Собеседование: 10 самых распространенных ошибок

Если вы уже отправили свое резюме и ваш профиль понравился (мы рекомендуем нашу статью «10 советов, как улучшить свое резюме«), Поздравляю, у вас появилась возможность получить ту работу, которую вы давно искали.

Теперь еще не все выиграно. Существует ряд неписаных правил, которых мы должны придерживаться, если хотим, чтобы компания, предлагающая должность, выбрала наши услуги.

Собеседование: вы должны произвести хорошее впечатление

В повседневной жизни мы все совершаем ошибки, но если есть одно место, где мы должны их избегать, то это во время Собеседование.

Во многих случаях ошибки можно исправить, но ошибки, допущенные во время собеседования. может определить, по мнению интервьюеров, подходим ли мы для работы в конкретный. Поскольку у нас, вероятно, есть только один шанс проявить свой потенциал, нам нужно создать свой лучший имидж.

Самые частые ошибки при собеседовании

В следующем списке мы перечислим десять наиболее распространенных ошибок, которые Персонал отдела кадров обнаружен в интервью.

Мы также предложим несколько советов, как избежать их, чтобы иметь больше шансов быть выбранным для работы, которую мы хотим. Мы рассмотрим наиболее частые ошибки при собеседовании.

1. Неуместно одеваться для интервью

Как этого избежать: нам нужно изучить корпоративную культуру, чтобы понять, как одеваться. И название должности, и организационная культура могут определить, какое впечатление будет наилучшим от работы, к которой мы стремимся. Если вы не знаете, как пойти, самый безопасный вариант - одеваться серьезно и элегантно, не обязательно в костюме.

2. Опоздать

Как этого избежать: если вы из тех, кто обычно опаздывает, вам следует уйти из дома на полчаса или час раньше, при условии, что вы считаете достаточным подсчитать худшие из ситуаций (движение, которое может быть потеряно в пути и т. д.). Несколько ошибок разрушат ваши шансы получить работу больше, чем эта.

3. Плохой язык тела

Как этого избежать: это одна из самых частых ошибок при разработке собеседований, которую легче всего предотвратить. Сохраняйте хорошую осанку, оставайтесь относительно неподвижными и поддерживайте зрительный контакт как можно дольше. Приучите себя избегать нервных привычек, таких как прикосновение к лицу, раскачивание взад и вперед или кивание. Чрезмерный заголовок может улучшить качество интервью и восприятие интервьюером. НАС.

Если вы хотите вникнуть в аспекты невербального языка, которые влияют на образ, который вы строите о себе, вы можете обратиться к статье: "5 ключей к овладению невербальной речью".

4. Неуверенность в себе

Как этого избежать: не заикайтесь, не смотрите в пол или стол и, прежде всего, не опускайтесь, говоря о личных способностях. Но всегда со смирением! Большинство людей испытывают определенный страх, когда дело доходит до раскрытия своих положительных качеств и достижений, но собеседование при приеме на работу - идеальное место для этого.

Уверенность в себе - ключ к успеху, так что не стесняйтесь взглянуть на эту публикацию "Уверенность в себе: 7 ключей к ее улучшению".

5. Отсутствие интереса

Как этого избежать: задавать вопросы об отпуске, льготах или о том, насколько расслабленной, по вашему мнению, должна быть рабочая среда в офисе над чем вы хотите работать, может иметь негативные последствия. Однако ничего не спросить может быть хуже, потому что это может вызвать апатию. Вы должны проявить интерес к должности и компании, чтобы интервьюеры знали, что вы действительно хотите получить эту работу.

6. Задавать слишком много вопросов

Как этого избежать: в идеале, вам следует подождать, чтобы задать вопросы, пока интервьюер не сообщит вам. В противном случае вы должны сделать их, когда появится возможность во время собеседования. Важно проявлять любопытство, но не засыпать интервьюера вопросами.

7. Прервать интервьюера

Как этого избежать: в лучшем случае, если вы перебиваете интервьюера, они не будут воспринимать вас как тревожный человек, но они наверняка сочтут вас непочтительным или просто грубый. Как бы я ни был взволнован убедитесь, что вы активно слушаете и очень внимательно с интервьюером и дождитесь, пока он закончит говорить, прежде чем отвечать.

Что обычно спрашивает интервьюер? Вы можете узнать об этом в нашей статье "10 наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании".

8. Ругать вашу старую работу

Как этого избежать: на собеседовании вам, скорее всего, зададут пару вопросов о вашей старой работе или о ваших отношениях с последним начальником. Не воспринимайте это как возможность плохо отозваться о них..

Подчеркивая позитив, вы становитесь добрым и представительным человеком, с которым приятно работать. Если сосредоточиться на негативе. Вы будете казаться злобным и мстительным, и это может сделать вас ненадежным и излишне индивидуалистичным.

9. Предоставлять ложную информацию

Как этого избежать: изучить компанию; не ходите на собеседование, не зная ее хорошо. Просмотрите свое резюме. Нет ничего более неприятного, чем неспособность точно ответить на вопрос о конкретном проекте, над которым вы работали.

Первый шаг в подготовке к собеседованию - стать экспертом в себе. Найдите время, чтобы узнать, кто вы на самом деле, и узнать о своих сильных и слабых сторонах, чтобы пройти собеседование. бегло и корректно, не лгая, но подчеркивая свои качества, которые делают его более желанным для организации, чем он сам. интервью.

10. Отсутствие подготовки

Как этого избежать: все упомянутые выше ошибки можно обобщить в этой статье. Интервью - это, по сути, кастинг, а вы актер. Как вы думаете, кто-нибудь придет на кастинг без подготовки?

Проведите исследование и убедитесь, что вы готовы к собеседованию, чтобы показать себя с лучшей стороны. профиль или, по крайней мере, ту версию вас, которая лучше всего подходит для того, что ищет компания вопрос.