Etica muncii: ce este, funcții și exemple

În exercitarea unei profesii este esențial să acționezi sub o serie de standarde etice și morale care garantează respect pentru oameni din partea lucrătorului, gândindu-se mai mult la beneficiul comun decât la individual

Etica muncii este ansamblul de reguli care stabilesc ce este bine și ce nu este în desfășurarea unei anumite activități profesionale. În mod normal, încălcarea acestora presupune doar pierderea prestigiului și a încrederii în lucrătorul care nu le-a urmat, deși sunt cazuri în care greșelile morale pot duce la măsuri penale.

Vom aprofunda ce este etica muncii și pentru a vedea câteva dintre principiile pe care se bazează.

• Articol înrudit: „Psihologia muncii și a organizațiilor: o profesie cu viitor”

Care este etica muncii?

Etica muncii, cunoscută și sub denumirea de etică profesională, se referă la set de norme si valori care servesc la imbunatatirea desfasurarii activitatilor intr-un loc de munca. Aceste standarde servesc drept ghiduri etice care determină ce este adecvat și ce nu este într-un context de muncă.

În cele mai multe cazuri, etica în muncă a fiecărui loc de muncă se bazează pe valori universale care guvernează etica umană, adică cum să te comporți în mod respectuos cu ceilalți și cu unul la fel.

Etica poate fi definită ca disciplina însărcinată cu studierea comportamentului ființelor umane conform normelor care promovează armonia socială.. Pornind de la aceasta, putem înțelege că etica muncii este fundamentală în orice lucrător, deoarece presupune practicarea valori precum responsabilitatea, onestitatea, constanța, dreptatea, discreția și punctualitatea, cel puțin putini.

Conflictele apar uneori atunci când există discrepanțe între etica profesională și etica personală. În aceste cazuri, indivizii pot lua măsuri, cum ar fi obiecția de conștiință, dacă cred că nu sunt. acționezi corect sau ceea ce îți cere jobul se ciocnește direct de convingerile tale la fel.

• Ați putea fi interesat de: „Cele 6 diferențe dintre etică și morală”

Pentru ce este etica profesională?

Etica muncii determină modul în care un profesionist ar trebui să acţioneze într-o anumită situaţie. Lucrătorii din aproape orice profesie se confruntă zilnic cu tot felul de situații, inclusiv unele care necesită luare a deciziilor morale.

Etica muncii anticipează eventualele erori care pot apărea și determină ce este corect și ce nu este, atât din punct de vedere moral, cât și etic în exercitarea unei profesii. Etica de acest tip urmărește să favorizeze binele comun față de interesele particulare ale fiecărui lucrător.

Multe profesii și organizații au propriile lor coduri etice, care explică în mod explicit valorile care trebuie respectate la locul de muncă. Aceste standarde trebuie să fie cunoscute de toți lucrătorii din domeniul profesional în cauză.

• Articol înrudit: „Teoria dezvoltării morale a lui Lawrence Kohlberg”

Caracteristicile eticii profesionale

Putem evidenția câteva caracteristici ale eticii profesionale.

1. Reflectă valorile unei profesii

După cum am spus, etica muncii se bazează pe un set de valori. Obiectivul său este de a fi un ghid pentru profesioniști atunci când își exercită locul de muncă și ca acțiunile lor să beneficieze atât profesiei, cât și societății. Actele etice presupun responsabilitate.

2. Uneori specificate în codurile etice

Există multe profesii și organizații care au un cod de etică. Obiectivul acestora este asigurați-vă că profesioniștii dumneavoastră știu cu siguranță ce este corect și ce este greșit în exercitarea profesiei lorDeoarece aceste coduri specifică comportamentele așteptate și neașteptate ale acestui job.

• Articol înrudit: „Cele 5 tipuri de norme sociale: modul în care societatea modulează comportamentele”

3. Nu implică constrângere

Nerespectarea regulilor stabilite în etica muncii este liber de pedepse fizice, sancțiuni și amenzi, deși va însemna întotdeauna o anumită pierdere a prestigiului, a încrederii și a respectului față de profesionistul lipsit de etică.

Aceasta este diferită de normele legale, care implică un anumit tip de penalizare în caz de încălcare. Cu toate acestea, atunci când aceste standarde etice sunt specificate în codul de etică, ele pot face obiectul unor măsuri pedepsibile.

