Jak zapobiegać konfliktom na przyjęciach bożonarodzeniowych

Każdego roku miliony rodzin gromadzą się w całym kraju, aby świętować święta Bożego Narodzenia, okres, który ze względu na swoje znaczenie w wielu kulturach, jest doświadczane jako coś szczególnego nawet wśród ludzi, którzy nawet nie są chrześcijanami lub Wierny. Nie ma wątpliwości, że Boże Narodzenie wykroczyło poza sferę religijną, a to za sprawą serii inercji społecznej, która generuje oczekiwania, zwyczaje, a nawet związaną z nimi ikonografię Daktyle. Krótko mówiąc, pojawiają się pewne mechanizmy psychospołeczne Zabierają nas do przeżywania Świąt Bożego Narodzenia, czy tego chcemy, czy nie; Nawet ci, którzy twierdzą, że ich to nie obchodzi, są zmuszani do „pozycjonowania” się przed nim.

Ten zestaw form presji społecznej i oczekiwań tworzy kontekst, w którym szczególnie ludzie skłonni do konfliktów między sobą, aby spotykać się i uczestniczyć w specjalnych wydarzeniach, zwłaszcza w kontekście rodzinnym rozszerzony. W ten sam sposób fakt, że sytuacje takie jak kolacje świąteczne wymagają pewnej organizacji i wysiłku zaangażowanie i współpraca mogą zwiększyć stres i frustrację, widząc, że inni nie współpracują tak, jak chcą powinien.

Krótko mówiąc, stosunkowo często zdarza się, że podczas świąt Bożego Narodzenia dochodzi do paradoksu: z jednej strony oczekuje się w te dni klimatu wzajemnego zrozumienia i wsparcia między istotami bliskich, az drugiej strony istnieją powody do niepokoju, czy nie pojawią się kłótnie i konflikty, które całkowicie przełamują twierdzenie o uczuciowym związku z bliskimi. reszta. Na szczęście istnieją pewne strategie, które możemy zastosować, aby uniknąć tych problemów; W tym artykule porozmawiamy o Jak zapobiegać konfliktom na przyjęciach bożonarodzeniowych.

• Powiązany artykuł: „Terapia rodzin: rodzaje i formy zastosowania”

Klucze do unikania konfliktów na przyjęciach bożonarodzeniowych

Jeśli mieszkasz z rodziną, która regularnie ma tego typu problemy, czytaj dalej; poniżej znajdziesz praktyczne porady i triki, które możemy wykorzystać na świątecznych przyjęciach zapobiegać pojawianiu się tych tarć, które mogą powstać zwłaszcza podczas spotkań z rodziną rozszerzony.

1. Zapewnienie konsensusu w ważnych kwestiach

Upewnij się, że istnieje prawdziwy konsensus co do tego, gdzie i jak spotkać się ze wszystkimi członkami rodziny To pierwszy krok do zorganizowania świątecznego spotkania, w którym wszyscy uczestnicy czują się komfortowo i są zadowoleni z planów.

Zasięgnij opinii całej rodziny, aby ustalić ważne kwestie, takie jak miejsce, w którym odbędzie się posiłek lub miejsce Świąteczny obiad to najlepszy sposób, aby każdy członek rodziny poczuł się zintegrowany z grupą i przekonał się, że jego opinia jest taka ważny. Ponadto generuje zaangażowanie i jest pierwszym krokiem, aby każdy się zaangażował i pragnął, aby wszystko poszło dobrze, będąc jego częścią.

Aby osiągnąć ten cel, musimy wziąć pod uwagę możliwości, jakie posiada każdy członek rodziny dojeżdżają do pracy lub mieszkają dalej od miasta i mają większe trudności z przystosowaniem się do planu Zgoda.

Decydując o tym, gdzie ma się odbyć impreza (czy ma się ona odbyć w domu, czy wręcz przeciwnie, w restauracja) musimy wziąć pod uwagę, jeśli ktoś zgłosi się na ochotnika do użyczenia swojego domu, w przeciwnym razie przeciwnie Nigdy nie należy wywierać na nikogo presji, aby to zrobił, ani zakładać, że tak się stanie..

• Możesz być zainteresowany: „12 podstawowych umiejętności komunikacyjnych”

2. Dziel się kosztami sprawiedliwie

Zorganizowanie sprawiedliwego podziału wszystkich wydatków związanych z każdą uroczystością zapewni, że żaden członek rodziny nie będzie musiał wydawać pieniędzy znacznie więcej pieniędzy niż reszta i nie ma żadnych konfliktów dotyczących rzeczywistych lub wyimaginowanych porównawczych skarg.

Aby osiągnąć ten cel, wskazane jest wcześniejsze ustalenie budżetu na wszystkie wydatki wynikające z każdego z obiadów, obiadów i wszelkiego rodzaju uroczystości bożonarodzeniowych oraz podzielić wydatki przez całkowitą liczbę uczestników.

