Osoby autorytarne mają 7 wspólnych cech

autorytaryzm to coś więcej niż tylko forma rządów, w której jedna osoba lub nieliczni uprzywilejowani. Są też ludzie autorytarni; to takie, które świadomie lub nieświadomie mają tendencję do powielania zachowań, w których Naszym własnym kryterium jest narzucanie tego innym bez martwienia się o uzasadnienie dlaczego słuchać go.

Identyfikacja osób autorytarnych jest istotna zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz interwencji psychologicznej. W tym drugim przypadku zrób to pozwala nawiązać z nimi kanał komunikacji i wspólnie zobaczyć, jak można skorygować tego typu trend.

Jak rozpoznać osoby autorytarne?

Sposób, w jaki autorytarni ludzie próbują utrzymać władzę i kierować decyzjami i działaniami innych, często pozostaje niezauważony. W sumie, wielu z nich nie ma możliwości bezpośredniego narzucenia swojej woli siłąDlatego starają się wpływać na innych w bardziej subtelny sposób i w sposób, w jaki często nawet nie muszą zdawać sobie sprawy, jak szkodliwe jest ich zachowanie.

Warto jednak mieć na uwadze, jakie są cechy osób autorytarnych, zarówno po to, by identyfikować je u innych osób, które: może mieć zły wpływ na sprawdzenie możliwości, że sami pasujemy, nawet częściowo, do niektórych z nich opisy.

Zobaczmy, jakie są te podstawowe cechy ludzi autorytarnych.

1. Przekonanie, że ma się rację „domyślnie”

Skłonność osoby do autorytaryzmu można wykryć, jeśli jest: wprost lub pośrednio stwierdza, że ​​przy braku przeciwnych wskazań to ona ma rację” we wszystkich kwestiach w ogólności.

Przekonanie, że to ty sam jesteś w stanie lepiej decydować o tym, jak mają być rzeczy i jak mają być inni, wraz z skojarzenia i wnioski z przeszłości, w których tego typu postawa była nagradzana, jest podstawą tego stylu zachowanie.

2. Przywództwo nie jest kwestionowane

Osoby autorytarne same widzą kwestionowanie przywództwo jako coś osobistego, obraza. Dzieje się tak, ponieważ przyjmując za fundamentalne przekonanie, że się rozkazuje, a reszta jest posłuszna, samo przywództwo jest traktowane jako coś naturalnego, czyli jest znormalizowane, w taki sam sposób, w jaki przed wiekami zdolność rządzenia królami i królowymi nie była kwestionowana i obowiązywała sama w sobie.

Widać wątpliwości, że inni muszą dać się ponieść własnym instrukcjom jako wykroczenie lub coś, co musi być bardzo dobrze usprawiedliwione, aby zostało zaakceptowane jako fakt wyjątkowy.

3. Niedocenianie pracy i umiejętności innych osób

Aby przekonanie, że się ma specjalne i „uprzywilejowane” kryterium decydowania o tym, co robić, trzeba podtrzymywać złudzenie, że zasługi reszty ludzi nie są aż tak duże. To znaczy, aby uniknąć dysonans poznawczy dostrzegać, że inni ludzie mogą być równie lub bardziej zdolni do podejmowania decyzji i działania, jak my sami, ich sukcesy muszą być interpretowane jako owoc szczęścia lub muszą być interpretowane jako sukcesy cząstkowe.

Na przykład, jeśli dana osoba uzyska stopień uniwersytecki w najkrótszym możliwym czasie, osoba wyraźnie autorytarna może odwołać się do dyskursu, który wie więcej o świecie poza klasą, co sugeruje, że nadal jest w stanie pouczać innych o kwestiach z nią związanych wyścigi.

4. Zasługi posiadania

Z tego samego powodu, dla którego mają tendencję do niedoceniania zasług i umiejętności innych, osoby autorytarne są szczególnie skłonne do uwidaczniania swoich osiągnięć i zwróć na nie uwagę. W ten sposób sami będą pamiętać o tych powierzchownych uzasadnieniach, dlaczego ktoś ma: autorytetu, a jednocześnie zwróci uwagę innych na te mniej lub bardziej wyolbrzymione zasługi.

Jednak w tych przypadkach, w których osoby autorytarne mogą sprawować władzę bez: trzeba szukać nawet tych minimalnych usprawiedliwień, ta funkcja może nie być Teraźniejszość. Dzieje się tak, na przykład, gdy ktoś już ma materialną zdolność naginania innych do swojej woli Albo poprzez większą siłę fizyczną, albo status społeczno-ekonomiczny, który można wykorzystać do krzywdzenia innych.

5. Stałe żądania

Osoby autorytarne nie ograniczają się do korzystania z tej możliwości do manipulowania innymi tylko w celu osiągnięcia pewnych celów, ale przy wielu okazjach W końcu popadają w dynamikę, w której zaczynają wymagać od innych wielu rzeczy wszelkiego rodzaju. Dzieje się tak, ponieważ uczą się, że bycie autorytarnym może być pomocne na krótką metę.

6. Skłonność do agresywności

Fakt wymagania od innych wielu rzeczy powoduje, że powstają sytuacje konfliktowe i niezadowolenia, i właśnie tego typu fazę ludzie autorytarni reaguj energicznie, aby ukarać drugiego, aby epizody nieposłuszeństwa się nie powtórzyły.

Kary te nie muszą opierać się na sile fizycznej, ale mogą być wyrażone symbolicznie i werbalnie.

7. Autorytaryzm w wielu kontekstach

Osoby autorytarne są autorytarne nie tylko w pewnych kontekstach, a w innych nie. Ponieważ ich zachowanie opiera się na nauce, która miała miejsce w wielu różnych sytuacjach, będą starali się narzucić swój punkt widzenia we wszystkich odmianach możliwych scenariuszy.

Modyfikowanie autorytatywnego zachowania

Porozmawiajmy o ludziach autorytarnych nie oznacza, że ​​muszą być zawsze, jakby ten przymiotnik był etykietą, która określa głębię jego osobowości.

Oduczając się pewnych dynamik relacji i ucząc się tych bardziej adaptacyjnych, można stać się kimś innym tolerancyjny, a wiele form interwencji psychologicznych może być pomocnych w dostarczaniu narzędzi, które to umożliwiają zmiana.