4 типа харизмы (и как применить их к лидерству)

Каждый хочет иметь харизму, понимаемую как то ноу-хау в социальных ситуациях, которое позволяет нам достигать людей, влиять на них и заставлять их так или иначе восхищаться нами.

Хотя это вполне достойное определение того, как мы это видим, правда в том, что существует определенное разнообразие харизм. Такие известные люди, как мать Тереза ​​Калькуттская, Махатма Ганди, Стив Джобс или Уинстон Черчилль, были харизматичными, но не такими же.

Сегодня мы узнаем, какими они были. типы харизмы этих исторических личностей и какие из них могут быть применены в руководящих ролях, вникая в характерные черты каждой из них. Давайте отправимся туда!

• Связанная статья: «6 типов социальных навыков и для чего они нужны»

4 самых важных типа харизмы

В древние времена считалось, что харизма - это дар божеств, с которым вы родились или нет. Греки, например, считали, что олимпийские боги дали нескольким смертным им повезло быть харизматичным, отличать их от других людей и давать им преимущество божественный. К счастью, это не совсем так, что подтверждают эксперты в этой области.

Одним из величайших экспертов по харизме является Оливия Фокс Кабан, которая работала во многих компаниях из списка Fortune 500.. В 2012 году он опубликовал книгу под названием «Миф о харизме: как каждый может овладеть искусством и наукой личного магнетизма». искусство и наука личного магнетизма »), работа, в которой он объясняет, как достичь харизматической личности, используя различные методы познания и поведенческий

Работа Фокса основана на научных исследованиях, утверждающих, что в последние годы психологи, социологи и даже нейробиологи продемонстрировали в лабораторных условиях что Уровень харизмы можно повышать и понижать, принимая определенные формы поведения.. Это как если бы у нас была полоса харизмы, и мы могли бы заполнить ее, применяя определенные техники на практике, как это происходит в играх Sims.

Благодаря своим исследованиям Оливия Фокс в своей книге утверждает, что, как и разные стили личности, с ее определяющими чертами, мы также можем найти несколько типов харизмы, из которых она выделяет следующие четыре:

1. Ориентация на харизму

Харизма таргетинга основана, главным образом, на чувстве присутствия и активное слушание. С Он призван передать другим ощущение, что мы слушаем их и обращаем внимание на все, что они нам говорят..

Благодаря этому типу харизмы другие чувствуют, что их слышат, слышат, заботятся и понимают. Это также происходит благодаря харизме целеустремленности, с которой мы выражаем уважение к нашему собеседнику. Примером этой харизмы является харизма Махатмы Ганди.

Когда мы говорим и обращаем внимание на кого-то, мы должны очень заботиться о нашем присутствии, потому что, даже если мы не говорим, наше тело не перестает передавать информацию. Язык тела очень важен при общении, и если это создает ощущение, что мы отвлечены и невнимательны, наш собеседник поймает это и подумает, что мы не обращаем внимания. Важно активное слушание, а также определенное терпение.

Следует сказать, что харизма таргетинга сопряжена с двумя основными рисками:

• Если мы кажемся не очень импозантными или сильными, это можно интерпретировать как раболепие и покорность.
• Если оно не сопровождается сердечностью и некоторой деликатностью, взаимодействие двух собеседников может превратиться в холодное интервью или допрос.

Этот способ харизмы Это особенно полезно, когда нам нужно, чтобы наш собеседник или аудитория открыли и поделились информацией, в которой им поначалу было бы трудно признаться.. Это может оказаться большим подспорьем в сложных ситуациях, таких как переговоры, или разрядить враждебные разговоры.

Следует избегать харизмы таргетинга, когда необходимо показать, что у нас высокий уровень власти или во время чрезвычайной ситуации, когда необходимо обеспечить послушание немедленный.

