Zespół prokrustowy: dlaczego nienawidzimy tych, którzy się wyróżniają?

Żyjemy w bardzo konkurencyjnym społeczeństwie, w którym od każdej osoby wymaga się coraz więcej. Zarówno w pracy, jak iw innych ważnych aspektach oczekuje się od nas perfekcji, oryginalności, kreatywności, efektywności i dużej proaktywności. Z drugiej jednak strony istnieje ogromny nacisk na jednolitość, ten, kto wyróżnia się jakimś talentem lub zdolnością, jest często pogardzany.

Oznacza to, że czasami ci, którzy mają najlepsze umiejętności, nie są zatrudniani lub są ignorowani, nękani i poniżani. To syndrom prokrustowy., co wyjaśnię bardziej szczegółowo poniżej.

• Powiązany artykuł: „Rodzaje zazdrości i jej różne cechy"

Co to jest zespół prokrustowy?

Tak zwany syndrom prokrustowy odnosi się do tendencji niektórych ludzi, firm, a nawet społeczeństw do odrzucania tych, którzy mają cechy inne niż ich własne. ze strachu przed przewyższeniem lub zakwestionowaniem przez nich. Istnieje tendencja do prób utrzymania stałej jednolitości, w której rozbieżności są mile widziane i/lub karane.

Zatem kształtują się postawy dyskryminujące, a nawet pewien poziom nękania

wobec osoby, która się wyróżnia i jest brana pod uwagę, może zagrażać czyjejś pozycji lub reputacji. Ich idee są ignorowane lub przedstawiane w fałszywym świetle, krytykowane są próby proaktywności i kreatywności. Jeśli związku z tą osobą nie da się uniknąć, chodzi o to, aby ta osoba utrzymywała granice, które nie przekraczają możliwości osoby, która je odrzuca, naciskając, aby uzyskać pewną jednorodność przejawianych zdolności behawioralnie.

Często jednak kontakt między dwoma podmiotami ma być poprawny i najwyraźniej nie manifestować bezpośrednio żadnego rodzaju konfliktu relacje z czasem ulegają pogorszeniu.

Zwykle jest przyznawany osobom, które mogą być powyżej, ale czasami osoby, które są uważane za nieletnie, są również odrzucane możliwości niż własne (w tym przypadku mają one zostać zmodyfikowane tak, aby dostosować się do wizji świata osoby z tym zespół).

• Możesz być zainteresowany: "Mobbing: nękanie psychiczne w pracy"

Jacy ludzie to manifestują?

Zespół prokrustowy zwykle występuje u osoby o wysokim poziomie frustracji i małym poczuciu kontroli, mający niską lub chwiejną samoocenę. Czasami doznali nękania i różnych stresujących i traumatycznych wydarzeń, które wywołały u nich wątpliwości własnych zdolności, jakimi są ludzie postrzegani jako lepsi lub mający taką możliwość Awersywne

Również może wystąpić przypadek odwrotny, osoba z przesadną samooceną do niemal narcystycznych ograniczeń, które widzą, że inni się wyróżniają i są bardziej brani pod uwagę niż oni sami.

Kto praktykuje taką postawę, może ją realizować zarówno świadomie, jak i nieświadomie. Podczas gdy ten pierwszy bezpośrednio próbowałby wyrządzić krzywdę wybitnej osobie, widząc siebie zagrożeni, ci drudzy będą skłonni sądzić, że ich punkt widzenia jest właściwy i że to inni powinni dostosować się do tego.

• Powiązany artykuł: „Dlaczego narcyzi próbują sprawić, że poczujemy się niepewnie"

Pochodzenie nazwy: grecki mit o Procrustes

Aby łatwiej zrozumieć ten zespół, przydatne może być poznanie pochodzenia jego nazwy, ściśle związanej z charakterystyką omawianego zespołu. To pochodzenie można znaleźć w greckim micie o Procrustes.

Prokrust, znany również jako Damastes, jest według mitologii greckiej jednym z synów boga Posejdona. Ta istota witała podróżnych w swoim domu i okazała im wielką gościnność, z przyjaznym i chętnym traktowaniem, proponując spędzenie nocy w jego domu.

Kiedy jednak goście zasnęli, Procrustes zakneblował ich i sprawdził, czy różnią się rozmiarem od żelaznego łoża, na którym ich położył. W przypadku, gdy dana osoba przekraczała rozmiar łóżka, Procrustes docinał wystające z niego elementy. Jeśli przeciwnie, był krótszy i nie zajmował go w całości, łamał mu kości młotkiem, aby go rozciągnąć. Krótko mówiąc, sprawiał, że goście zawsze dopasowywali się do wymiarów jego łóżka.

Skończyło się to wraz z przybyciem Tezeusza, który chciał sprawdzić, czy sam Procrustes odpowiada wymiarom jego łóżka, a po stwierdzeniu, że było ono większe wielkości przystąpiłby do zastosowania tej samej kary, jaką Procrustes wymierzył swoim gościom, odcinając mu głowę i zabijając go.

