Personalitatea imatură: ce indicatori o definesc?

Maturitatea psihologică sau personalitatea matură pare să fie, a priori, un scop primordial în dezvoltarea individuală a ființelor umane. Acesta este definit ca fiind fenomenul care permite dirijarea vietii personale intr-un mod care sa favorizeze atingerea obiectivelor si rezultatelor la nivel psihologic.

Cu toate acestea, după cum indică Rojas (2001), personalitatea matură trebuie concepută ca un proces dinamic supus schimbare în care experiențele persoanei modelează continuu trăsăturile de caracter și de personalitate proprii.

Maturitatea psihologică este alcătuită din caracteristici foarte diverse și complexe, în care combinarea aspectelor emoționale și intelectuale sau cognitive devine un punct principal.

Astfel, personalitatea matură poate fi definită ca ansamblul de aptitudini care denotă dispunerea unei cunoştinţe adecvate despre afectivitate, precum și capacitatea de a-și forma o opinie și de a avea un criteriu rezonabil și sensibil bazat pe argumente solide și validabile. Toate acestea permit o dezvoltare satisfăcătoare în diferitele domenii personale: relațiile de familie, legăturile sociale sau domeniul academic-profesional.

• Articol înrudit: „Principalele teorii ale personalității”

Ce este afectivitatea și de ce este important să știi să o gestionezi?

Cunoașterea afectivității și exprimarea ei corespunzătoare este o componentă foarte relevantă a personalității mature. Dar ce este afectivitatea? Acest concept este definit ca fiind capacitatea individului de a reacționează psihic și subiectiv, prin emoții și sentimente, atât la stimuli interni, cât și externi.

Aceste reactii afective produc modificari interne la persoana care sunt descrise dupa urmatoarele dimensiuni: placere-neplacere (daca stimulul este placut sau neplăcut), excitare-liniște (dacă stimulul crește sau atenuează răspunsul nervos al individului), tensiune-relaxare (dacă stimulul creează o alertă sau distensie la subiect), aproximare-respingere (dacă stimulul generează atracție față de legarea sau distanțarea la persoană) și activare-blocare (dacă stimulul determină sau împiedică acțiunea). la individ).

O înțelegere și management eficient al eficacității este definită de o competență esențială constând în înțelegeți ce rol joacă emoțiile și sentimentele, precum și convingerea că sunt fenomene tranzitorii care pot fi reglate și controlate prin resurse și strategii psihologice.

Acest fapt este fundamental deoarece este considerat un factor de bază în stabilirea unor legături interpersonale sănătoase și satisfăcătoare.

• Ați putea fi interesat de: „Ce este inteligența emoțională?”

Consecințele imaturității afective

O lipsă de cunoștințe sau un management ineficient al afectivității la oameni poate duce la o serie de deficite sau probleme care împiedică modul în care se raportează la mediu.

De exemplu, în legăturile emoționale sau în relațiile intime, oamenii imaturi din punct de vedere afectiv tind să se stabilească relații amoroase pe un fundament nesănătos și incoerent, astfel încât o idee a relației (sau dragostei) să fie elaborată prea idilic și irațional.

În aceste cazuri, probabilitatea de a dezvolta dependență emoțională față de partener poate fi mai mare, întrucât cealaltă parte a relației este concepută ca „întregul”, și nu se generează spațiu pentru comploturi vitale individuale în afara acestei sfere sentimentale.

Astfel, modul de a oferi și de a primi afecțiune (sau iubire) devine disfuncțional fie din cauza excesului, cum se întâmplă atunci când se stabilește dependența emoțională. sau idealizarea partenerului, sau implicit, atunci când există o lipsă de cunoștințe și incapacitatea de a înțelege și exprima afectivitatea adecvat.

O altă consecință, aceasta poate mai mult pe termen mediu și lung, derivată din imaturitatea afectivă, este legată de dificultatea semnificativă în stabilirea unui proiect de cuplu cu un nivel de angajament care permite construirea unei legături în care sunt împărtășite experiențele, afinitățile și obiectivele comune.

Stabilirea acestui angajament de durată necesită dorința părților de a întreține acea conexiune și de a o menține în timp. Astfel, poate fi fezabil ca, după ce s-a îndrăgostit (mai emoțional și mai subiectiv), persoana imatură afectiv este posibil să nu poată perpetua o uniune romantică în condiții potrivite pentru ambele.

• Articol înrudit: „Problemele relaționale: ce le cauzează și cum sunt tratate în psihologie”

Indicatori ai imaturității afective

După cum a subliniat Rojas (2001), există o serie de indicatori concreti care pot fi utili în identificarea unui tipar de imaturitate afectivă:

• Existența unei discrepanțe între vârsta cronologică și vârsta psihică a persoanei.
• Absența cunoștințelor despre propria ființă, ceea ce presupune ignorarea modului în care situațiile influențează cognițiile, emoțiile și comportamentul final al individului.
• Un nivel de instabilitate emoțională semnificativă, astfel încât fluctuația diferitelor stări emoționale este excesiv de excesivă și nereglementată.
• Lipsa capacității de a-și asuma responsabilități personale, autonomie scăzută și tendință de a depinde de ceilalți.

• O perspectivă distorsionată, irațională sau părtinitoare a realității, unde pot exista abordări autocentrate și nu foarte empatice.
• Lipsa unui proiect vital pe termen lung, ceea ce presupune o lipsă de capacitate de analiză, reflecție sau de luare a deciziilor echilibrate.
• Nivel scăzut de cunoaștere a emoțiilor, precum și un grad insuficient de inteligență emoțională pentru a susține un criteriu corect și corect.
• Puterea redusă de sacrificiu sau disponibilitatea de a stabili propriile obiective și scopuri, pe termen scurt, mediu și lung.
• Un nivel slab sau inconsecvent de interiorizare a valorilor morale și etice.