Teorii ale atribuirii cauzale: definiție și autori

Psihologia socială încearcă să descrie legile care reglementează interacțiunea dintre oameni și influența acestora asupra comportamentului, gândirii și emoției.

Din această ramură a psihologiei s-au formulat teorii despre modul în care explicăm propriul nostru comportament și cel al altora, precum și evenimentele care ni se întâmplă; aceste modele sunt cunoscute ca „teorii ale atribuirii cauzale”.

• Articol asociat: "Ce este psihologia socială?"

Teoria atribuirii cauzale a lui Heider

Austriecul Fritz Heider a formulat în 1958 prima teorie a atribuirii cauzale pentru a explica factori care ne influențează percepția asupra cauzelor evenimentelor.

Heider credea că oamenii acționează ca „oameni de știință naivi”: conectăm evenimentele cu cauze neobservabile la să înțeleagă comportamentul altora și să prezică evenimente viitoare, obținând astfel un sentiment de control asupra mediului. Cu toate acestea, tindem să facem atribuții cauzale simple, care țin seama în primul rând de un tip de factor.

Modelul atribuțional al lui Heider

distinge între atribuții interne sau personale și externe sau de mediu. În timp ce capacitatea și motivația de a efectua comportamente sunt factori interni, norocul și dificultatea sarcinii se remarcă printre cauzele situaționale.

Dacă ne atribuim propriul comportament unor cauze interne, ne asumăm responsabilitatea, în timp ce, dacă credem că cauza este externă, acest lucru nu se întâmplă.

• Articol asociat: "Eroare de atribuire fundamentală: porumbei de oameni"

Jones și Davis Teorie de inferență corespunzătoare

Teoria atribuirii lui Edward E. Jones și Keith Davis au fost propuși în 1965. Conceptul central al acestui model este acela de „inferență corespunzătoare”, la care se referă generalizările pe care le facem despre comportamentul altor persoane în viitor pe baza modului în care v-am explicat comportamentul anterior.

În principiu, Jones și Davis au susținut că facem inferențe corespunzătoare atunci când credem că anumite comportamente ale unei persoane se datorează modului lor de a fi. Pentru a face aceste atribuții, în primul rând este necesar să putem afirma că persoana a avut intenția și capacitatea de a desfășura acțiunea.

Odată ce atribuirea intenției a fost făcută, va exista o probabilitate mai mare că vom face și o atribuire dispozițională dacă comportamentul evaluat are efecte care nu sunt comune cu alții. comportamente care ar fi putut să apară, dacă este privit social, dacă îl afectează pe actor într-un mod intens (relevanță hedonică) și dacă este îndreptat către atribuire (personalism).

Configurare Kelley și model de covariație

Harold Kelley a formulat o teorie în 1967 care face distincția între atribuțiile cauzale bazate pe o singură observație a comportamentului și cele bazate pe observații multiple.

Potrivit lui Kelley, dacă am făcut o singură observație, atribuirea se face pe baza configurației posibilelor cauze ale comportamentului. Pentru aceasta folosim scheme cauzale, credințe despre tipurile de cauze care provoacă anumite efecte.

Ele evidențiază schema multiplelor cauze suficiente, care se aplică atunci când un efect se poate datora uneia dintre mai multe cauzele posibile și cea a multiplelor cauze necesare, în conformitate cu care mai multe cauze trebuie să concureze pentru o efect. Prima dintre aceste scheme se aplică de obicei evenimentelor obișnuite și a doua la cele mai rare.

Pe de altă parte, atunci când avem informații din diferite surse, vom atribui evenimentul persoanei, fișierului circumstanțe sau stimul bazate pe consistență, distinctivitate și consens în jurul conduce.

Mai exact, atribuim mai ușor un eveniment dispozițiilor personale ale actorului atunci când consistența este mare (persoana reacționează la fel în diferite circumstanțe), caracterul distinctiv este scăzut (se comportă la fel când se confruntă cu stimuli multipli) și consensul este scăzut (alte persoane nu au aceleași performanțe) conduce).

Atribuția cauzală a lui Weiner

Teoria atribuirii cauzale a lui Bernard Weiner din 1979 propune să distingem cauzele pe baza a trei dimensiuni bipolare: stabilitate, controlabilitate și locus de control. Fiecare eveniment ar fi situat într-un anumit punct al acestor trei dimensiuni, dând naștere la opt combinații posibile.

Polii de stabilitate și instabilitate se referă la durata cauzei. La fel, evenimentele pot fi total controlabile sau incontrolabile sau pot fi localizate undeva între aceste dimensiuni. De ultimul, locus de control se referă la faptul dacă evenimentul se datorează în principal factorilor interni sau externi; această dimensiune este echivalentă cu teoria atribuirii lui Heider.

Oamenii diferiți pot face atribuții cauzale diferite aceluiași eveniment; De exemplu, în timp ce pentru unii eșecul unui examen se va datora lipsei de abilități (cauza intern și stabil), pentru alții ar fi o consecință a dificultății examinării (externă și instabil). Aceste variații au o influență cheie asupra așteptărilor și a stimei de sine.

• S-ar putea să vă intereseze: "Care este locul de control?"

Biasuri atribuționale

Foarte des facem atribuții cauzale logic greșite. Acest lucru se datorează în mare parte prezenței unor prejudecăți atribuționale, distorsiuni sistematice în modul în care procesăm informațiile la interpretarea cauzelor evenimentelor.

• Articol asociat: "Biasuri cognitive: descoperirea unui efect psihologic interesant"

1. Eroare fundamentală de atribuire

Eroarea fundamentală de atribuire se referă la tendința umană de a atribui comportamente unor factori factorii interni ai persoanei care îi realizează, ignorând sau minimizând influența factorilor situațional.

2. Diferențele dintre actor și observator

În timp ce de obicei atribuim propriile noastre comportamente circumstanțelor și factorilor de mediu, interpretăm aceleași comportamente la alții ca o consecință a caracteristicilor lor personal.

3. Fals consens și fals quirk

Oamenii cred că alții au păreri și atitudini mai asemănătoare cu ale noastre decât sunt cu adevărat; Noi numim acest lucru „prejudecată de consens fals”.

Există o altă părtinire complementară, cea a particularității false, potrivit cărora tindem să credem că calitățile noastre pozitive sunt unice sau rare, chiar dacă nu sunt.

4. Atribuirea egocentrică

Conceptul de „atribuire egocentrică” se referă la faptul că ne supraestimăm contribuțiile în sarcinile de colaborare. De asemenea ne amintim propriile noastre contribuții mai mult decât cele ale altora.

5. Proiectare de sine

Particularitatea pro-sine numit și prejudecată de auto-servire sau de încredere în sine, se referă la tendința noastră naturală de a atribui succesele unor factori interni și eșecurile cauzelor externe.

Particularitatea de auto-servire protejează stima de sine. S-a constatat că este mult mai puțin marcat sau că apare în sens invers la persoanele cu tendință la depresie; Aceasta este baza conceptului de „realism depresiv”.