Os 23 tipos de custos numa empresa: como se classificam e quais são?

Existem muitos tipos diferentes de custos em uma empresa. Com base nos critérios utilizados, na atividade econômica analisada e no tipo de nível considerado, podemos falar de vários tipos de custos.

Quaisquer que sejam, em qualquer organização, os tipos de custos que podem ocorrer dentro de sua organização devem ser levados em consideração e conhecidos. instituição, a fim de antecipá-los, tê-los bem registrados e, na medida do possível, reduzir custos e aumentar benefícios.

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Tipos de custos em uma empresa de acordo com a função em que são incorridos

Os tipos de custos em uma empresa são muito variados e sua categorização depende de vários aspectos a serem levados em consideração, além dos critérios utilizados. A seguir, veremos esses critérios, além de cada uma das categorias dentro deles.

De acordo com a função em que são incorridos, podemos falar de custos de produção, distribuição ou venda, administrativos e financeiros.

Custos de produção

custos de produção são aqueles derivados do processo em que uma matéria-prima é transformada em um produto acabado. Dentro deles podemos encontrar os seguintes três subtipos:

1. custos de matéria-prima

Os custos de matéria-prima são aqueles diretamente relacionado com o custo dos materiais integrados no produto, ou seja, quanto o produto custa fisicamente. Por exemplo, seria o custo da madeira que compõe uma mesa, do malte para a cerveja ou do barro para uma peça de cerâmica.

2. custos trabalhistas

Os custos de mão de obra são aqueles derivado da intervenção direta na transformação da matéria em um produto manufaturado.

Por exemplo, o custo da mão-de-obra seria o salário do carpinteiro que fez a mesa, do agricultor que colheu o malte, do mineiro que extraiu o barro.

3. despesas gerais de fabricação

Os custos indiretos de fabricação são despesas associados à produção que ocorrem durante a transformação da matéria-prima em um produto, mas não são derivados diretamente do trabalho. Entre eles podemos encontrar o salário dos supervisores artesãos, manutenção, consumo de energia, depreciação...

Existem muitos custos que podem ocorrer em uma fábrica ou na cadeia produtiva que são indiretos para o elaboração de um produto ou a oferta de um serviço que não dependa de matéria prima ou mão de obra direto.

Custos de distribuição ou venda

Os custos de distribuição ou venda são aqueles que incorridos na área responsável por levar os produtos acabados do local de produção até o consumidor. São também aquelas que estão relacionadas com a promoção e venda do produto ou serviço, como publicidade, comissões, abastecimento nos estabelecimentos onde são vendidos...

Custos de administração

Os custos de administração são aqueles que, como o nome sugere, têm origem na atividade administrativa da empresa. Eles estão diretamente relacionados com a direção e gestão das operações gerais da empresa, entre os quais podemos encontrar salários, custos de telefone, escritórios gerais, serviços de comunicação dentro da organização...

Custos financeiros

Os custos financeiros são aqueles originam-se da obtenção de recursos externos que a empresa necessita para seu desenvolvimento. Incluem o custo dos juros que a empresa deve pagar nos empréstimos, bem como o custo da concessão de crédito aos clientes.

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Tipos de custos de acordo com a sua identificação com uma atividade, departamento ou produto

Dentro desta classificação encontramos custos diretos e custos indiretos.

custos diretos

Os custos diretos são aqueles podem ser identificados ou quantificados com produtos acabados ou áreas específicas. São aqueles que a gestão consegue associar aos serviços ou itens prestados. Entre eles também encontraríamos o salário correspondente ao secretário do diretor de vendas, o custo da matéria-prima, o custo da mão de obra...

Custos indiretos

Ao contrário dos custos diretos, os custos indiretos são aqueles que não pode ser totalmente identificado ou quantificado com produtos acabados ou áreas específicas. Um exemplo de custo indireto é a depreciação do maquinário ou o salário do gerente de produção em relação ao produto.

Alguns custos são duais, no sentido de serem diretos e indiretos ao mesmo tempo. Um exemplo disso é o salário do gerente de produção, que é direto para os custos da área de produção, mas indireto para o produto. Definir se um custo é direto ou indireto depende muito da atividade que está sendo analisada.