Istnieją przypadki, w których krewny może zaoferować wyższą zapłatę z dowolnego powodu, ważne jest, aby była to oferta dobrowolna, aby nie była to dużo wyższa suma niż to, co oferują inni (aby nie zrażać pozostałych uczestników) oraz aby wszyscy zgodzili się przestrzegać ustalonego budżetu.

• Powiązany artykuł: „14 najlepszych umiejętności negocjacyjnych”

3. Bądź świadomy kontrowersyjnych kwestii z wyprzedzeniem

Niektóre tematy omawiane na spotkaniach rodzinnych mogą prowadzić do gorących dyskusji, dlatego musimy wziąć pod uwagę powiedzieć, które to są, aby skierować rozmowę na inne tematy, jeśli w danym momencie dociera się do nich prawie bez zamiaru lub z powodu nieporozumienia

Mając z góry krótką mentalną listę tematów, które mogą powodować więcej konfliktów, będziemy w stanie to zrobić łatwiej zapobiec wszelkiego rodzaju niepotrzebnym dyskusjom podczas uroczystości krewni. A przy okazji, jeśli któryś z członków rodziny nie czuje się komfortowo, dzieląc się pewnymi informacjami z resztą, nie ma potrzeby naciskać na niego, aby ujawnił to na tego typu spotkaniach, bez względu na to, jak bardzo „praktyczne” może się wydawać wykorzystanie ich do tego.

4. Pomóż matkom i ojcom

Ojcowie i matki z małymi dziećmi często mają świetną pracę, opiekując się dziećmi podczas rodzinnych spotkań, dlatego musimy zaoferować naszą pomoc we wszystkim, czego mogą potrzebować, aby każdy spędził przyjemny dzień i zrelaksowany.

Większość rodziców wie, że łączenie tych rodzinnych spotkań z opieką nad maluchami może być skomplikowane i stresujące, dlatego ważne jest, aby czuli się wspierani. I oczywiście musisz unikaj planów, które sprawiają, że czują się pominięte lub pominięte (na przykład obiad w restauracji lub impreza, na której małe dzieci nie są akceptowane).

Aby praca była rozdzielona między wszystkich, możemy organizować wsparcie dla rodziców na zmianę, mając pod opieką każdego członka rodziny dzieci na chwilę, aby rodzice mogli odpocząć lub zatrudnić kogoś do opieki nad dziećmi w ciągu dnia.

5. Nie wymuszaj pojednania

W niektórych rodzinach dochodzi do konfrontacji lub kłótni, które trwają latami, między innymi dlatego, że osoby te rzadko się widują. W przypadku, gdy dwie lub więcej osób nie dogaduje się z jakiegokolwiek powodu, ważne jest, aby to właśnie oni którzy kontrolują czasy pojednania w przypadku, gdy ono nastąpi, i którzy są chętni do tego To. Jeszcze raz, Chodzi o to, żeby nie zakładać niczego z prostego powodu, że są Święta Bożego Narodzenia i wszyscy jesteście razem.

Ponadto musisz unikać zmuszania ich do rozmowy ze sobą lub wykonywania czynności, w których muszą współpracować. konkretnie tylko dla tych osób, ponieważ prawdziwe pojednanie będzie możliwe tylko w sposób naturalny i nie na siłę.

• Możesz być zainteresowany: „Co to jest psychologia społeczna?”

6. Przydzielaj miejsca strategicznie

Aby uniknąć wszelkiego rodzaju konfliktów podczas kolacji, posiłków i wszelkiego rodzaju wieczorów, wskazane jest również przydzielenie miejsc, na których będzie siedział każdy gość. sumiennie, starając się nie siedzieć blisko tych krewnych, którym się powodzi gorzej lub którzy praktycznie nie mają ze sobą nic wspólnego i mogą zostać wysiedleni, jeśli są daleko od tych ludzi, z którymi mają największe powinowactwo.

7. podzielić się pracą

Równy podział pracy jest jednym z najważniejszych środków zapobiegających wykonywaniu przez osobę lub grupę osób wszystkich zadań podczas rodzinnych obiadów lub kolacji.

Podział ten musi być dokonany w taki sposób, aby wszyscy współpracowali i uczestniczyli we wszystkich zadaniach i obowiązkach którymi trzeba się zająć: od gotowania i przygotowywania jedzenia, po serwowanie potraw, ich czyszczenie i umyj je.

Ten aspekt powinien stać się integralnym nawykiem wszystkich uroczystości rodzinnych. i można to osiągnąć poprzez ustanowienie zwrotów napisanych odręcznie lub komputerowo, w których odzwierciedlona jest praca każdego uczestnika.