Cele 6 diferențe dintre machism și patriarhie (explicate)

Poate provoca îndoieli citarea diferențelor dintre machism și patriarhat, deoarece în termeni generali Ambele reprezintă discriminare față de sexul feminin.. Dar natura fiecărui termen, precum și factorii pe care îi implică sunt diferite.

Când vorbim de patriarhat ne referim la un grup social sau la o societate, adică la un grup de oameni care împărtășesc unele idei, valori, credințe, obiceiuri care susțin supremația bărbaților și conferă femeilor anumite funcții, privându-le astfel de libertatea de a a alege. La rândul său, machismul răspunde la atitudini sau comportamente care discriminează femeile și pe care indivizii le pot exercita.

În acest fel, din moment ce aceste modele sociale şi comportamentele macho sunt încă prezente si dupa cum este evident, aceste diferente intre sexe nu au nici un fel de valabilitate, este necesar sa fie conștient de ele și acționează ori de câte ori percepem că, din partea noastră sau în mediul nostru, acestea apar. discriminări.

În acest articol definim conceptele de machism și patriarhat, subliniem principalele diferențele dintre cei doi termeni și vă oferim câteva sfaturi sau strategii pentru a le face față și a realiza schimbarea.

• Vă recomandăm să citiți: „15 exemple de micromachisme în viața de zi cu zi (și cum să le identificăm)”

Ce înțelegem prin machism? Și de ce patriarhat?

Deși termenii machism și patriarhat pot părea similari, ei nu sunt sinonimi și nu pot fi folosiți în mod interschimbabil. Machismo este definit ca o atitudine, gând sau comportament care plasează bărbații deasupra femeilor, ca o ființă superioară. La rândul său, patriarhia este cea mai mare autoritate sau putere pe care o au bărbații într-o societate sau grupuri sociale.

Vedem, deci, cum în ambele cazuri este susținută supremația bărbaților, puterea sau superioritatea mai mare față de femei, lăsându-le supuse sau retrogradate pe poziții inferioare. Chiar și așa, există unele diferențe și caracteristici care le fac diferite, fiind necesară folosirea fiecărui termen cu diferite ocazii.

Machismo și patriarhat: prin ce sunt diferite?

Acum că știm definiția fiecărui concept, va fi mai ușor de înțeles care sunt diferențele lor. Mai jos cităm principalele puncte distinctive dintre machism și patriarhat.

1. Care este natura fiecărui termen

Diferența dintre natura fiecărui termen este clară, înțeleasă ca bază sau în ce categorie este clasificat fiecare concept. Referitor la patriarhat, vom vorbi despre sistem, înțeles ca un ansamblu de puteri, mai exact cele trei care alcătuiesc un stat: justiția, care aplică legea; legislativul, care creează legea și executivul, care urmează legea. In schimb, machismul este un comportament, un set de idei, un act sau o atitudine.

2. Complexitatea conceptului

Patriarhia este formată dintr-un grup social, este o formă de societate și ca atare există norme, valori, obiceiuri, credințe, un mod de a gândi și de a acționa, care în acest caz va evidenția figura omului de mai sus femeia.

Dimpotrivă, după cum știți deja, machismo se referă la un comportament care poate fi mai izolat și care nu are pentru că făcând parte dintr-o societate sau nefiind reprezentativ pentru societatea în care acest act este observat sau săvârșit barbat șovinist. De asemenea, am putea considera că o lege, o regulă sau o credință este sexistă, nu trebuie neapărat să fie o persoană.

3. Subiecte legate

Astfel, patriarhia va fi formată dintr-un ansamblu de subiecţi, un grup social sau societate, care trăiesc şi împărtășesc aceleași convingeri și un mod similar de a acționa, unde omul se bucură de o putere superioară în ceea ce privește femeia. La rândul său, machismul, fiind considerat un act mai mult sau mai puțin izolat, vom spune că poate fi realizat de un grup de oameni dar și de un singur subiect care poate fi atât bărbat, cât și femeie.

Cu alte cuvinte, vedem cum în cazul patriarhatului întreaga societate participă și susține acest tip de comportament. In schimb machismul nu se bucură de acceptarea deplină de către diferiții membri ai societății, pot exista persoane din același grup social care sunt sexiste și altele care nu sunt.

4. Distincția între femei

După cum am subliniat deja, cele două concepte plasează bărbații deasupra femeilor, dându-le o importanță și putere mai mare. Ei bine, patriarhatul face un pas mai departe și face o distincție între grupul de femei, diferențiind între: cele care îndeplinesc criteriile pentru a fi considerate femei bune conform convingerilor acestui tip de societate si dintre cele care nu se incadreaza si nu respecta normele stabilite ca fiind valabile dupa modelul social.