• Вам может быть интересно: «Типы лидерства: 5 наиболее распространенных типов лидера»

2. Видение харизмы

Харизма видения - это то, что заставляет аудиторию верить и вдохновляться эмитентом.Прекрасный пример того, что он - знаменитый Стив Джобс, соучредитель и генеральный директор Apple. Это тип харизмы, которая может быть необычайно эффективной, хотя она не обязательно делает других такими же, как мы.

Передача этого типа харизмы требует определенной способности выражать полную убежденность и доверие к конкретному делу, проекту или идее. Он основан не только на силе, но и на сердечности.

Харизматичные провидцы не всегда теплые люди, но они страстно чувствуют свое видение., и чтобы ваше видение считалось чем-то харизматически привлекательным, оно должно включать определенную степень альтруизма, теплоты и доброты.

Этот тип харизмы несет в себе очень опасный риск, заключающийся в том, чтобы увлечь людей присоединиться к движениям или обществам, которые могут причинить им вред. Мы можем легко понять это, зная, что лидеры культов часто используют дальновидную харизму даже для вдохновения. абсурдные и мотивирующие действия столь же очевидно вредные, как коллективное самоубийство, например, дело Джонстауна, возглавляемое Джеймсом Уорреном. «Джим» Джонс.

• Связанная статья: «Миссия, видение и ценности компании: что они собой представляют и примеры»

3. Харизма доброты

Как следует из названия, харизма добра отличается радушием и добротой. Это то, что объединяет сердца людей и заставляет нас чувствовать, что их ценят, понимают, приветствуют и особенно принимают.

Здесь Самая важная часть - это лицо, чей харизматичный язык тела выражается во взгляде через глаза.. Тереза ​​Калькуттская - прекрасный пример харизматично заботливого человека.

Чтобы выразить харизму доброты, необходимо работать над аспектами сердечности, такими как доброжелательность, сострадание, благодарность и снисходительность. Следует избегать жестов, передающих напряжение, запугивание, холодность или критику.

Требуется поиск определенный баланс между сердечностью, но также и чувством силы. Если вы это сделаете, вы не будете производить впечатление одержимого желания доставить удовольствие, демонстрируя силу, волю и индивидуальную свободу, но с истинным намерением помогать другим.

У харизмы доброты есть тот недостаток, что, увлекая людей, они могут чувствовать разочарование, обиду или обиду, когда это не так. Им позволено больше присутствовать в нашей жизни, особенно если им удалось проявить харизматичность с помощью оскорбительной лести и привязанности. излишний.

Такая харизма Это полезно, когда вы хотите установить эмоциональную связь или заставить кого-то чувствовать себя в безопасности и доверять нам.. Это очень полезно при сообщении плохих новостей или общении с трудными людьми. Однако этого следует избегать, если нам нужно проявить немного авторитета или если есть риск, что кто-то чувствуют себя слишком комфортно, что он не уважает границ между своей жизнью и нашей, и что он хочет слишком сильно вовлечь нас в свою жизнь. жизнь.

• Вам может быть интересно: «10 типов ценностей: принципы, управляющие нашей жизнью»

4. Харизма авторитета

Наконец, мы находим харизму авторитета, которая Это тот, который играет самую важную роль, хотя у него есть обратная сторона: то, чем они владеют, не обязательно нравится другим.. Эта харизма основана на восприятии силы и убеждении в том, что тот, кто ею обладает, может влиять на жизни других.

Харизма авторитета имеет то преимущество, что оно мотивирует нашу аудиторию часто слушать нас и подчиняться нам, но у нее также есть ряд недостатков:

• Это может препятствовать критическому мышлению наших слушателей.
• Это заставляет нашу аудиторию отвечать, поэтому мы не получаем информацию, которая могла бы нас заинтересовать.
• Это может заставить нас выглядеть высокомерно. Следовательно, при произнесении речи с использованием авторитетной харизмы необходима определенная степень сердечности.

