8 najlepszych trenerów wykonawczych w Stanach Zjednoczonych
Certyfikowany Trener Laura Chimara oferuje swoje usługi online osobom dorosłym, a także kadrze kierowniczej, którzy mają pewne przeszkody zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.
Jego interwencja jest zawsze dostosowywana do potrzeb każdego klienta i głównych zmian, które Adresy to stres, niska samoocena, wyznaczanie celów i przejścia niezbędny.
Laura studiowała filozofię, ukończyła kurs Life and Leadership Coaching, odnosi sukcesy jako autorka i od kilku lat prowadzi profesjonalne konferencje na całym świecie.
Mentor i trener Manuel Fernandez Jaria Ukończył studia humanistyczne na UDL i posiada tytuł magistra psychopedagogiki, studia podyplomowe w zakresie inteligencji emocjonalnej dla Organizacje i szkolenie eksperckie w zakresie coachingu, inteligencji emocjonalnej i programowania neurolingwistycznego.
Jego interwencja jest oferowana online ze wszystkimi możliwymi wygodami dla dorosłych, menedżerów, biznesmenów i menedżerowie, którzy mogą przechodzić trudny okres w swoim życiu i szukają porady profesjonalny.
Manel Fernández ma ponad 25-letnią karierę zawodową i jest obecnie specjalistą w rozwiązywaniu deficytów samooceny, radzenie sobie ze stresem, osiąganie celów, złożone podejmowanie decyzji, deficyty i trudności w relacjach emocjonalny.
Trener i Hipnoterapeuta Kliniczny Andrea Gaia Jest ekspertem w dziedzinie wzmacniania pozycji kobiet, a w swojej praktyce odwiedza online każdego, kto może przedstawić przypadki lęki lub nałogi, a także fobie, przypadki niepłodności, postępowania rozwodowego lub trudności związane z macierzyństwo.
Jego interwencja opiera się na wspólnym stosowaniu Coachingu wraz z Hipnoterapią Kliniczną lub NLP, wszystkie dostosowane do potrzeb każdego konsultanta już od pierwszej sesji.
Psycholog kliniczny Aleksandra Ruffa Ma za sobą ponad 25-letnią karierę zawodową, a obecnie za pośrednictwem wideorozmów obsługuje młodzież, osoby dorosłe, osoby starsze, pary i rodziny.
Ta profesjonalistka pracowała w różnych bardzo prestiżowych ośrodkach zdrowia psychicznego w mieście Buenos Aires i w całej jej trajektoria wyspecjalizowała się w radzeniu sobie z procesami rozwodowymi, uzależnieniami, traumami, kryzysami i trudnościami w parach relacyjny.
Alejandra Ruffa ukończyła psychologię na Uniwersytecie w Buenos Aires, ma kurs szkoleniowy Psychodramatist, a także posiada Międzynarodowy Certyfikat Cyfrowej Psychologii Pozytywnej.
psycholog Betlejem Humenczuk Ukończyła psychologię na Uniwersytecie w Buenos Aires, ukończyła studia podyplomowe z psychoterapii Breves, a także prowadzi kursy szkoleniowe w zakresie dysregulacji emocjonalnej i terapii rodzin oraz Pary.
Jego interwencja jest oferowana online i opiera się na terapii poznawczo-behawioralnej, wskazówkach z która zajmuje się przypadkami lęku i depresji, postępowaniem rozwodowym, niską samooceną oraz stres.
Psycholog Javier Ares uczestniczy za pośrednictwem połączenia wideo z młodzieżą, dorosłymi, osobami starszymi, a także parami, które mogą prezentują trudności emocjonalne, konflikty rodzinne, lęki, depresję, uzależnienia lub kryzys para.
Javier Ares ukończył psychologię kliniczną na Uniwersytecie Complutense w Madrycie, posiada tytuł magistra psychologii Ogólne zdrowie, magister psychoterapii poznawczo-behawioralnej i trzeci magister psychologii klinicznej i Zdrowie.
Trener personalny i wykonawczy Nieves Rodriguez Posiada tytuł magistra coachingu personalnego i biznesowego, tytuł magistra uważności, inny tytuł magistra terapeuty NLP, a także kurs szkoleniowy coachingu uważności.
Jego interwencja jest oferowana online menedżerom, którzy proszą o fachową poradę w zakresie zarządzania zespołem, brak przywództwo, zmiana lub zarządzanie konfliktem, lęk, niska samoocena, stres lub problemy z orientacją Praca.
Trener wykonawczy Starla Syrenka jest ekspertem w dziedzinie przywództwa i komunikacji oraz ma tytuł magistra spraw międzynarodowych (ekonomia i Finanse) z George Washington University, z Certyfikatem Profesjonalnego Trenera i członkiem Forbes Coaching Rada.
Starla obsługuje dyrektorów, dyrektorów generalnych i zespoły wykonawcze, które mogą mieć deficyty przywództwa, brak spójności, którzy chcą zwiększyć swoją samoocenę i pewność siebie lub chcą poprawić swój potencjał w dowolnym obwód.