• Ați putea fi interesat de: „Cele 11 tipuri de violență (și diferitele tipuri de agresiune)”

4. Se bazează pe îndatoriri și drepturi

Etica muncii guvernează comportamentul celor care exercită o profesie. Această etică presupune îndatoriri, obligații care trebuie îndeplinite de către profesioniști, dar și drepturi, întrucât dacă un profesionist susține că există ceva care nu răspunde la ceea ce consideră corect în gândirea sa etică, nu trebuie obligat să Fă-o.

• Articol înrudit: „Cele 10 tipuri de valori: principii care ne guvernează viața”

Importanta acestui tip de etica

Prin etica muncii se urmărește ca valorile să fie respectate în rândul membrilor unei profesii. Este esențial să urmați acest tip de etică, deoarece respectă anumite norme sociale și morale care promovează armonia și coeziunea socială. Prin respectarea valorilor și comportamentelor etice și morale, contribuie la dezvoltarea unor societăți mai juste și mai egalitare..

Etica profesională este foarte importantă în meseriile ale căror decizii afectează viețile altor persoane, cum ar fi profesiile sănătate, cum ar fi medicii și psihologii clinicieni, sau alții în care lucrează cu informații sensibile, cum ar fi jurnaliștii sau avocati. În codurile sale etice predomină adevărul, onestitatea și dreptatea, dar și secretul profesional și confidențialitatea.

În cadrul unei companii, etica muncii favorizează armonia între membrii săi și cu alte organizații și clienți. Organizațiile beneficiază enorm de pe urma faptului că toți membrii lor cunosc și acționează după anumite valori și norme, generând încredere în clienți și comunitate.

Tipuri de etică profesională

După cum am spus, fiecare profesie are propria etică a muncii. În continuare, vom analiza etica în muncă a unor locuri de muncă binecunoscute.

1. Psihologie

Psihologii au propriile noastre coduri etice cu standarde concepute pentru bunăstarea pacienților. Unele dintre valorile psihologiei sunt responsabilitatea, confidențialitatea și onestitatea.

• Ați putea fi interesat de: „Codul de etică al psihologului”

2. Predare

Pentru profesori este de o importanță vitală să respecte și să dezvolte anumite principii etice, deoarece profesia ta presupune o mare responsabilitate socială atunci când transmiteți cunoștințe altor persoane.

3. Advocacy

Valori fundamentale precum dreptatea, onestitatea, diligența, loialitatea și, mai ales, secretul profesional față de client sunt puse în practică în profesia de avocat. De asemenea, indică dreptul la libertatea de apărare și de exprimare.

4. Medicament

Profesia de medici este reglementată de o serie de valori și comportamente, cuprinsă în jurământul hipocratic, că fiecare profesionist medical. Unele dintre principiile sale ale eticii muncii sunt respectul pentru viață și drepturile omului, conduita cinstit în timp ce îngrijește oameni și protejându-le integritatea împotriva oricărei probleme de Sănătate.

5. Jurnalism

Profesioniștii în comunicare trebuie să își bazeze activitatea profesională pe valori precum adevărul, precizia în informare, respectul, toleranța și pluralismul.

6. Inginerie

Inginerii trebuie să acorde o atenție deosebită siguranței, bunăstării publice și promovării dezvoltării durabile. Acești profesioniști nu pot presta servicii decât în ​​domeniile de competență, iar declarațiile lor publice trebuie să fie veridice și obiective. Ei nu trebuie să accepte mită și să nu arate toleranță zero față de fraudă și corupție.

7. management

În administrarea afacerilor există coduri care sunt considerate într-un cadru etic. Loialitate, diligență, onestitate și legalitate Sunt valori etice fundamentale în exercitarea acestei profesii.

Exemple practice în aplicarea eticii muncii

Iată câteva exemple de etică a muncii.

1. Respect pentru secretul profesional

Secretul profesional este nu dezvăluie sursele care au furnizat anumite informații. Acest cod este un aspect fundamental în profesii precum jurnalismul, psihologia și dreptul.

• Articol înrudit: „Cele 4 excepții de la secretul profesional al psihologului”

2. Drepturile individuale la difuzarea informațiilor

Aceste drepturi ar include dreptul de a nu difuza informații care pot pune în pericol integritatea unei persoane sau care le încalcă onoarea, intimitatea sau imaginea de sine.

3. Respect profesional

Prin respect profesional ne referim, în principal, la tratarea colegilor profesioniști într-un mod respectuos și promovează un mediu armonios la locul de muncă.

4. Promovarea incluziunii în muncă

Profesioniştii trebuie să adopte tehnici care să contribuie la eradicarea oricărui tip de nedreptate socială şi discriminare bazată pe rasă, naționalitate, sex, orientare sexuală, grup social sau vârstă.