„Porqueyolovalguismo”: filozofia de viață a narcisistului

Am vorbit de mai multe ori despre narcisism. Acest mod de a fi aproape de patologic se referă la cei a căror admirație pentru ei înșiși este exagerată.

Desigur, acest mod de gândire se cristalizează și în acțiuni și atitudini care sunt palpabile în fiecare zi. Așa cum spunea sloganul clasic al mărcii de șampoane RealulSunt indivizi care se mișcă prin viață dând dovadă de maximă „pentru că merit”. Aici s-a născut conceptul de „cosyolovalguismo”, pe care mă voi opri să îl explic în articolul de astăzi..

Oportunități și context

Să contextualizăm. Atât în ​​Spania, cât și în majoritatea națiunilor din America Latină, am suferit crize economice grave care ne-au aruncat într-o conjunctură culturală în care un loc de muncă este aproape o binecuvântare. Cu o rată a șomajului de peste 25% și aproape 50% pentru tinerii din sudul Europei, nu este surprinzător faptul că mentalitatea lor despre muncă s-a schimbat.

În contextul anterior, de abundență relativă de oportunități de muncă, lucrătorii aveau posibilitatea de a respinge anumite oferte care nu îndeplinesc anumite cerințe (salariu, ore, depărtare)... Muncitorii nu puteau accepta anumite locuri de muncă care nu le oferea un stimul; la urma urmei, în scurt timp ar putea găsi ceva mai potrivit în funcție de preferințele și cerințele lor. După ravagiile crizei, situația nu mai este așa.

Din păcate, și până când nu există un venit de bază universal care să garanteze subzistența materială a cetățenilor, trebuie să continuăm să lucrăm „orice este nevoie” pentru a ne putea susține. Într-un scenariu de lipsă totală de oportunități de muncă, această mentalitate a dispărut aproape complet: suntem total condamnați să acceptăm orice propunere de muncă, chiar dacă remunerația sau alte caracteristici ale ofertei sunt pe placul nostru.

„Cosyolovalguismo” în cultura efortului

Desigur, faptul că este nevoie urgentă de a accepta orice ofertă de muncă este o veste foarte proastă pentru societatea noastră. Este un simptom clar că o țară nu are o dezvoltare suficientă a țesutului productiv pentru a oferi cetățenilor săi o varietate de propuneri și proiecte (muncă și viață).

Cum reacționăm la această situație? Majoritatea oamenilor încearcă să se adapteze la această nouă realitate și, resemnați, presupun că nu există altă opțiune decât să continue și să accepte „orice este”. Este o mentalitate care riscă să cadă în ceea ce psihologul Bertrand Regader rata ca „Sindromul sclavilor mulțumiți”, adică într-un nevrotism adaptat unei situații direct inacceptabile.

La cealaltă extremă găsim „cosyolovalguismo”. Persoanele care practic cred că merită tot ce este mai bun și care nu sunt dispuse să accepte că angajatorul lor nu le plătește ceea ce cred că merită. Sunt indivizi care au un concept foarte înalt despre ei înșiși, până la punctul de a arăta tendințe agresive celor care nu recunosc și laudă presupusele lor „calități”; oameni care cred că această planetă le-a fost pusă la dispoziție pentru plăcerea și plăcerea lor deplină, astfel încât să poată scoate din el cât mai multe beneficii posibil și, dacă este posibil, la un cost al efortului personal echivalent cu zero.

Vorbim despre un simptom nu numai prezent la locul de muncă, ci generalizat practic la toți aspecte ale vieții în care individul „pentru că yolovalguista” își poate afișa modul său deosebit de a fi.

Atitudinile individului "Porqueyolovalgo"

Nu vom începe să căutăm vinovați sau cauze, deoarece nu considerăm că este funcția acestei scrieri. Cu toate acestea, nu ar fi nerezonabil să subliniem că, în lumea globalizată în care trăim (în care concepte precum „confidențialitate” sau „intimitate” au fost relegate spre uitare), rețelele sociale au avut o influență în accentuarea comportamentului multor oameni care aveau deja tendința către un ego crescut.

Posibilitatea de a publica experiențele noastre pe platforme precum Facebook, Instagram sau Twitter a provocat o schimbare a nevoilor acestor oameni nerăbdători pentru aprobarea de la alții: căutarea de „aprecieri” sau comentarii pozitive de la prieteni în rețelele sociale în fotografii, comentarii sau opinii personale contribuie la extinderea ego-ului și a stimă de sine a celor care o primesc, consolidând astfel posibilitatea repetării acțiunii în viitor, întotdeauna cu mentalitatea de a avea un impact cât mai mare posibil.

Cu cât este acordată mai multă atenție, cu atât mai multe motive vor trebui să presupună că ar trebui să spună mai multe despre ei înșiși și să arate cel mai mare număr de aspecte „Relevante” de zi cu zi pe care le pot, într-o fantezie presupusă că „urmașii” lor sunt dornici să știe ce este nou în viața "pentru ca merit".

• Articol asociat: „Mândria: cele 6 trăsături comune ale oamenilor deșarte”

Protagonisti ai propriei sale vieți... și ai celorlalți

În mentalitatea lor, în care ei sunt protagoniștii absolut și totul se învârte în jurul lor, „Porqueyolovalgo” să-și legitimeze mândria pe baza unei credințe false (dar foarte reale pentru ei) că ar trebui să li se mulțumească pentru că au existat și că au dăruit altora cu simpla lor prezență, ca o nouă formă de vasalitate în secolul XXI, în care se așteaptă să ne plecăm și să sărutăm pământul pe care călcă și aplaudă tot comportamentul lor, oricât de reprobabil ar fi acesta. fi.

Așa cum spunem în Spania, aceste subiecte sunt „încântate să se întâlnească”, care este expresia prin excelență care catalogează și definește atitudinea față de viață a celor care consideră că modul lor de a gândi, criteriile, competența sau talentul este mai bun decât cel al odihnă.

Ca o concluzie: respingerea superiorității morale

Desigur, acest text nu urmărește să pună în lumina reflectoarelor acele persoane care se iubesc sau consideră că pot contribui la societatea în care sunt integrați. Trebuie făcută distincția între o stimă de sine sănătoasă și o stimă de sine umflată și exagerată.

Ceea ce este condamnabil la indivizi „pentru că sunt demni” este tendința lor de a-și manifesta superioritatea morală față de ceilalți oameni. Liberul arbitru nu poate fi justificat orbește într-un context de coexistență și partajare a spațiilor și resurselor comune. Așa cum am spus la începutul acestei scrieri, deși mulți consideră că pot avea pe placul lor cel mai mare numărul de beneficii fără a aduce nicio contribuție în acest sens (nu știm dacă din cauza lipsei de sensibilitate, maturitate, empatie sau inconștiența pură și simplă), restul dintre noi nu suntem obligați și nici nu ar trebui să permitem că există subiecți care ne calcă drepturile sau încearcă să-și justifice privilegiile pe baza aroganței lor.