De acordo com a hora em que foram calculados

Dentro deste critério encontramos custos históricos e custos predeterminados.

custos históricos

Os custos históricos, também conhecidos como custos reais, são aqueles que ocorrer após o produto ter sido fabricado. Esses tipos de custos indicam quanto custou para produzir um determinado bem ou serviço. Os custos históricos são aqueles utilizados na preparação das demonstrações financeiras externas.

custos padrão

Os custos padrão são aqueles que São calculados antes ou durante a produção de um determinado artigo ou serviço de forma estimada ou aplicando o custo padrão.

1. custos estimados

Dizemos que um custo é estimado quando é calculado sobre certas bases empíricas, mas ainda é aproximado. Ou seja, é um previsão ou previsão do valor e montante dos custos que ocorrerão durante a produção do produto ou a oferta de um serviço.

2. custos padrão

Os custos padrão são aqueles que são feitos em uma base científica geral em cada um dos elementos de custo de um determinado item ou serviço. É a estimativa que se acredita ser precisa de quanto um produto ou serviço deve custar para produzir ou oferecer, desde que não haja surpresas e com base no andamento da produção até aquele momento.

De acordo com o momento em que são imputados ao resultado

Dentro deste critério encontramos os custos dos produtos e o prazo

custos do produto

Os custos do produto, como o próprio nome indica, referem-se àqueles que tenham ocorrido como consequência da produção e venda do produto, independentemente do tipo de venda.

custos do período

Os custos do período são aqueles que ocorrem durante um determinado período de tempo. Podem ser diárias, semanais, quinzenais e, no máximo, mensais. Por exemplo, pode ser que a empresa esteja ocupando escritórios de aluguel cujo custo é contabilizado em um período específico (geralmente um mês) e isso independe de quantos produtos ou serviços a empresa oferece. empresa.

Dependendo do controle que você tem sobre sua ocorrência

Aqui encontramos custos controláveis ​​e custos incontroláveis.

custos controláveis

custos controláveis são aqueles que uma ou mais pessoas têm autoridade para realizar. Por exemplo, os salários dos gerentes de vendas são custos que podem ser controlados por seu nível imediatamente acima deles, o gerente geral de vendas. Outro exemplo é o salário da secretária, que depende diretamente do que o chefe decidir.

Na verdade, grande parte dos custos de uma empresa, principalmente os salários, são controláveis ​​em um ou outro nível da organização. Em níveis mais baixos, esse aspecto é muito menos controlável, enquanto em níveis mais altos está quase no máximo. O diretor de toda a organização pode influenciar o salário de todos os seus trabalhadores, enquanto o escalão mais baixo não é nem o seu.

Os custos controláveis ​​não devem ser considerados iguais aos custos diretos.. Por exemplo, o salário de um gerente de produção é direto em relação a sua área, mas não é controlável por ele. Esses custos são utilizados para desenhar a contabilidade por áreas de responsabilidade ou qualquer outro sistema de controle administrativo.

custos incontroláveis

Em algumas ocasiões não há autoridade sobre os custos que são tratados. Um exemplo disso é a depreciação de equipamentos para o supervisor, já que tal despesa costuma ser uma decisão da alta direção.

de acordo com seu comportamento

Neste critério encontramos custos fixos, custos variáveis ​​e custos mistos.

Custos fixos

Os custos fixos são aqueles que Não sofrem nenhuma alteração com o passar do tempo, sendo constantes mesmo quando há grandes flutuações em termos de produção ou outros aspectos. Dentre os custos fixos temos aspectos como o pagamento do aluguel da fábrica, a depreciação do imobilizado em linha reta ou por coeficientes, o salário do contador de custos, seguros, salários, salário dos seguranças segurança…

Geralmente são aquelas despesas necessárias para sustentar a estrutura da empresa e que são feitas periodicamente. Dentro dos custos fixos podemos encontrar:

1. Custos fixos discricionários

Custos Fixos Discricionários são aqueles passíveis de serem modificados em algum momento, como os salários dos trabalhadores, o arrendamento do edifício, o próprio processo de produção...

2. custos fixos comprometidos

Os custos fixos comprometidos, também conhecidos como custos irrecuperáveis, são aqueles que eles não são modificados por nada. Um exemplo disso seria a depreciação de máquinas.

