Циклическая модель Уорчела: 6 стадий формирования группы

Группы — это группы людей, которые имеют общие характеристики и/или цели. Психология групп в рамках социальной психологии занимается изучением этих группировок, а также отношений и процессов, происходящих внутри них.

В этой статье Мы будем знать циклическую модель Ворчела., психологическая модель, которая объясняет, через 6 этапов, как формируются группы. Поясним, что подразумевается под группой (характеристики и типы), а также характеристики каждого этапа, предложенные моделью Уорчела.

• Статья по теме: "Групповая психология: определение, функции и основные авторы"

Что такое группы?

В социальной психологии мы находим раздел групповой психологии. Эта «субдисциплина» или вариант психологии имеет в качестве объекта изучения группы: таким образом, она пытается исследовать, как они образуются, как растворяются, какие характеристики их определяют и т. д.

Прежде чем обратиться к циклической модели Уорчела, мы должны четко понимать, что подразумевается под группой. Существует множество определений этого явления, но некоторые из наиболее примечательных указывают на то, что это «группа людей, обладающих коллективным восприятием единства и действующих сообща».

Характеристики

Что касается характеристик группы, мы находим, что Существует взаимное удовлетворение членов, а также их взаимозависимость и общие цели или задачи.. С другой стороны, существует и взаимное влияние между ее членами.

Ребята

Кроме того, существуют разные типы групп в зависимости от ряда параметров (здесь мы увидим лишь некоторые из них).

По размеру группы могут быть небольшими (они считаются малыми, если в них менее 20 членов) или большими (20 и более членов). Что касается степени формальности, они могут быть формальными (например, рабочий коллектив) или неформальными (группа друзей детства).

Группы также могут быть справочными (добровольные), то есть члены присоединяются к ним по собственному желанию (например, будучи частью определенной политической партии) или принадлежности (например, по полу, будучи мужчиной или женщиной).

Циклическая модель Уорчела: что это такое?

Стивен Уорчел — автор так называемой циклической модели Уорчела. (1996), и мы находим это в социальной психологии, особенно в области групповой психологии. Он относится к процессу формирования групп, то есть объясняет, как формируются группы и как они развиваются, и делит этот процесс на 6 этапов.

Характеристики

Что касается характеристик циклической модели Уорчела, мы обнаруживаем, что процесс, который Эта модель представляет собой становление и развитие группы, она не имеет продолжительности. по умолчанию и Переход от одного этапа к другому зависит от достижения соответствующего уровня на предыдущем этапе..

Более того, как следует из названия, это циклическая модель, в которой 6 этапов могут заканчиваться и начинаться снова. Наконец, циклическая модель Уорчела также предполагает возможность неудач, возникающих на предыдущих этапах.

Стадионы

Циклическая модель Уорчела разделена на шесть этапов (вместе с их характеристиками):

1. 1 этап: период недовольства

На этой первой стадии, которую предлагает Уорчел, испытуемые чувствуют себя неудовлетворенными и беспомощными в своей первоначальной группе; то есть, период недовольства и неудовлетворенности появляется по разным причинам.

На этом первом этапе процент отсева членов группы высок. Кроме, его члены почти не участвуют в групповых задачах (те, которые имеют общую цель, которые подразумевают и требуют участия каждого).

Еще одна примечательная особенность заключается в том, что время от времени происходят акты вандализма и неконтролируемое насилие.

2. Стадия 2: ускоряющее событие

Вторая стадия циклической модели Уорчела возникает из-за ускоряющего события, которое ее запускает. На этом этапе сигнал ускоряет образование новой группы и отказ от предыдущей. В каком-то смысле этот этап представляет собой своего рода «символ» всех негативных сторон старой группы.

Короче говоря, здесь члены, стремящиеся к распаду группы (образованию новой), отделяются от тех, кто желает продолжать принадлежать к исходной группе. Иногда члены предыдущей группы (особенно обладающие властью) могут осуществлять возмездие или определенные репрессии по отношению к членам, покинувшим группу.

3. Этап 3: идентификация с группой

Третий этап является наиболее важным в циклической модели Уорчела. Около фаза, на которой возникает большинство конфликтов.

Этот этап характеризуется тем, что новая группа начинает формироваться, начинает консолидироваться. Против других групп (аутгрупп) создаются сильные барьеры, а любые расхождения внутри группы преследуются или подвергаются цензуре. С другой стороны, Подкрепляется любое поведение в соответствии с групповыми нормами.и ожидаемое публичное проявление лояльности к группе поощряются.

Наконец, появляется конкуренция со стороны новой группы и аутгрупп (под ними понимаются «другие группы», отличные от своей группы или к которой вы принадлежите).

Помимо появления этого конкурса, его появление также поощряется.. С другой стороны, факт принадлежности к собственной группе (ингруппе) и ощущение ее принадлежности существенно влияет на индивидуальную идентичность.

• Вам может быть интересно: 3 типа соблюдения требований, которые влияют на нас каждый день"

4. Этап 4: групповая продуктивность

На четвертом этапе циклической модели Уорчела появляется групповая продуктивность (получение результатов и выгод). То есть групповые цели становятся актуальными. На этом этапе Все члены группы сражаются в унисон для достижения этих целей..

Для этого этапа характерен акцент на равенстве; Вот почему отношения сотрудничества с другими группами («чужими группами») разрешены до тех пор, пока это позволяет самой группе получать выгоды.

5. Этап 5: индивидуализация

Пятая стадия характеризуется индивидуализацией; Это означает, что достижение индивидуальных целей становится важным. То есть, «Группа» уже не имеет такого большого значения, но также и «индивидуум»., который хочет чувствовать себя признанным (не желая распадаться или покидать группу).

На этом этапе внутри группы появляются подгруппы и подчеркивается справедливость; Это предполагает предоставление каждому участнику того, что он заслуживает, исходя из его условий, заслуг или вклада.

Еще одной особенностью пятой стадии является то, что на ней активно ищется сотрудничество с внешними группами (больше, чем на предыдущем этапе, где такие отношения сотрудничества скорее допускались, чем стремились). Более того, здесь ценится факт принадлежности к аутгруппам, чего никогда не было на предыдущих этапах.

6. Стадия 6: групповой упадок

Шестой и последний этап циклической модели Уорчела соответствует фазе группового упадка. На этом этапе появляются сомнения и недоверие относительно собственной группы (ингруппы) и ее ценности. Более того, теряется страх группового неприятия и даже могут возникнуть драки между подгруппами.

Вот когда некоторые участники группы начинают покидать группу, особенно те, чьи навыки ценятся другими группами (аутгруппами). Таким образом, происходит групповой упадок и растворение группы («группа «умирает»), что позволяет циклу начаться заново и вернуться к стадии 1, инициируя весь процесс формирования группы.

Библиографические ссылки:

• Хогг, Массачусетс (2010). Социальная психология. Воган Грэм М. Панамерикана. Издательство: Панамерикана.
• Марин, М. (2012). Социальная психология групповых процессов. Пирамида.
• Моралес, Дж.Ф. (2007). Социальная психология. Издательство: С.А. МакГроу-Хилл / Межамериканское общество Испании.