Modelo cíclico de Worchel: as 6 etapas da formação de grupos

Grupos são agrupamentos de pessoas que compartilham características e/ou objetivos comuns. A psicologia de grupos, dentro da psicologia social, preocupa-se em estudar esses agrupamentos, bem como as relações e processos que ocorrem dentro deles.

Neste artigo Conheceremos o modelo cíclico de Worchel, um modelo psicológico que explica, através de 6 etapas, como os grupos são formados. Explicaremos o que se entende por grupo (características e tipos), bem como as características de cada etapa proposta pelo modelo de Worchel.

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O que são grupos?

Dentro da psicologia social encontramos o ramo da psicologia de grupo. Esta “subdisciplina” ou variante da psicologia tem como objeto de estudo os grupos: assim, tenta investigar como eles se formam, como se dissolvem, quais características os definem, etc.

Antes de abordar o modelo cíclico de Worchel, devemos ter clareza sobre o que se entende por grupo. Existem muitas definições para isso, mas algumas das mais notáveis ​​indicam que é “um grupo de pessoas que têm uma percepção coletiva de unidade e que agem em conjunto”.

Caracteristicas

Em relação às características de um grupo, descobrimos que Há satisfação mútua dos membros, bem como a sua interdependência e objetivos ou metas comuns.. Por outro lado, existe também uma influência mútua entre os seus membros.

Pessoal

Além disso, existem diferentes tipos de grupos, dependendo de uma série de parâmetros (aqui veremos apenas alguns deles).

Em relação ao seu tamanho, os grupos podem ser pequenos (são considerados pequenos se tiverem menos de 20 membros) ou grandes (20 membros ou mais). Quanto ao seu grau de formalidade, estes podem ser formais (por exemplo, uma equipa de trabalho) ou informais (um grupo de amigos de infância).

Os grupos também podem ser uma referência (voluntário), ou seja, os membros aderem a eles por vontade própria (por exemplo, fazer parte de um partido político específico) ou pertencimento (por exemplo, sexo, ser homem ou mulher).

Modelo cíclico de Worchel: o que é?

Stephen Worchel é o autor do chamado modelo cíclico de Worchel. (1996), e o encontramos na psicologia social, especificamente no campo da psicologia de grupo. Refere-se ao processo de formação de grupos, ou seja, explica como os grupos se formam e como se desenvolvem, e divide esse processo em 6 etapas.

Caracteristicas

Quanto às características do modelo cíclico de Worchel, constatamos que o processo que Este modelo representa a formação e desenvolvimento do grupo, não tem duração padrão, e A passagem de uma fase para outra depende de atingir o nível adequado na fase anterior.

Além disso, como o próprio nome indica, é um modelo cíclico, onde as 6 etapas podem terminar e recomeçar. Finalmente, o modelo cíclico de Worchel também contempla a possibilidade de retrocessos ocorridos em etapas anteriores.

Estádios

As 6 etapas em que se divide o modelo cíclico de Worchel são as seguintes (juntamente com suas características):

1. Estágio 1: período de descontentamento

Nesta primeira etapa proposta por Worchel, os sujeitos sentem-se insatisfeitos e desamparados em seu grupo de origem; quer dizer, um período de descontentamento e insatisfação aparece por vários motivos.

Nesta primeira fase, a taxa de abandono dos membros do grupo é elevada. Além do mais, seus membros dificilmente participam de tarefas de grupo (aquelas que têm um objetivo comum, que implicam e exigem a participação de todos).

Outra característica notável é que aparecem atos ocasionais de vandalismo e violência descontrolada.

2. Estágio 2: evento precipitante

A segunda etapa do modelo cíclico de Worchel surge a partir de um evento precipitante que o desencadeia. Nesta fase, um sinal precipita a formação de um novo grupo e o abandono do anterior. De certa forma, esta fase representa uma espécie de “símbolo” de todos os aspectos negativos do antigo grupo.

Em suma, aqui os membros que se comprometem a desmembrar o grupo (formar um novo) são separados daqueles que desejam continuar pertencentes ao grupo inicial. Às vezes, os membros do grupo anterior (especialmente aqueles com poder) podem realizar retaliações ou certa repressão contra os membros que abandonam o grupo.

3. Etapa 3: identificação com o grupo

A terceira etapa é a mais importante no modelo cíclico de Worchel. Se trata de a fase em que a maioria dos conflitos aparecem.

Essa fase se caracteriza porque o novo grupo começa a tomar forma, começa a se consolidar. Fortes barreiras são criadas contra outros grupos (grupos externos) e qualquer divergência dentro do grupo é perseguida ou censurada. Por outro lado, Todos os comportamentos de acordo com as normas do grupo são reforçados.e as demonstrações públicas de lealdade ao grupo, que são esperadas, são incentivadas.

Por fim, surge uma competição por parte do novo grupo e dos outgroups (sendo estes entendidos como “os outros grupos”, diferentes do próprio grupo ou ao qual pertence).

Além desta competição aparecer, também é incentivada uma vez que apareça. Por outro lado, o fato de pertencer ao próprio grupo (ingroup) e sentir-se parte dele influencia muito a identidade individual.

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4. Etapa 4: produtividade do grupo

Na quarta etapa do modelo cíclico de Worchel surge a produtividade do grupo (obtenção de resultados e benefícios). Ou seja, os objetivos do grupo tornam-se relevantes. Nesta fase, Todos os membros do grupo lutam em uníssono para alcançar estes objetivos.

A ênfase na igualdade é característica desta fase; É por isso que as relações de cooperação com outros grupos (os “grupos externos”) são permitidas, desde que permitam ao próprio grupo obter benefícios.

5. Etapa 5: individualização

A quinta etapa é caracterizada pela individualização; Isto implica que atingir os objetivos individuais se torna importante. Quer dizer, O “grupo” já não importa tanto, mas também o “indivíduo”, que quer se sentir reconhecido (sem querer se separar ou sair do grupo).

Nesta fase aparecem subgrupos dentro do grupo e a equidade é enfatizada; Isto implica proporcionar a cada membro o que ele merece, com base nas suas condições, méritos ou contribuições.

Outra característica do quinto estágio é que nele a cooperação com grupos externos é ativamente procurada (mais do que na fase anterior, onde tais relações de cooperação foram permitidas em vez de procuradas). Além disso, aqui é valorizado o fato de pertencer a grupos externos, algo que nunca havia acontecido nas etapas anteriores.

6. Estágio 6: declínio do grupo

A sexta e última fase do modelo cíclico de Worchel corresponde à fase de declínio do grupo. Nesta fase dúvidas e desconfianças aparecem em relação ao próprio grupo (ingroup) e seu valor. Além disso, perde-se o medo da rejeição do grupo e podem até surgir brigas entre subgrupos.

Isso é quando alguns membros do grupo começam a sair do grupo, especialmente aqueles com competências valorizadas por outros grupos (exogrupos). Assim, ocorre o declínio e a dissolução do grupo (o grupo “morre”), o que permite que o ciclo recomece e retorne ao estágio 1, iniciando todo o processo de formação do grupo.

Referências bibliográficas:

• Hogg, M.A. (2010). Psicologia Social. VaughanGraham M. Panamericana. Editora: Panamericana.
• Marina, M. (2012). Psicologia social dos processos de grupo. Pirâmide.
• Morales, J.F. (2007). Psicologia Social. Editora: S.A. McGraw-Hill/Interamericana de Espanha.