Custos variáveis

Os custos variáveis ​​são aqueles cuja magnitude muda na proporção direta do volume de operações realizadas dentro da empresa. A referida atividade pode referir-se à produção ou à comercialização. Por exemplo, os gastos com matérias-primas mudam tanto devido às variações em seu valor quanto na quantidade necessária à medida que a produção aumenta.

custos mistos

Como o próprio nome sugere, os custos mistos possuem características de custos fixos e variáveis ​​em diversas faixas relevantes de operações.

1. custo semi-variável

A parte fixa de um custo semivariável geralmente representa um custo mínimo para fazer um determinado produto ou oferecer um serviço. Sua parte variável é o custo cobrado pela utilização efetiva do serviço..

Por exemplo, a maioria das tarifas de serviços telefônicos consiste em dois elementos: a cobrança fixo, que permite ao usuário receber ou fazer chamadas, e variável para cada chamada telefônica feito.

2. custo escalonado

A um custo escalado sua parte fixa muda abruptamente em diferentes níveis de atividade, uma vez que esses custos são adquiridos em partes indivisíveis.

Essa ideia é um tanto complexa de entender então vamos ver um exemplo. Vamos imaginar que seja necessário um supervisor para cada 20 trabalhadores. Se fossem 30 trabalhadores precisaríamos de dois supervisores e se contratássemos outros trabalhadores até 40 ainda precisaríamos de apenas dois supervisores. Mas se chegarmos a 41 trabalhadores, precisaremos de três supervisores, pois precisamos de um extra para cada 20 trabalhadores.

De acordo com a sua importância para a tomada de decisão

Aqui encontramos custos relevantes e custos irrelevantes.

custos relevantes

Custos relevantes são aquelas despesas futuras que espera-se que sejam diferentes entre os cursos alternativos de ação e podem ser descartados se qualquer etapa ou atividade econômica for alterada, reduzida ou eliminada.

custos irrelevantes

São aqueles que permanecem inalterados, independentemente do curso de ação escolhido.

De acordo com o tipo de sacrifício que foi incorrido

Neste critério, encontramos custos diretos e de oportunidade.

Fora dos custos de bolso

Custos diretos são aqueles que envolver saída de caixa. Essas despesas se tornarão posteriormente custos históricos e podem ou não se tornar relevantes na tomada de decisões de gestão.

Custo de oportunidade

Quando uma nova decisão é tomada para aplicar uma determinada alternativa, os benefícios que outras opções trariam são abandonados. Os benefícios hipotéticos perdidos ao descartar outras alternativas, talvez melhores, são os chamados custos de oportunidade para a ação escolhida.

Dependendo da mudança causada por um aumento ou diminuição da atividade

Neste critério podemos encontrar custos diferenciais e custos irrecuperáveis.

custos diferenciais

Os custos diferenciais referem-se a aumentos ou diminuições no custo total, ou a variação de qualquer elemento do custo produzida por uma variação na operação da empresa. Esses custos são importantes durante a tomada de decisão, pois são eles que mostrar as mudanças, benéficas ou negativas, que ocorreram na empresa devido a uma solicitação especial.

1. custos decrescentes

Quando os custos diferenciais são produzidos por reduções no volume da operação, falamos em custos decrescentes.

2. custos incrementais

Os custos incrementais são aqueles são causadas pelo aumento das atividades ou operações da empresa.

custos irrecuperáveis

Os custos irrecuperáveis ​​são aqueles que independente da ação escolhida, eles não serão alterados, ou seja, permanecerão inalterados.

De acordo com sua relação com a redução das atividades

Neste último critério encontramos custos evitáveis ​​e custos inevitáveis.

custos evitáveis

Os custos evitáveis ​​são aqueles que são totalmente identificáveis ​​com um produto ou departamento pelo que, desta forma, se o produto ou departamento for eliminado, esse custo é eliminado.

custos inevitáveis

Os custos inevitáveis ​​são aqueles que não são eliminados, ainda que o departamento ou produto a eles associado ou suspeitosamente associado seja eliminado da empresa.

Referências bibliográficas:

• Barfield, J., Raibron, C. e Thompson, M. K. (2004). Contabilidade de Custos Tradições e Inovações.
• Polimeni, R., Fabozzi, F., e Adelberg, A. Contabilidade de custos: conceitos e aplicações para a tomada de decisão gerencial. Santa Fé de Bogotá. McGraw-Hill Interamericana.