23 de întrebări sexiste la interviurile de angajare

Cu siguranță interviul de angajare este una dintre cele mai complexe situații cu care ne confruntăm atunci când ne confruntăm. În prezent există mii de sfaturi, tutoriale, ghiduri și chiar cursuri de coaching pentru a sprijini un interviu de angajare, indiferent de dificultatea acestuia.

O altă dezbatere care este pe masă este rolul pe care unele companii îl determină pentru intervievator, dictându-i pe unii norme corporative care au o legitimitate îndoielnică, deoarece unii sunt acuzați de discriminare pozitivă sau negativă a genului sexual.

• Articol înrudit: „Cele 23 de fraze sexiste pe care ar trebui să le eliminăm cu toții din vocabular”

Fraze sexiste care ar trebui evitate într-un interviu

Unele companii cu o reputație prestigioasă precum compania aeriană spaniolă Iberia, Hewlett-Packard informatică sau chiar Coca-Cola Company, au primit plângeri oficiale severe pentru tratament sexist în ceea ce privește recrutarea, în special în poziții de mijloc sau executiv și directori.

În acest articol vă oferim cele mai nepotrivite 23 de expresii care sunt de obicei pronunțate la interviurile de angajare.

1. Ai de gând să ai copii în viitor?

Este fraza/intrebarea vedetă a sexismului, în special împotriva femeilor, unde șansele lor de succes sunt limitate de presupusa dorință maternă.

2. Avem nevoie de tine să-ți crești părul lung

Iată un alt exemplu de frază sexistă, unde există joburi care pun imaginea fizică înaintea profesionalismului lucrătorului. În cele mai multe cazuri, afectează mai mult femeile.

3. Ce părere ai să te întâlnești cu cineva de la birou?

Deși poate părea incredibil, este normal să verbalizezi această frază.

4. Ai sindrom post menstrual?

Femeile sunt din nou în centrul atenției atunci când se confruntă cu un interviu de angajare.

5. Ai nevoie de mai mult machiaj pentru a doua zi

Niciun comentariu, nu?

6. Încearcă să flirtezi cu clienții pentru a închide o vânzare

În multe ocazii, femeile sunt angajate pentru a atrage potențiali clienți.

7. Te vei putea adapta unui astfel de mediu masculin?

În unele sectoare, genul masculin este dominant. Femeile suferă adesea aceste tipuri de întrebări din partea companiei.

8. Unde te vezi in viitor?

Această întrebare foarte simplă ascunde dorința de a ști dacă candidatul își va întemeia sau nu o familie.

9. Fiind tată, nu știm dacă ești disponibil să călătorești

A avea copii nu presupune imposibilitatea deplasării.

10. Ai luat vreodată jos?

Femeile sunt implicate, în mod nedrept, cu un nivel ridicat de absență temporară de la locul de muncă atât din motive fizice, cât și fiziologice.

11. Ne pare rău, avem nevoie de putere fizică pentru a efectua activitățile companiei.

În unele cazuri, precum în sectorul logisticii, femeile sunt penalizate pentru că nu sunt „puternice”.

12. În anunțul de angajare se solicită o secretară, nu o secretară

Bărbații întâmpină dificultăți și în unele posturi căutate, cum ar fi cele care se confruntă cu publicul sau de secretariat.

13. Ești sigur că nu vei avea copii?

O întrebare sexistă care se adresează atât sexului masculin, cât și feminin.

14. La ce varsta ti-ar placea sa ai copii?

O expresie foarte comună în zilele noastre.

15. Aici fetele trebuie să poarte fuste și tocuri

Îmbrăcămintea este un alt element controversat între bărbați și femei.

16. Preferi să slujești mamelor sau taților?

Este o întrebare destul de recurentă în sectoarele comerciale.

17. Avem nevoie de un om cu caracter pentru funcția executivă

O femeie nu poate avea caracter?

18. Poate nu ti se potriveste profilului, pentru ca cautam o femeie

Magazine de haine pentru femei, bebelusi sau machiaj, barbatii sunt discriminati din cauza conditiei lor sexuale.

19. Chiar dacă ai menstruația, nu este un motiv să pleci

Oricât de incredibil ar părea, aceste tipuri de declarații se fac în prezent.

20. Aici trebuie să porți o bluză

Aspectul exterior este din nou o prioritate pentru unele firme

21. Tu sau partenerul tău gătești de obicei?

O apariție foarte tipică în interviurile de angajare.

22. Care dintre cei doi ia de obicei copiii la școală?

Aceste dificultăți se confruntă de tați și mame în multe candidaturi.

23. Ai permis de conducere?

Potrivit unui studiu, la 95% dintre femei li se pune această întrebare.