Ergonomie: ce este și care sunt cele 4 tipuri și funcții ale sale

Imaginează-ți că lucrăm într-un birou opt ore pe zi în fața unui computer, dar acea companie plasează ecranele computerului la aceeași înălțime cu picioarele noastre.

Evident că ar fi o situație incomodă, și ar putea cauza chiar probleme de spate și/sau de vedere. Să ne gândim acum la locuri de muncă care necesită concentrare, cum ar fi cea de chirurg. Neavând lumina potrivită ar putea avea consecințe catastrofale. În sfârșit, să ne imaginăm că avem un handicap fizic și că ni se oferă un scaun mai mic decât al nostru, sau excesiv de înclinat.

În toate cazurile, vedem cum existența sau absența anumitor elemente poate modula eficiența și gradul de dificultate al îndeplinirii unei sarcini sau utilizării unui serviciu. Este pentru a preveni și a putea rezolva acest tip de situație ceea ce face ergonomia necesară.

• Articol înrudit: "Psihologia muncii și a organizațiilor: o profesie cu viitor"

Ce este ergonomia?

După cum a indicat Asociația Spaniolă de Ergonomie, ergonomia este denumirea dată unui corp de cunoștințe din diferite discipline științifice care se aplică la

adapta produsele, sistemele sau mediile la nevoile si caracteristicile persoanelor care le folosesc.

Este o disciplină științifică de mare importanță atunci când vine vorba de asigurarea siguranței și adecvării bunurilor, serviciilor și medii la nevoile persoanelor care le folosesc, asumându-se evaluarea caracteristicilor utilizatorilor sau muncitorii si produsele sau mediile in cauza pentru a putea stabili schimbarile necesare pentru optimizarea maxima relatia spusa.

Ergonomia are ca scop îmbunătățirea nivelului de siguranță, bunăstare și eficiență a lucrătorilor sau clienților, creșterea calității vieții și îmbunătățirea productivității. De asemenea, obiectivul său este și controlul mediului, acela de a optimiza reglarea caracteristicile postului sau produsului la nevoile persoanei și detectarea și rezolvarea amenințărilor la bunăstarea ta.

Tipurile de cunoștințe care se iau în considerare pentru atingerea acestor obiective sunt multiple: medicină, anatomie, psihologie, inginerie sau design Acestea sunt câteva dintre disciplinele de la care ergonomia preia concepte și cunoștințe pentru a-și îndeplini funcția.

• Te-ar putea interesa:"Bunăstarea la locul de muncă: cum să ne motivăm"

Aplicația ta la serviciu

După cum am indicat anterior, unul dintre principalele domenii de aplicare a ergonomiei este mediul de lucru.

În acest sens, se urmărește realizarea materialelor, instrumentelor, îmbrăcămintei sau chiar mediilor de lucru sunt cât mai sigure posibil, precum și care permit creșterea capacităților și productivității angajati. De asemenea, se încearcă produce un mediu de lucru sănătos și motivant, care favorizeaza satisfactia angajatului si care permite indeplinirea corecta a functiilor acestuia.

Aspecte precum luminozitatea, expunerea la zgomot, dimensiunea spațiilor, temperatura, folosirea îmbrăcămintei adecvate și care permite protecția angajatului în caz de că munca lor implică un anumit pericol, separarea surselor de lumină, poziția materialelor și instrumentelor (de exemplu, separarea scaunului-masă sau înclinarea spatelui scaun).

Și nu numai în ceea ce privește ceea ce este prezent: De asemenea, a fost evaluat impactul posibil și caracterul adecvat al introducerii de noi metodologii și instrumente. de către angajați. Poziția corpului, programele și pauzele și instrumentele în sine sunt alte aspecte importante.

În cazul unor nevoi mai specifice, cum ar fi în cazul dizabilității sau al diversității funcționale, urmărim să generăm adaptări care permit să nu existe nicio afectare care să împiedice îndeplinirea normală a funcţiilor lor fără apariţia dificultăți.

Luarea în considerare a designului ergonomic al stației de lucru și a materialelor are mari avantaje, deoarece permite reduce posibilitatea îmbolnăvirilor profesionale, leziunilor și accidentelor profesionale. De asemenea, reduce absenteismul la locul de muncă și crește producția, bunăstarea, angajamentul și mediul de lucru.

în alte contexte

Este în general asociat cu locul de muncă, care este locul în care acest aspect este cel mai adesea subliniat datorită responsabilității existente pentru siguranța și bunăstarea angajaților, deși Se aplică și în proiectarea și elaborarea produselor și bunurilor de larg consum..

Pe lângă aceasta, cunoștințele acestei discipline sunt folosite și pentru adaptarea materialelor și mediile de lucru sau evaluarea și prevenirea problemelor (de exemplu probleme de sănătate) în acestea și altele contexte.

Tipuri de ergonomie

Ergonomia este o disciplină diversă, care se ocupă de diferite aspecte ale realității și relația persoană-produs-mediu sau adecvare. Această diversitate largă înseamnă că putem aprecia existența diferitelor tipuri de ergonomie. Deși sunt multe altele, cele mai cunoscute patru sunt următoarele.

1. ergonomia fizica

Când vorbim despre ergonomie, majoritatea oamenilor își imaginează potrivirea fizică a mediului sau a produselor. Este cel care se ocupă de evaluare material de lucru, postura corpului în timpul orelor de lucru sau spații în vederea evitării apariției unor probleme fizice sau facilitării performanței muncii, ținând cont în special de factorul fiziologic/mecanic.

2. ergonomia cognitivă

Acest tip de ergonomie este foarte diferit de cel precedent, fiind axat pe implicatiile si adaptarea pozitiei sau produsului la capacitatile si nevoile psihologice ale subiectului.

Vorbim despre lucruri precum managementul stresului și prezența dispozitivelor sau serviciilor pentru a-l reduce, volumul de muncă, tratarea impactului emoțional al unor poziții (de exemplu chirurgul în exemplul inițial) sau interacțiunea dintre materiale și abilitățile cognitive ale subiectului.

3. ergonomia organizatorica

În acest caz avem de-a face cu un tip de ergonomie axată nu pe relația dintre subiect-meserie, ci pe relația subiect-instituție. In acest sens sunt analizate activitatile desfasurate de fiecare, managementul resurselor umane sau comunicarea interna a companiei.

4. ergonomia mediului

Dedicat evaluării și alocării spațiilor, evaluează elemente precum zgomotul sau nivelul de lumină sau temperatură care pot afecta subiectul.

Referințe bibliografice:

• Asociația Spaniolă de Ergonomie (s.f.). Ce este ergonomia? Disponibil in: http://www.ergonomos.es/ergonomia.php.