3 różnice między dyskryminacją, wykluczeniem i uciskiem

W czasach walki bardzo często słyszy się słowa dyskryminacja, wykluczenie i ucisk o nabycie praw, denuncjację nadużyć przez najpotężniejszych i uzyskanie sprawiedliwości Społeczny.

Chociaż terminy te nie są postrzegane jako synonimy, ich definicje uzupełniają się w pewnych aspektach. Dlatego poniżej zobaczymy różnice między dyskryminacją, wykluczeniem i uciskiem.

• Powiązany artykuł: „Czym jest psychologia społeczna?”

Główne różnice między dyskryminacją, wykluczeniem i uciskiem

Słowa dyskryminacja, wykluczenie i ucisk są bardzo często wypowiadane w kontekstach, w których: prowadzi swego rodzaju walkę o zdobycie praw lub krytykę władzy i przywilejów najbardziej zamożny. Chociaż te trzy terminy nie są używane zamiennie, czasami mogą być mylące. W jakim stopniu dyskryminacja jest uciskiem? Czy wykluczenie jest konsekwencją dyskryminacji?

Istnieje związek między tymi trzema, co jest interesujące, aby zobaczyć główne różnice między dyskryminacja, wykluczenie i ucisk, nie bez uprzedniego dogłębnego zrozumienia, co to znaczy trzy terminy.

Czym jest dyskryminacja?

Dyskryminacja jest odmienne traktowanie osoby lub grupy osób ze względu na ich tożsamość społeczną. Na tę tożsamość składają się różne czynniki, takie jak religia, rasa, narodowość, płeć, orientację seksualną, wiek, wykształcenie, przeszłość kryminalną i stan cywilny.

Chociaż zwykle rozumie się, że dyskryminacja to niesprawiedliwe traktowanie osoby za to, że jest inna, Można powiedzieć, że dyskryminacja w rzeczywistości oznacza jedynie zróżnicowane traktowanie, które może, ale nie musi być negatywne (str. np. dyskryminacja pozytywna).

W większości przypadków dyskryminacja jest zwykle wynikiem uprzedzeń. Zwykle to uprzedzenie implikuje przekonanie, że ktoś jest gorszy lub niebezpieczny z powodu prostego faktu posiadania cecha odróżniająca ją od reszty, sugerująca możliwość niesprawiedliwego traktowania. Może to prowadzić do odrzucenia i wykluczenia, dwóch kluczowych aspektów dyskryminacji, które z kolei mogą przekształcić się w ucisk.

Dyskryminacja może przybierać różne formy. Na przykład są kraje, w których zakłada się, że mężczyźni mogą wykonywać różne zawody, podczas gdy tylko kobiety pozwala im wykonywać bardzo specyficzne zadania, takie jak pielęgnacja, edukacja dzieci lub inne, w których pełnią rolę opiekunowie. Do tego kobiety otrzymują niższe zarobki niż mężczyźni. Tutaj mielibyśmy do czynienia z dyskryminacją ze względu na płeć, polegającą na traktowaniu kobiet inaczej niż mężczyzn i na ich szkodę.

Innym sposobem dyskryminacji jest rasizm. Przekonanie, że ludzie są lepsi lub gorsi ze względu na swoją rasę, jest klasycznym przykładem dyskryminacji, która, chociaż była dość niska w Stanach Zjednoczonych dzisiaj, dopiero niedawno. wiele było głównym powodem, dla którego obywatele afroamerykańscy nie mogli swobodnie korzystać z łazienek w lokalach lub siedzieć tam, gdzie chcieli w autobusy.

• Możesz być zainteresowany: „16 rodzajów dyskryminacji (i ich przyczyny)”

Co to jest wykluczenie?

Wykluczenie to sytuacja, w której jednostka lub ich grupa jest segregowana, marginalizowana lub oddzielana na podstawie jakiejś szczególnej cechy; takie jak rasa, religia, narodowość, ideologia polityczna, niepełnosprawność lub inne aspekty. Wykluczenie to oznacza, że ​​niektóre osoby lub grupy ludzi nie mogą odnosić się do reszty społeczeństwa ani mieć takich samych praw. Nazwy osób lub grup.

Mówimy, że osoba lub ich grupa jest wykluczona, gdy nie ma dostępu lub nie jest obecna poważne trudności w dostępie do pracy, szkolenia, możliwości kulturalnych lub politycznych w społeczeństwie, w którym żyli. Wykluczenie może również przejawiać się w postaci pozbawienia podstawowych usług, takich jak woda wody pitnej lub energii elektrycznej, nieuznawanej w służbie zdrowia lub nie posiadającej ochrony Społeczny.