Во-вторых, харизма авторитета полезна в любой ситуации, в которой мы хотим, чтобы нас слушали и слушали, особенно в критических ситуациях или когда нам нужно немедленное согласие других. Этого следует избегать в социальных сетях, в деликатных деловых ситуациях или если мы хотим поощрять творчество и реакцию. конструктивные действия наших подчиненных, особенно с учетом того, что это может препятствовать критическому мышлению наших зрительская аудитория.

Харизму авторитета можно оценить по четырем показателям.

4.1. Язык тела

Оценивается, излучает ли он безопасность, пытаясь повлиять на других.. Как и в случае с остальными харизмами, это самый важный фактор, поскольку любой признак незащищенности устраняет возможность харизмы власти.

4.2. Появление

Появление служит для определения статуса человека. Выбирайте подходящую одежду, которая в большинстве случаев дорогая или кажется высококлассной.

4.3. Титул или социальное положение

Титул или социальное положение, понимаемое как положение, которое они занимают в обществе, своей компании или социальном кругу, приносит с собой определенную степень авторитета в зависимости от того, что они делают, даже если сам человек изначально не проявляет черт, соответствующих его социальному положению.

Например, если мы знаем кого-то, кто говорит нам, что он глава своей компании, мы приписываем более высокую степень авторитетом, чем любой из его подчиненных, даже если он не ведет себя директивным образом с нас.

4.4. Реакция окружающих на ваше присутствие

То, как другие реагируют на человека, является фактором, определяющим степень власти, безопасности и усердия, которыми обладает этот человек. Если мы увидим, что другие проявляют уважение, мы будем считать, что этот человек занимает высокое положение. и он тот, кого нужно уважать за то, что он сделал или что он делает для общества или определенной группы людей.

Харизма авторитета, хотя и опирается на личностные черты человека, который ее демонстрирует, очень контекстна. То, как на него так влияет язык тела, необходимо, чтобы в момент, когда мы хотели проявить власть, мы были очень уверены в себе. Для этого можно использовать определенные инструменты, чтобы попытаться войти в психическое состояние, которое дает нам безопасность и уверенность в себе. Также следует позаботиться о своей осанке, уменьшить ненужные невербальные жесты (с. g., слишком много кивая), меньше слов и говорить с правильной интонацией.

• Вам может быть интересно: «12 типов власти (в семье и в обществе)»

Какая харизма самая лучшая?

По словам Оливии Фокс, никакой стиль харизмы не дает гарантированного результата в любой ситуации. Все зависит от обстоятельств и личностных качеств каждого. Основываясь на том, что говорит тот же автор, чтобы решить, какая харизма является наиболее подходящей, мы должны оценить следующие три показателя:

1. Личность

Их нужно выбрать стили, инструменты и методы, которые лучше всего соответствуют нашим качествам и нашему эмоциональному состоянию. Например, если мы недружелюбные люди, попытка достичь харизмы доброты будет сложной задачей. хотя, возможно, это может послужить нам харизмой авторитета, если мы объединим его с безопасностью в себе самих себя.

• Связанная статья: «Основные теории личности»

2. Цели для достижения

В зависимости от целей, которых мы хотим достичь, уместным будет тот или иной вид харизмы. Если мы хотим добиться послушания, нам нужна харизма безопасности. Если же, с другой стороны, мы хотим дать ощущение того, что мы заслуживающие доверия люди и что мы служим другим, мы прибегнем к харизме нацеливания..

3. Ситуация вмешаться

В зависимости от ситуации или контекста, в которые вы хотите вмешаться, с двух точек зрения:

• Эмоционально: ценить чувства окружающих и их потребности в данный момент.
• Социальный: поведение может быть интерпретировано как харизматическое в одной культуре, но не в другой.

Сама Фокс приводит в качестве примера, что такая же степень зрительного контакта в западных обществах, таких как США, может быть воспринята как искренний и прямой взгляд, в то время как В азиатских странах, таких как Япония или Корея, такой же взгляд воспринимается как агрессивный и устрашающий..