Tipuri de companii: caracteristicile și domeniile lor de lucru

Societatea și piața de astăzi sunt pline de organizații create cu scopul de a oferi bunuri și servicii populației. Aceste organizații, companii, au mari diferențe între ele.

De aceea pot fi stabilite clasificări pentru a distinge între diferite tipuri de companii pe baza diverselor criterii, așa cum vom vedea în acest articol.

• S-ar putea să vă intereseze: "Relații de muncă: 7 motive pentru a studia această carieră"

Compania: o descriere simplă

Se înțelege ca o companie orice organizație care oferă o serie de bunuri și servicii, în general în scopuri economice și / sau comerciale, celor care solicită serviciile sale. Pentru aceasta, acestea necesită o structură și resurse specifice pentru ao menține, care pot fi obținute în moduri diferite.

Există companii de mai multe tipuri, care ne putem organiza după diverse criterii. Unele dintre aceste criterii sunt tipul de activitate pe care o desfășoară, originea resurselor economice necesare pentru a-și desfășura activitatea, în ce sferă teritorială acționează, constituția lor legală sau chiar marimea lui.

• Articol înrudit: "Companie: ce înseamnă acronimele CEO, CTO, CCO, COO ???"

1. Tipuri de companii în funcție de sectorul economic

Un tip de clasificare a companiilor are legătură cu sectorul economic și grupul de activitate pe care îl desfășoară.

1.1. Companii din sectorul primar

Acestea sunt organizații care își bazează activitatea economică pe colectarea materiilor prime, care permit subzistența și transformarea ulterioară a acestor materiale. Acestea sunt companii esențiale fără de care nu ar fi posibilă existența celorlalte două sectoare. În cadrul acestui sector găsim activități precum agricultura, creșterea animalelor, pescuitul și minerit.

1.2. Companii din sectorul secundar

Companiile din sectorul secundar sunt responsabile pentru transformarea materiilor prime, transformându-le în diferite bunuri gata de consum. În acest sector sunt incluse activități precum construcții și industrie, atât la nivelul producției, cât și la nivelul transformării energiei.

1.3. Companii din sectorul terțiar

Sectorul terțiar se bazează pe toate acele activități legate de crearea și gestionarea serviciilor care garantează bunăstarea populației. În societățile occidentale moderne sunt de obicei cele mai răspândite tipuri de companii din marele oraș. În cadrul acestui grup putem găsi companii dedicate medicinei, educației, psihologiei, comerțului, turism și ospitalitate, asistență socială, transport, securitate, administrație sau arte, pentru exemplu.

2. Conform controlului resurselor

O altă modalitate de clasificare a companiilor este în funcție de originea resurselor pe care le posedă. În acest sens găsim următoarele tipuri de companii.

2.1. Întreprinderi publice

Aceste tipuri de companii sunt cele care sunt administrat de administrația de stat.

2.2. Afaceri private

În companiile private, resurse economice provin de la indivizi anumiți.

2.3. Companii concertate

Aceste tipuri de organizații sunt gestionate de organisme în general private, deși sunt supuse și parțial subvenționat de administrație.

3. Conform sferei teritoriale în care aceștia operează

Unde operează o companie poate fi, de asemenea, un criteriu la clasificarea companiilor. Putem găsi următoarele tipuri.

3.1. Companie locală

Este unul dintre cele mai comune tipuri de companii, care își limitează câmpul de acțiune la o singură locație, ca un oraș sau un oraș. De exemplu, o măcelărie.

3.2. Companie regională

Domeniul său de acțiune este limitat la o anumită regiune, cum ar fi de exemplu o comunitate autonomă.

3.3. Companie națională

Compania în cauză pPoate acționa în întreaga națiune.

3.4. Companie multinațională

Compania își oferă serviciile în mai multe țări, având o gamă largă și extinderea oportunităților dvs. de afaceri, deși înseamnă și investiții mai mari.

4. Conform constituției sale legale

Conform constituției legale a companiei în cauză putem găsi următoarele tipuri de companii.

4.1. Corporate

Acesta este tipul de companie care implică dezvoltarea unei companii, adică implică asocierea mai multor persoane legate prin contract. Acestea implică crearea de o persoană juridică diferită de cea a diferiților membri care o compun. În cadrul companiilor corporative putem distinge mai multe tipuri de companii, cum ar fi societățile pe acțiuni, cooperativele sau societățile cu răspundere limitată.

4.2. Liber profesionist

Este vorba despre companii efectuată de o singură persoană, care își asumă întreaga responsabilitate și își folosește propriile resurse pentru a face față deschiderii și întreținerii afacerii sale.

5. După mărimea organizației

Mărimea companiei, în funcție de numărul de lucrători, capitalul existent și cifra de afaceri, ne permite, de asemenea, să stabilim trei tipuri de companii.

5.1. Companie mică

O companie mică se înțelege a fi una în care numărul lucrătorilor nu depășește cincizeci, facturi anuale mai mici de zece milioane de euro și din care patrimoniul deținut nu depășește suma menționată. Acestea sunt de obicei întreprinderi mici sau companii limitate la o anumită locație.

5.2. Companie medie

Compania mijlocie are de obicei între cincizeci și două sute cincizeci de angajați, facturând mai puțin de cincizeci de milioane de euro și având un activ total mai mic de patruzeci și trei de milioane. Companiile regionale și chiar unele naționale se încadrează de obicei în această considerație.

5.3. Companie mare

Multinaționalele sunt adesea în acest grup. Este vorba despre companii cu o cifră de afaceri de peste cincizeci de milioane și un activ total mai mare de patruzeci și trei. În general, acestea tind să aibă mai mult de 250 de angajați.