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2 características que prestamos atenção ao conhecer alguém

Faz muito tempo que a psicologia não conhece o poder das primeiras impressões.

Quando entramos em contato com alguém pela primeira vez, principalmente se for pessoalmente, as conclusões que tiramos aquela pessoa nos primeiros minutos de interação vai condicionar a forma como a julgaremos a partir desse momento avançar. Todas as informações que chegam até nós sobre esse indivíduo após esse estágio crítico serão reguladas pela presença daquelas sensações que ele despertou em nós antes.

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Porém, Ainda é objeto de debate quais são as características pessoais específicas às quais mais prestamos atenção para decidir se alguém vale a pena ou não.

Amy Cuddy passou 15 anos pesquisando o poder das primeiras impressões para lançar luz sobre isso tema e chegou à conclusão de que, quando conhecemos alguém, olhamos basicamente para dois caracteristicas. E, além disso, não consistem simplesmente em uma análise do físico da pessoa à nossa frente.

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O que realmente importa nas primeiras impressões

Como Cuddy explica em seu livro Presença: trazendo seu eu mais ousado para seus maiores desafiosQuando entramos em contato com alguém pela primeira vez, fazemos a nós mesmos duas perguntas: "Posso confiar nessa pessoa?" e "posso respeitar essa pessoa?"

Curiosamente, apesar de as primeiras impressões poderem estar relacionadas à superficialidade e a interações ocasionais que não levam a nada mais profundo, o que mais valorizamos é o sentimento de honestidade e confiança que alguém nos transmite em questão de segundos e minutos, ou seja, a primeira das duas questões.

A razão, de acordo com esse professor de Harvard, é que, de uma perspectiva evolutiva, vale a pena ver se vale a pena confiar em alguém. Desta forma, estamos mais protegidos contra possíveis traições que podem colocar nossas vidas em risco ou, no melhor dos casos, fazendo-nos perder tempo e esforço cultivando um relacionamento que não vale a pena pesar.

Somente quando tivermos avaliado o grau em que alguém inspira confiança em nós é que passaremos a considerar i podemos respeitá-la pelo que ela faz, ou seja, se a acharmos habilidosa e competente em alguma área significativo.

Como aproveitar isso nas relações pessoais?

As conclusões que Cuddy tirou de sua pesquisa nos levam a apostar na simplicidade em nossas relações pessoais e na hora de conhecer pessoas. Ou seja, ao invés de ficarmos obcecados em passar uma imagem muito próxima dos padrões de beleza ou demonstrar nosso grau de competência, devemos primeiro mostrar que somos seres humanos normais em quem podemos confiar, e não dar uma imagem artificial ou supostamente misteriosa.

Fazer demonstrações de habilidades só tem um impacto significativo na imagem que passamos se antes fizermos com que outras pessoas se sintam seguras. Caso contrário, pode ser interpretado como potencial, mas um potencial que pode ser usado contra os outros e, portanto, distancia o resto de nós.

Portanto, devemos mostrar nosso lado mais humano, em vez de ficar distantes para mostrar apenas aquelas qualidades nossas que acreditamos serem impressionantes. Por exemplo, isso envolve falar francamente sobre nós mesmos, mostrando nossas próprias limitações no mesmo grau que as que falamos daquilo em que somos bons e, em geral, mostramos que podemos confiar em nós sem produzir importantes decepções.

Isso, além disso, pode ser aplicado tanto em relacionamentos informais quanto na hora de encontrar um emprego ou procurar aliados profissionais. Trata-se de ser transparente, mostrando até que ponto nossa ajuda e colaboração podem ser esperadas.e se comportar de acordo. Se a honestidade for demonstrada, a possibilidade de ser enganado ou de mal-entendidos é muito menor, e isso faz com que todos saiam ganhando.

O que fazer para dar uma boa imagem?

Indo ao concreto, alguns aspectos a avaliar na hora de deixar que nosso comportamento fale bem de nós é seguir estas orientações:

1. ser comunicativo

Manter uma atitude distante pode significar duas coisas: ou você não tem nada de interessante para mostrar ou está escondendo alguma coisa.

  • Te interessa: "As 10 habilidades básicas de comunicação"

2. falar sem rodeios

Divagar ou falar de maneira muito formal em um contexto que não exige isso é uma espécie de barreira de comunicação que não expressa honestidade.

  • Você pode ler este artigo: "14 principais soft skills para ter sucesso na vida"

3. Não evite falar sobre suas próprias imperfeições

Se a conversa levar a isso, não evite falar sobre suas próprias falhas, erros e fraquezas do passado. Isso mostra que você confia na outra pessoa, o que faz com que ela adapte sua atitude para combinar com a nossa.

4. Dê uma visão realista do que pode ser oferecido

Ao invés de falar diretamente sobre o que pode ser feito para ajudar o outro como se fosse uma série de habilidades pessoais que o outro pode "alugar", é melhor demonstrar no aqui e agora a vontade de fazer o relacionamento dar certo e é confortável de usar. No primeiro caso, uma série de características teoricamente vantajosas é comunicada unilateralmente, enquanto no o segundo usa a conversa para expressar o desejo de ouvir o outro e suas próprias necessidades.

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