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Os 4 tipos de homofobia e como reconhecê-los

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A existência de diferentes tipos de homofobia mostra-nos que este tipo de discriminação com base na orientação sexual não é algo fácil de isolar e detectar a partir de de acordo com comportamentos estereotipados e repetitivos, mas pode ser adaptado a qualquer contexto, não importa o quão variável ser. Os tempos estão evoluindo e as formas de homofobia também.

No entanto, isso não significa que não possamos estabelecer categorias para melhor compreender esse tipo de discriminação e as formas como ela ocorre. Neste artigo, examinaremos várias das diferentes formas que esse tipo de discriminação pode assumir, com explicações e exemplos.

  • Artigo relacionado: "Como deixar de ser homofóbico e aceitar a diferença"

Os principais tipos de homofobia

A discriminação pode assumir muitas formas diferentes. Isso é verdade, entre outras coisas, porque quando você discrimina, você também tenta fazê-lo de uma forma que se enquadre bem nas estruturas mentais que estabelecem o que é politicamente correto e o que não é.

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Pode ser que em um determinado círculo social seja possível criminalizar um grupo por sua essência, por exemplo, mas em outros será preciso atribuir essa criminalização não ao que são essas minorias, mas ao que se espera que façam, por exemplo.

No caso da discriminação contra os homossexuais, isso se traduz na existência de diferentes tipos de homofobia, que se expressam em diferentes contextos e situações.

Tipos de homofobia de acordo com seu meio de transmissão

Considerando a forma como a homofobia é transmitida e perpetuada, podemos encontrar as duas categorias a seguir.

Homofobia cultural

Este tipo de discriminação contra homossexuais é baseado em leis não escritas que são transmitidas de geração em geração. por meio da transmissão oral e imitação de comportamentos.

A maioria das expressões de homofobia tem a ver com esta categoria (que tende a se sobrepor a outras), e é expressa de maneiras muito diferentes: por exemplo, supondo que Os jovens gays ficam confusos sobre sua identidade sexual ou defendem a ideia de que os gays são incompletos porque não se enquadram no ideal de masculinidade.

Homofobia institucional

É o tipo de homofobia que tem a ver com normas formalizadas presentes nos regulamentos de organizações públicas e privadas. Por exemplo, em leis que criminalizam ações associadas à homossexualidade ou que mantêm homossexuais fora de certos direitos básicos ou estatutos de empresas que justificam a demissão de pessoas homossexuais.

Também estão incluídos nesta categoria os exemplos de homofobia promovidos por certos grupos religiosos, mesmo aqueles que não possuem uma organização muito definida ou não possuem textos sagrados, embora neste caso seria um fenômeno a meio caminho entre a homofobia cultural e institucional.

De acordo com seu grau de expressão

O também pode ser dividido de acordo com o grau em que se expressa ou, pelo contrário, permanece latente.

Homofobia cognitiva

Este tipo de homofobia refere-se às crenças que fazem parte do sistema cognitivo de cada pessoa e que apresentam a homossexualidade como algo negativo, geralmente relacionado à noções vagas do que é "antinatural" e do que é "degenerado". Assim, baseia-se em estereótipos e associações entre conceitos relacionados à homossexualidade que também estão associados à rejeição ou mesmo repulsa.

Por exemplo, a predisposição de algumas pessoas de rejeitar seus filhos se descobrirem que são homossexuais é um sinal de homofobia cognitiva.

Homofobia comportamental

Este conceito se refere às expressões objetivas de homofobia por indivíduos que não se esconda atrás de nenhuma norma para discriminar homossexuais pelo fato de serem homossexuais.

Por exemplo, aqueles que se organizam em manifestações para tirar os direitos de quem tem uma orientação sexual diferente da heterossexualidade, que agride fisicamente homossexuais por o fato de serem, aqueles que excluem as pessoas por acreditarem que são homossexuais... as formas que a homofobia comportamental pode assumir são praticamente infinitas, tão variadas quanto o comportamento humano.

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Discriminação aparentemente bem intencionada

Existem variantes da homofobia comportamental que não aparecem diretamente sob uma estrutura mental de confronto, mas de tolerância. Nesses casos, a homossexualidade é "tolerada" (o que implica que há algo nela que já causa desconforto), desde que não seja expressa de forma muito visível.

Em qualquer caso, na prática, presume-se que as pessoas com orientação sexual que não pertença a heterossexualidade tem menos direitos do que os heterossexuais, ou que esta falta de direitos é justificada sob a necessidade de não estendê-lo a outros membros da população (assumindo mais uma vez que é ruim, caso contrário não haveria necessidade de tomar medidas para evitar que se propagasse). A ideia de que aqueles que se desviam do modelo de heterossexualidade devem ser protegidos limitando sua liberdade ainda é relativamente comum.

Conclusão: há muito a questionar

Séculos de homofobia deixaram uma marca cultural profundamente arraigada em como agimos e pensamos. Portanto, é importante nos perguntarmos se certos comportamentos e crenças que pensávamos serem inócuos não são realmente uma base para a homofobia.

Às vezes, ações e atitudes discriminatórias passam despercebidas porque desde a nossa infância, aprendemos a vê-los como algo normal, e ver qualquer questionamento sobre isso como um desvio do tom ou uma forma ridícula de pensar. É um descaso intelectual que se reflete no sofrimento e nas vítimas, pois embora não tenhamos que participamos diretamente do assédio a homossexuais, participamos da perpetuação de um quadro cultural que legitima essas ações.

Referências bibliográficas:

  • Guindon MH, Green AG, Hanna FJ (abril de 2003). Intolerância e psicopatologia: em direção a um diagnóstico geral para racismo, sexismo e homofobia. Am J Orthopsychiatry. 73 (2): pp. 167 - 176.
  • Meyer, D. (2015). Violência contra Pessoas Queer: Raça, Classe, Gênero e a Persistência da Discriminação Anti-LGBT. Rutgers University Press.
  • Renzetti, C.M. & Edleson, J.L. (2008). Enciclopédia de Violência Interpessoal. Publicações SAGE.
  • Austin, W.G.; Worchel, S. (1979). A psicologia social das relações intergrupais. Monterey, CA: Brooks / Cole.
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