A melhor Formação em Seleção de Pessoal em Málaga

Sendo uma das cidades economicamente mais poderosas da Andaluzia, em Málaga é possível encontrar todo o tipo de programas de formação e especialização dirigidos a vários setores profissionais.

E é ali onde existe um núcleo econômico que gera empregos e empresas capazes de gerar alta valor acrescentado, existe uma oferta que permite a profissionalização para cobrir estas oportunidades de trabalho.

Neste artigo iremos focar numa área profissional que se relaciona com todas as outras: a Psicologia Organizacional e os Recursos Humanos. Especificamente, veremos várias dicas de como encontrar a melhor formação em Seleção de Pessoal em Málaga, com recomendações e exemplos.

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Treinamento em Seleção de Pessoal em Málaga: dicas para escolher

Existem várias opções ao lançar-se no mundo do Recrutamento, existindo mesmo vários percursos académicos que conduzem a este tipo de trabalho. Carreiras como Relações do Trabalho ou Psicologia costumam ser as que mais profissionais disponibilizam para esses departamentos da empresa, embora não sejam a única via de acesso.

De qualquer forma, há uma série de critérios de qualidade que devem estar presentes nos programas de mestrado e pós-graduação, independentemente de onde viemos. São características fáceis de verificar e que constituem tanto requisitos para poder oferecer conteúdo, logística e metodologia de qualidade, quanto garante que nos proporcionará uma aprendizagem significativa.

O simples fato de verificar se esses cursos de especialização apresentam essas qualidades estará nos dando pistas sobre se estamos diante de uma opção que representa a melhor formação em Seleção de Pessoal em Málaga, ou se podemos continuar procurando. Vamos ver o que eles são.

1. O corpo docente se dedica a isso profissionalmente

A Seleção de Pessoal é um tipo de trabalho eminentemente aplicado e prático. Por isso, é fundamental que os professores dos cursos de Mestrado e Pós-Graduação relacionados a essa função empresarial tenham Com muita experiência profissional nesta área e em outras a ela ligadas e pertencentes aos Recursos Humanos.

E é que a formação teórica é necessária, mas não pode ser a única coisa que aprendemos se queremos chegar bem preparados ao mundo do trabalho.

2. Ele também explica os detalhes do dia-a-dia

É muito tentador escolher programas de treinamento que oferecem apenas módulos com títulos. fascinante e cujo conteúdo nos soa completamente novo, mas não podemos esquecer que também é muito importante conheça os processos mais cotidianos mas fundamentais para o funcionamento das empresas. Por exemplo, como a folha de pagamento é gerenciada, como é contratada, etc.

Ter passado por Mestres e Pós-Graduados que ensinam a fazer isso nos permitirá não ter surpresas desagradáveis já no primeiro dia de trabalho, sem saber realizar tarefas tão básicas que sem enfrentá-las não dá para fazer tudo o resto.

3. Traga experiência prática

De acordo com as dicas anteriores, o melhor treinamento em Seleção de Pessoal em Málaga deve oferecer a possibilidade de realizar exercícios práticos e processos de trabalho típicos de empresas, tanto individualmente quanto em equipe.

No caso dos Mestrados, que têm mais créditos ECTS do que os restantes Programas de Pós-Graduação, deverá ser possível fazer estágios em organizações reais, para que os alunos ganhem facilidade em contextos empresariais de forma cara a cara

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4. Veja a Seleção de Pessoal como algo mais do que uma formalidade

Seleção de Pessoal não é simplesmente um filtro para eliminar os candidatos que menos se encaixam no cargo de trabalho: requer levar em consideração não apenas as habilidades e títulos presentes no currículo de uma pessoa, mas também também suas motivações, sua personalidade e suas expectativas, entre outras coisas.

Por isso, as opções de treinamento em Seleção de Pessoal devem oferecer modelos de trabalho que levem em consideração esses fenômenos psicológicos, que vão além dos dados objetivos coletados no histórico profissional dos candidatos a um posição.

Uma recomendação: University Expert in Talent Selection (UMA)

Dados os aspectos gerais para saber escolher, passemos aos específicos. A população de Málaga tem a sorte de se encontrar em um ambiente de interessantes possibilidades universitárias, já que tanto Em Málaga, assim como em cidades relativamente próximas como Granada, existem vários centros de profissionalização a ter em conta.

Para quem quer entrar no mundo da Seleção de Pessoal sem sair de Málaga, uma opção altamente recomendada é o programa University Expert in Talent Selection organizado pela Universidade de Málaga (UMA).

Este programa é projetado para ser capaz de oferecer dinâmicas de procura e seleção de pessoal que agregam valor às organizações, aprendendo conteúdos como testes psicométricos, o Assessment Center, a Metodologia experiência em avaliação de competências, a Entrevista de Seleção Comportamental Estruturada e muitos avançar. Claro, também há instrução em trabalhos de tipo mais simples, mas igualmente essenciais, como gerenciamento de folha de pagamento.

Por outro lado, este programa Expert, embora possa ser estudado de forma independente, integra o Mestrado Universitário em Seleção e Gestão de Talentos da UMA, que inclui tanto o programa Selection que vimos, quanto o programa Expert Universidade em Formação, Desenvolvimento Pessoal e Organizacional, bem como Estágios e Trabalho Final Mestre.

Trata-se de um treinamento mais amplo e que, além de tudo relacionado aos processos de escolha e recrutamento de profissionais, abrange os retenção de talento, formação em novas áreas de trabalho e criação de contextos profissionais em que os colaboradores se sintam confortáveis ​​e motivado.

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