Grupy wykluczone, nie mające tylu zalet, co reszta społeczeństwa, są podatne na ubóstwo, są ofiarami stygmatyzacji i dyskryminacja, krótsza średnia długość życia ze względu na brak dostępu do dobrze płatnych miejsc pracy lub odpowiedniego systemu opieki zdrowotnej, który: pokrywa. Osoba wykluczona nie może w pełni cieszyć się swoim statusem obywatelaani korzystać z ich praw jako takich.

Wykluczenie jest głęboko zakorzenione w wielu społeczeństwach i wzmacniane przez aspekty kulturowe. W większości przypadków wykluczenie określonej grupy osób w społeczeństwie jest odpowiedzią na posłuszeństwo systemom wartości i kodeksom zgodnie z które osoby, które nie zgadzają się z ideą „idealnego obywatela” lub „normalnej osoby” powinny zostać odrzucone lub odłożone na bok, aby uniknąć skażenia reszta.

Należy powiedzieć, że wykluczenie nie musi opierać się na chęci zapobieżenia zanieczyszczeniu jednej grupy ludzi przez resztę, ale raczej uważają, że nie mogą w pełni przystosować się w społeczeństwie i że konieczne jest stworzenie dla nich osobnego.

Przykładem wykluczenia w tym sensie jest do niedawna edukacja specjalna, w której, motywowani pewnym paternalizmem, uczniowie opiekunowie osób z niepełnosprawnością intelektualną woleli oddzielić ich od innych uczniów z obawy, że mogą się nie czuć not wygodny.

Czym jest ucisk?

Przez opresję rozumiemy niesprawiedliwe, okrutne i uporczywe traktowanie lub próbę kontrolowania określonej kategorii społecznej. Chodzi o sytuację, w której ludzie są kontrolowani lub rządzeni w niesprawiedliwy i okrutny sposób. Kiedy opresja dotyka konkretnych grup ludzi, nie szkodząc całemu społeczeństwu, to wtedy mówimy o dyskryminacji.

Ucisk żywi się dyskryminacją. Dyskryminacja przyczynia się do tworzenia różnych poziomów władzy w społeczeństwie.

Kiedy grupa ludzi ma władzę nad innymi, tworzy to korzystną sytuację, w którym najpotężniejsza grupa może uciskać grupę o najmniejszej sile. Przykładem tego jest historyczna dyskryminacja rasowa Stanów Zjednoczonych, która nie tylko przejawiała się m.in nienawiść do Afroamerykanów, ale także w pozbawianiu praw, które ludzie posiadali biały.

Kiedy jest ucisk, ludzie są pozbawieni możliwości i wolnościi może dotyczyć każdego. Innymi słowy, może być tak, że całe społeczeństwo, z wyjątkiem tych, którzy nim rządzą, jest uciskane, tak jak w przypadku dyktatur. Rząd autorytarny może użyć ucisku, aby podporządkować swoich obywateli i odmówić im ich praw i przywilejów.

Podobnie opresja może dotyczyć określonej grupy społecznej, takiej jak kobiety, biedni, homoseksualiści, osoby transpłciowe czy muzułmanie.

Klucze do rozróżnienia tych pojęć

Dyskryminacja oznacza traktowanie kogoś inaczej ze względu na konkretny aspekt, co jest również dzielone z wykluczeniem. Różnica polega na tym, że dyskryminacja niekoniecznie oznacza wykluczenie kogośPodczas gdy wykluczenie oznacza dyskryminację kogoś ze względu na jego cechy.

Dyskryminacja może oznaczać ucisk w tym sensie, że ludzie, którzy czują się silniejsi w społeczeństwie i uważają, że inni są od nich gorsi, mogą stosować techniki przymusu i krzywdzić tych, którzy nie mają władzy. Niemniej jednak, ucisk nie zawsze oznacza dyskryminację, ponieważ ucisk jest aktem pozbawienia ludzi praw i wolności, którymi może być określona grupa ludzi lub całe społeczeństwo, którego są częścią.

Dyskryminacji i wykluczenia można dokonać „niewinnie”. Dyskryminacja oznacza traktowanie kogoś w oparciu o cechę odróżniającą go od reszty, bez potrzeby robienia tego w złych zamiarach lub w złych zamiarach (s. np. mówiąc powoli do osoby z zespołem Downa). Wykluczenie można przeprowadzić myśląc, że jest „najlepsze” dla tej osoby lub grupy, jak do niedawna wspomniany przypadek kształcenia specjalnego. Zamiast tego ucisk jest z natury zły, dokonywany ze złośliwości iz zamiarem wyrządzenia krzywdy jednostce lub osobom.