Inteligência interpessoal: definição e dicas para melhorá-la

O Inteligência interpessoal é um conceito derivado do desenvolvimento do Teoria das inteligências múltiplas a partir de Howard Gardner. É um tipo de inteligência que, junto com as outras, nos capacita para nos adaptarmos ao meio e às interações com os outros de forma otimizada.

Especificamente, a inteligência interpessoal é aquela que explica até que ponto somos capazes de fazer uma estimativa aproximada dos estados mentais e de humor dos outros. Assim, alguém com boa inteligência interpessoal é capaz de captar as intenções de outros, seus sentimentos (que podem expressar mais ou menos), sabendo quais informações o o resto... e, como consequência, você vai interagir bem com essas pessoas, adaptando-se a elas e até prevendo certos aspectos delas.

Veja além das palavras

Deve-se dizer que esta habilidade não se limita apenas à forma de interpretar as palavras ditas pelos outros, mas sim também se estende à capacidade de ler expressões faciais, movimentos e até mesmo padrões de comportamento. Portanto, não depende apenas das informações que a outra pessoa nos dá sobre si mesma.

Além da Teoria das Inteligências Múltiplas, a inteligência interpessoal pode estar relacionada a conceitos como habilidades sociais ou inteligência emocional (No seu aspecto social, já que a inteligência intrapessoal também pode ser incluída nesta ideia).

Em última análise, esse tipo de inteligência está relacionado à nossa maneira de nos ajustarmos à mente e às ações dos outros e à maneira como interagimos com as pessoas que nos definem.

Como são as pessoas com boa inteligência interpessoal?

Para o acima mencionado, Você já deve estar pensando em negócios e profissões que se caracterizam pela exploração desse tipo de habilidade. Profissionalmente, essas pessoas geralmente são as que oferecem uma parte de seu valor agregado que está relacionado com sua capacidade de resolver tarefas diplomáticas ou relacionadas ao contato pessoal com muitos pessoas.

Exemplos desses perfis são comerciais, advogados, professores, palestrantes e, é claro, psicólogos.

Inteligência interpessoal nos tempos modernos

A verdade é que, na era da informação, a inteligência interpessoal tornou-se muito importante tanto na nossa vidas pessoais (em que interagimos com um número muito maior de pessoas do que era normal um século atrás) como no profissionalmente, onde a diplomacia com diferentes tipos de agentes é quase inevitável.

É por isso que vale a pena investir algum esforço tentando melhorá-lo. Então você pode ler algumas chaves para enfrentar esta tarefa.

Dicas para melhorar a inteligência interpessoal

Com esses pontos-chave, você pode aprender a melhorar sua inteligência interpessoal.

1. Pergunte a si mesmo o que você sabe que os outros não sabem

Em sua interação com outras pessoas, pode haver casos em que você faz referências a fatos ou coisas que outras pessoas não sabem. Supondo que outras pessoas tenham as mesmas informações que você pode tornar a conversa menos fluida ou até mesmo ter algum momentos um pouco estranhos.

2. Dê mais credibilidade aos gestos do que às palavras

As pessoas podem mentir com palavras, mas é muito mais difícil deitar com o corpo. É por isso que os gestos do rosto, a postura e os movimentos da cabeça ou dos braços nos dão informações que, nas ocasiões em que não são ambíguas, é mais confiável do que aquele que você nos fornece com o conteúdo do seu discurso.

3. Pense em como eles veem você

Para interpretar melhor o que as pessoas ao seu redor estão fazendo, é uma boa ideia pense primeiro em como eles podem estar interpretando o que você faz. Esforce-se para ter em mente que o que todo mundo faz depende em grande parte de como você é percebido.

4. Não tenha medo de perguntar

Certos aspectos relevantes merecem uma pergunta. Quando você percebe que há algo que se interpõe entre você e os outros em sua comunicação, valorizamos a possibilidade de perguntar diretamente do que se trata. No entanto, também é bom que você considere quais possíveis tópicos não é bom ser atacado frontalmente em sua conversa, uma vez que que algumas perguntas podem colocar outras pessoas em uma situação violenta ou podem ferir a sensibilidade de alguém quando exposto totalmente.