Punição positiva e punição negativa: como funcionam?

As pessoas se comportam de maneira diferente dependendo da situação. Procuramos adaptar nosso comportamento às situações em que vivemos, para que seja adaptativo ao ambiente natural e social. No entanto, em alguns casos, eles são realizados comportamentos diferentes que são inadequados para nós, não são adequados ou permitem uma boa convivência ou dificultam o relacionamento entre os pares.

Às vezes, pode ser necessário fazer uma modificação nesses comportamentos. Dois dos procedimentos mais básicos quando se trata de modificar comportamentos, especialmente ao reduzir sua frequência, são punição positiva e punição negativa. Como eles funcionam?

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Punição como técnica de modificação de comportamento

A punição é um tipo de técnica de modificação de comportamento baseado em comportamentalismo, especificamente no condicionamento operante, que se baseia no fato de que o desempenho de um comportamento e sua frequência são influenciados pelas consequências desse comportamento.

Se um comportamento tem como consequência a administração de algum tipo de reforçador comportamento desejado ou a evitação ou retirada de um estímulo aversivo, o comportamento se tornará mais frequente, enquanto se em vez disso a consequência é o aparecimento de estimulação aversiva ou a retirada de estímulos de reforço a que o comportamento tenderá diminuir.

No caso da punição, estaríamos diante de um tipo de procedimento pelo qual se pretende influenciar a frequência de um comportamento para causar uma diminuição nele, ou sua eliminação completa.

Existem dois tipos de punição, dependendo se atuam por meio da administração de estímulos aversivos ou a eliminação de um estímulo positivo: punição positiva e punição negativa respectivamente. Em ambos os casos, a punição deve ser aplicado contingentemente ao comportamento a ser diminuído, para que possa ser considerada uma consequência da ação.

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Punição Positiva

Punição positiva é aquela em que um estímulo aversivo é aplicado ao sujeito antes da realização de um determinado comportamento, tornando o estímulo uma consequência de sua desempenho, a fim de que o indivíduo diminua a frequência ou pare de realizar o comportamento em pergunta.

Assim, o mecanismo básico da punição positiva é apresentar um estímulo desagradável toda vez que a pessoa fizer o comportamento indesejado. Recomenda-se que os estímulos sejam usados ​​de forma consistente, para que o comportamento seja sempre seguido por conseqüências. A modificação do comportamento ocorre como uma forma de o sujeito evitar ou escapar da estimulação aversiva.

A punição positiva é um procedimento no qual se baseiam várias técnicas, como o conjunto de terapias aversivas (elétricas, olfativas, gustativa, tátil, auditiva, química ou dissimulada), saciação como uma prática de massa em diferentes transtornos aditivos, hipercorreção ou proteção para o rosto.

A punição negativa

O funcionamento básico da punição negativa é baseado na retirada de um estímulo desejado e reforço por parte do sujeito antes da realização de um comportamento concreto, de modo que o sujeito diminua sua frequência na prevenção de tal perda.

Em suma, na punição negativa algo que a pessoa deseja é removido toda vez que ela pratica o comportamento indesejado. Nesse sentido, é necessário levar em consideração que o estímulo a ser retirado é significativo para a pessoacaso contrário, não teria efeito.

Como procedimentos baseados em punições negativas, técnicas como tempo fora, o custo de resposta e faz parte de outros, como o contrato de contingência.

Usos e considerações sobre a eficácia dessas técnicas

Tanto a punição positiva quanto a negativa foram aplicadas em vários contextos. Eles são aplicados na prática clínica, educação, no mundo dos negócios ou mesmo na esfera jurídica (as sanções legais podem ser consideradas punições positivas ou negativas).

Ambos os tipos de punição são procedimentos que têm sucesso em reduzir ou mesmo acabar com comportamentos de forma bastante rápida. Se seu aplicativo for escolhido, deve ser executado de forma consistente e dependente da conduta e proporcional à gravidade da conduta.

No entanto, deve-se ter em mente que a mudança que eles produzem geralmente é apenas superficial e com base no medo da punição, não gerando uma verdadeira mudança de atitudes na maioria das casos.

Além disso, pode fazer com que o medo se espalhe e provocar medo em relação à pessoa ou instituição que aplica a punição, bem como ressentimento em relação a isso. O relacionamento com a pessoa que aplica a punição, portanto, pode piorar substancialmente, na pior das hipóteses. Também piora a sensação de controle e auto estima se as causas da punição não forem compreendidas ou o que fazer para agir corretamente.

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Referências bibliográficas:

• Almendro, M.T. (2012). Psicoterapias. Manual de Preparação CEDE PIR, 06. CEDE: Madrid.

• Cavalo, V. (1991). Manual de Modificação de Comportamento e Técnicas de Terapia. Século XXI. Madrid.

• Domjan, M. & Burkhard, B. (1990). Princípios de aprendizagem e comportamento. Debate. Madrid.

• Labrador F.J.; Cruzado F. J. & López, M. (2005). Manual de terapia comportamental e técnicas de modificação. Pirâmide: Madrid.