Cu această separare și cu slaba considerație a femeilor care nu îndeplinesc standardele, acest model de societate caută asta femeile înseși se confruntă, pentru a fi cele mai bune, chiar dacă asta înseamnă să pășească sau să părăsească alte subiecte ale lor grupuri. În acest fel, reușesc să-i controleze și să-i facă parte din mișcarea opresivă care îi discriminează.

5. Cum suntem parte unul din celălalt

Ținând cont de natura fiecărui termen, vom considera că un subiect atunci când se naște, dacă o face într-o societate. patriarhal, devine parte din ea, fără a face nici un fel de alegere, dezvoltându-se și crescând în acest tip de sistem social. Am putea spune că este un mod de viață care ni se impune sau ne atinge în funcție de locul în care ne naștem, nu ne hotărâm.

La rândul său, machismo atunci când se referă la o atitudine sau comportament, subiectul care o exercită va arăta o posibilitate mai mare de alegere. Adică în acest caz nu este ceva care ne influențează sau care apare de la o vârstă fragedă, ci că subiectul îl construiește și îl dezvoltă progresiv pe măsură ce îmbătrânește.

6. Cum le-am terminat pe amândouă?

Deși niciunul dintre tipurile de discriminare nu este ușor de eradicat, deoarece sunt foarte integrate și înrădăcinate în fiecare subiect, Întrucât machismul este considerat o construcție realizată de individ, putem încerca să realizăm un proces sau o intervenție la reușesc să-l deconstruiască, să prezinte argumente, fapte care le ajută să-și modifice convingerile pentru a le face să arate o mai mare egalitarist. Fiecare mică schimbare este importantă și ar trebui apreciată ca un triumf.

Dacă realizăm această schimbare personală, adică la nivel individual, este mai probabil ca la nivelul societatii sa putem provoca destabilizare, dezacord cu credințele, normele și valorile pe care acestea le susțin și astfel schimbă treptat modelul social, reușind să transforme societatea patriarhală.

Cum să punem capăt machismului și patriarhatului

Așa că vedem cum machismul și patriarhia sunt încă prezente, din acest motiv, este necesar să luptăm în continuare pentru a pune capăt. Acest tip de gândire, credințe, comportamente și mod de abordare a societății nu au niciun sens, întrucât nu există un motiv întemeiat care să justifice diferențele dintre cele două sexe.

De exemplu în cazul patriarhatului, retrogradarea femeilor în poziții inferioare și să le permită doar să îndeplinească un singur tip de funcție, care ar fi să se ocupe de îngrijire, este irosindu-și potențialul și omului i se cere și el să îndeplinească un rol care poate nu este ceea ce și-ar dori exercițiu. Pe scurt, are repercusiuni asupra societății în ansamblu, întrucât se lipsește de capacitatea și sarcinile pe care femeile le-ar putea îndeplini pentru ca grupul social să poată progresa.

Ca și în cazul altor factori pe care vrem să-i schimbăm, primul pas este să fim conștienți de asta, să ne dăm seama a problemei, în acest caz a inegalității care există, pentru a începe lucrul la ea modificare. Deși este un proces lent și complicat, nu putem renunța, deoarece schimbarea este posibilă. Dacă ne uităm la îmbunătățirea situației femeilor față de nu cu mulți ani în urmă, ne dăm seama că evoluția este posibilă.

Astfel încât, Deși pare că schimbarea unei singure persoane este nesemnificativă, totul se adunăDacă încercăm să ne îmbunătățim mediul, ceea ce este la îndemâna noastră, acesta este deja un pas foarte important. Fiți conștienți de diferitele domenii în care participați, cum ar fi familia, locul de muncă și social, și încercați ca, cel puțin din partea dvs., să nu existe discriminare.

De exemplu, în contextul familial vom căuta astfel încât ambii, tată și mamă, să aibă aceeași responsabilitate și să aibă grijă egală de copii și casă; În contextul muncii, ne vom asigura că atât bărbații, cât și femeile au aceleași oportunități de a obține același loc de muncă, precum și aceleași evaluări și recompense; iar în mediul social, vom încerca să denunțăm toate acele legi, norme, care sunt contrare egalității între sexe.

Vedem că este mult de lucru, dar a fi vigilenți și a modifica micile acțiuni pe care le putem găsi în ziua noastră, duce deja la o îmbunătățire. Este la fel de important să ne modificăm comportamentul ca să acționăm când vedem un fel de discriminare, nu îi putem lăsa nepedepsiți, deoarece ignorarea lor presupune acordarea de sprijin.