Что такое профессиональная профилактика аддиктивных расстройств?

Наркомания - одно из самых распространенных заболеваний практически во всех обществах и культурах. По этой причине в течение многих десятилетий было исследовано все возможное относительно этих изменений Здоровье.

Фактически, разница между знанием или незнанием механизмов, лежащих в основе аддиктивных расстройств, может означать разницу между столкновением с очень серьезным социальным кризисом и кризисом здоровья или без него.

В этом смысле одним из первых выводов, сделанных в ходе этих исследований, является то, что профилактика так же или более полезна, чем способность лечить зависимости, когда они консолидированный. И вмешательство в рабочие области, такие как компании и организации любого рода, является ключевым моментом в этом. Итак, давайте посмотрим, из чего он состоит профессиональная профилактика аддиктивных расстройств.

• Связанная статья: «Психология труда и организации: профессия с будущим»

Что такое планы профилактики зависимости?

По мере того как мир быстро трансформируется в результате технологических и экономических изменений в течение нескольких лет, зависимости принимают новые формы и диверсифицируются.

Поэтому знание того, как предвидеть его последствия, является ключевым моментом, особенно с учетом того, что лечение - это долгий и очень сложный процесс, который Рецидивы случаются часто, и даже те, кто преодолел зависимость, должны продолжать принимать меры, чтобы избежать рецидивов до конца жизни. жизнь.

Профилактика зависимостей на производстве предполагает не упускать из виду, что расстройства зависимости часто возникают из-за плохого управления эмоциями и распорядком работы, и что даже если их основная причина не в работе, у компании есть ресурсы, чтобы действовать вовремя и не допустить закрепления болезни.

С 2008 года Всемирная организация здравоохранения предложила здоровую бизнес-модель, которая включает, среди прочего, протоколы и меры по профилактике употребления наркотиков среди рабочие. Это происходит из идеи, что, поскольку рабочая среда является одним из пространств, в которых сотрудники проводят больше часов в течение недели, важно не только использовать преимущества потенциал организаций для разработки и реализации программ здравоохранения, но это также является ключом к тому, чтобы выполнение работы не приводило к развитию расстройств вызывает привыкание.

Однако во многих компаниях нет отдела, связанного с персоналом, который мог бы создавать и применяют этот тип мер, поэтому они очень часто прибегают к услугам психологов и / или медицинских центров в Общее. В этом смысле многие профессионалы, являющиеся экспертами в области лечения зависимостей, разрабатывают Планы Профилактика зависимостей, адаптированная к потребностям и особенностям каждой компании, которая Запросы.

Это направление работы связано с корпоративной социальной ответственностью и предотвращением профессиональных рисков.. То есть, с одной стороны, планы профилактики зависимости, применяемые компаниями, оказывают положительное влияние на общество в целом, и с другой стороны, они помогают создать хорошую рабочую среду и сводят к минимуму вероятность заболеваний, возникающих в результате деятельности. профессиональный.

И, конечно же, эти меры помогают поддерживать хорошие условия труда в целом, предотвращая проблемы с производительностью и эффективностью. Таким образом, они дают преимущества, которые заметны внутри и вне стен компании.

• Вам может быть интересно: «Каковы симптомы зависимости?»

Функции и процессы профессиональной профилактики аддиктивных расстройств

Хотя каждая организация разрабатывает протоколы профилактики зависимости, адаптируя их к своим характеристикам, философии компании и основным источникам риска в целом выделяются следующие области вмешательства:

• Информационные курсы и протоколы для выявления симптомов и распорядков, связанных с зависимостью

• Информационные сессии для старших и промежуточных должностей, о том, как выявлять источники риска

• Возможность делать запросы, обеспечивая конфиденциальность предоставленной информации.

• Возможность посещения психотерапевта при необходимости.

• Обучение методам и стратегиям борьбы со стрессом в качестве альтернативы облегчению употребления наркотиков

• Консультации руководству компании о динамике работы, способствующей профилактике зависимостей

• Связанная статья: «Важность социальных навыков для преодоления зависимости»

Вам нужны психологические услуги по профилактике или лечению зависимостей?

Если вы хотите получить поддержку команды профессионалов, которые являются экспертами в борьбе с зависимыми расстройствами, свяжитесь с нами.

На Llaurant la Llum У нас есть специалисты в области здравоохранения, специализирующиеся на зависимостях, которые занимаются как психотерапией, так и медициной и здоровьем. В дополнение к амбулаторному лечению и лечению в стационаре в нашем жилом модуле мы также Мы работаем в нескольких компаниях, проводя курсы обучения для сотрудников, даже составляя планы. из

Профилактика зависимостей на рабочем месте. Вы можете найти нас в нашем медицинском центре, расположенном в Пикассенте (Валенсия), или мы можем предложить вам наши услуги онлайн.