Prekariat: nowa klasa społeczna zniewolonej młodzieży

Prekariat to nowoczesny termin sformułowany przez ekonomistę Guya Standinga w 2011 roku, kiedy światowy kryzys gospodarczy utrwalił się i pogłębił w tzw Pierwszego Świata lub gospodarek rozwiniętych, takich jak Hiszpania, Francja, a nawet Niemcy, ekonomiczny silnik Europa.

W jakiś sposób prekariat jawi się jako nowa wyłaniająca się klasa, nowe zjawisko masowe, które wymaga, zdaniem ekspertów pilna opieka, aby móc rozwiązać potencjalne kryzysy na kolejne dziesięciolecia. To już nie jest tylko kwestia potrzeb ekonomicznych poszczególnych ludzi, ale złożoność będzie pochodzić nie jest w stanie zagwarantować minimum socjalnego.

• Powiązany artykuł: „Ubóstwo wpływa na rozwój mózgu dzieci"

Z czego dokładnie składa się prekariat?

Dosłownie prekariat jest hybryda między koncepcjami prekarności i proletariatu, biorąc pod uwagę, że jest to klasa robotnicza klasy średniej lub niższej, której aspiracji ekonomicznych nie widać odwzajemnił się sukcesem w znalezieniu pracy i żyje w niestabilności generowanej obecnie przez rynek pracy.

Niepewne z następujących powodów: Ta nowa klasa stoi bezprecedensowa niepewność zatrudnienia, do zmienności rynku pracy oraz do braku definicji i klasyfikacji określonej tożsamości jako klasy robotniczej.

• Powiązany artykuł: „Wypalenie (zespół oparzeń): jak go wykryć i podjąć działania"

Przyczyny, które dały początek zjawisku

Niektórzy znawcy ekonomii i analitycy polityczni, tacy jak wspomniany już Standing, ojciec definicji, znany doktor inż gospodarki Santiago Niño Becerra czy profesor José María Gay de Liébana wskazują bezpośrednio na system kapitalistyczny w ogólny, aw szczególności do systemu globalizacji.

W pewnym sensie prekariat plasuje się nawet poniżej biednych, którzy pracują przez wiele godzin i stosunku sił wynagrodzenie za pracę/wynagrodzenie jest niedopasowane, ponieważ w niektórych przypadkach nie pobiera tego, co jest przewidziane prawem, jak ma to miejsce w przypadku stypendystów lub tych pracowników, którzy muszą wykonywać wiele prac i którzy nawet w takim przypadku nie mogą osiągnąć minimum pozwolić sobie na życie.

Światowa globalizacja spowodowała, że ​​ta nowa klasa społeczna rozprzestrzeniła się na całym świecie, na przykład asymetrycznej polityki gospodarczej, aw niektórych przypadkach niezwykle surowych warunków pracy sprawy i jej polityka swobodnego przepływu osób; Migracje to kolejny mechanizm utrwalania prekariatu.

• Możesz być zainteresowany: "Uzależnienie od pracy, związane z zaburzeniami psychicznymi"

3 rodzaje prekariatu

W ramach tego niepokojącego zjawiska istnieją różne rodzaje klasyfikacji ze względu na charakter prekariatu. Oni są następni.

1. młodzi imigranci

Ta grupa odpowiada temu pokoleniu młodych ludzi, którzy musieli wyemigrować ze swoich krajów pochodzenia ze względu na brak gwarancji społecznych, takich jak zdrowie publiczne, edukacja i oczywiście brak podaży stanowisko. Problem polega na tym, że kraj docelowy ma taką samą złożoność.

2. Młodzi ludzie z wyższym wykształceniem

W tym przypadku sytuacja jest jeszcze poważniejsza. Tutaj najlepiej przygotowane pokolenia w historii mają wykształcenie i wiedzę, które przekraczają lub przekraczają potrzeby rynku pracy. Oznacza to, że stają się tak doskonali w swoich zdolnościach, że oni są wyłączone z oferty profesjonalnej. W tym kontekście ich reakcją na perspektywy zatrudnienia może być wielka frustracja lub, z drugiej strony, uczucie rezygnacji, które Bertrand Regader zdefiniował jako „syndrom zadowolonego niewolnika”.

3. seniorzy

Jest to z pewnością najpilniejsza sprawa do załatwienia. Seniorzy to osoby starsze, w wieku od 40 do 55 lat, które zostały z rynku pracy, nie spełniając wymagań stawianych przez gospodarkę nowoczesne (technologie, przemieszczenia).

Co łączy te grupy?

Jak już wskazaliśmy wcześniej, prekariat jest grupą społeczno-ekonomiczną, która charakteryzuje się charakterystycznymi cechami: niestabilnością zatrudnienia (nie udaje im się zawrzeć umowy na czas nieokreślony), wynagrodzenie za ich pracę nie ma gwarancji socjalnych (są w większości przypadków wynagradzani poniżej tego, co jest zgodne z prawem) a także są pozbawieni niektórych przywilejów obywatelskich, takich jak płatne urlopy lub dni wolne, którymi cieszy się reszta społeczeństwa.

W przeciwieństwie do typowej klasy robotniczej w czasach rewolucji przemysłowej, prekariat jest jeszcze mniej pewny znalezienia pracy i obszary, w których mogą pracować, są tak niestabilne że za kilka lat ich umiejętności mogą okazać się niewystarczające do pracy, którą zajmują.

Dochód powszechny jako możliwe i jedyne rozwiązanie

W różnych spotkaniach środowisk gospodarczych, światowych forach rozwojowych i innych wydarzeniach m.in społeczno-polityczne, a wszystkie rządy krajowe przyznają, że nie wiedzą, jak stawić czoła kolejnym wyzwaniom S.XXI. Światowa populacja wzrasta ludzka siła staje się zbyteczna, a zasoby są ograniczone.

I właśnie w tym momencie politycy napotykają często nie do pokonania ścianę, jeśli chodzi o rozwiązanie problemu, i jest to przekonania podmiotów finansowych i biznesowych o potrzebie zmiany modelu w tzw produkcja.

Globalizacja jest odpowiedzią na kapitalizm, który jednocześnie karmi się neoliberalną ideologią sprzyja zaciekłej konkurencji na poziomie krajowym, zarówno w sferze stricte zawodowej, jak iw branży personel. To przekłada się na niższe płace., większą trwałość dnia roboczego i ciągłą transformację rynku pracy, co pociąga za sobą nieustanne (i nie zawsze możliwe) uaktualnianie przez pracownika.

W tym sensie Standing, autor książki Prekariat, nowa klasa społeczna, wizualizuje brutalną i mroczną przyszłość tego zjawiska, odwołując się do jednego rozwiązania: powszechny dochód podstawowy jako nowe prawo podstawowe, które może zagwarantować minimalny dochód pieniężny osobom, które identyfikują się z tą grupą społeczno-ekonomiczną.