Mit ten odzwierciedla nacisk na jednolitość co jest charakterystyczne dla syndromu o tej samej nazwie, a także początkowe serdeczne i serdeczne nastawienie, które wielu ludzie, którzy przejawiają ten syndrom, drukują swoje interakcje, bez widocznego dyskomfortu lub dyskomfortu konflikt.

Obszary, w których jest obserwowany

Zespół prokrustowy można zaobserwować praktycznie w każdym otoczeniu i może mieć poważne skutki zarówno dla osoby, która może się wyróżniać. Oto niektóre obszary, w których ten syndrom jest widoczny.

pole akademickie

W dziedzinie akademickiej, kto się wyróżnia jest często źle rozumiany, zarówno przez niektórych kolegów z klasy, jak i czasami nawet przez samych nauczycieli. W rzeczywistości, nawet w dzieciństwie wielu utalentowany dążą do uzyskania ocen w granicach średniej (mówimy o przypadkach, w których robi to świadomie z tego powodu i nie dlatego, że uważają naukę za mało stymulującą), zwłaszcza w przypadku dziewcząt ze względu na kwestie związane ze stereotypami płciowymi.

W niektórych przypadkach syndrom prokrustowy obserwowano w przypadkach, w których różni studenci i profesjonaliści publicznie krytykowali i upokarzali innych, ponieważ mogli czuć się gorsi pod względem zdolności lub zobaczyć, jak ich prestiż jest zagrożony, jeśli ten drugi się wyróżnia. Może się to zdarzyć nawet w relacji nauczyciel-uczeń, gdy ten pierwszy ma niska samo ocena.

Tworzy się środowisko, które może generować nękanie i ograniczanie możliwości, a atakowany podmiot nie jest w stanie osiągnąć swojego maksymalnego potencjału i powoduje szkody zarówno do wykonywanego treningu, jak i do podmiotu atakowanego przez osobę przejawiającą syndrom prokrustowy, na który można wpływać zarówno w krótkim, jak i długim okresie termin.

Sfera pracy

Jest to sektor, w którym syndrom prokrustowy może być bardziej widoczny, zwłaszcza w sektorze biznesowym, ponieważ na rynku panuje duża konkurencja i może się zdarzyć, że inne, lepiej przygotowane lub lepiej wykwalifikowane osoby będą bardziej odpowiednie na to stanowisko.

W tym obszarze będą starali się, aby osoba, która się wyróżnia, tego nie robiła, umniejszanie ich wkładu lub nawet przywłaszczanie sobie ich, ustanawiając nadmierny poziom kontroli nad danym podmiotem, aw niektórych przypadkach rozpowszechniane są pogłoski dotyczące jego osoby lub pracy w celu zdyskredytowania go. W niektórych przypadkach, w których osoba, która czuje się zagrożona, może to zrobić, może tego nie zrobić zatrudniać lub awansować najbardziej efektywnych ludzi, ale innych, którzy są bardziej dominujący i co może znaczyć mniej zagrożenie.

Dla omawianej firmy syndrom prokrustowy jest wyraźnie szkodliwy, ponieważ nie pozwala na wzmocnienie możliwości i zasoby firmy i załóż dodatkową trudność, jeśli chodzi o rozwój i czerpanie przyjemności powodzenie. Praca zespołowa jest trudna a atmosfera napięć jest wyraźnie szkodliwa dla zdrowia zarówno zaangażowanych podmiotów, jak i instytucji, którą reprezentują.

sfera osobista

Syndrom prokrustowy nie ogranicza się tylko do sfery zawodowej lub akademickiej, ale może również rozciągać się na sprawy osobiste. W tych przypadkach rodzina, przyjaciele lub pary będą nieustannie krytykowane oraz niepowodzeń lub dyskomfortu, jakie może odczuwać osoba postrzegana jako zagrożenie (w tym przypadku wobec poczucia własnej wartości poprzez uznanie, że może być ona lepsza niż własna). indywidualna) przyniesie pewien poziom radości i satysfakcji (chociaż czasami może być przyćmiona poczuciem winy, jeśli zostanie wykonana w niezamierzony sposób). nieświadomy).

Może istnieć tendencja do unikania ludzi, którzy są uważani za lepszych w pewnych cechach. Na przykład osoby z zespołem prokrustowym będą unikać potencjalnych partnerów bardziej atrakcyjnych lub inteligentniejszych od nich. Jeśli nie będzie to bliska Ci osoba, pojawi się tendencja do izolowania się, porzucania lub obniżania poczucia własnej wartości, przez co obniżone zostaną również Twoje umiejętności.

W takim przypadku zarówno osoba z zespołem prokrustowym, jak i ofiara zostaną dotknięci, powodując toksyczny związek, jeśli wystąpi i generując cierpienie dla obu stron.