Не у всех интеллект снижается после 30 лет

Принято думать, что Все человеческие способности снижаются с возрастом после тридцати лет.и этот интеллект не является исключением из этого правила. Однако, похоже, это не совсем так и не всегда одинаково происходит со всеми когнитивными способностями.

Мы можем поверить в это, среди прочего, потому, что группа исследователей нашла доказательства того, что определенные аспекты Интеллект достигает своего пика, когда молодость проходит, тогда как у других это происходит гораздо раньше, примерно в 20 лет. годы.

Тысяча лиц интеллекта

Хотя все мы склонны ассоциировать это понятие «интеллект"к набор навыков, которые применяются на практике при прохождении знаменитых тестов IQ, все больше и больше тонких слоев обнаруживается в том, что может показаться жестким, монолитным определением. Заговорили, например, о Эмоциональный интеллект и множественный интеллект, концепции интеллекта, которые выходят далеко за рамки того, что измеряется с помощью классических листов, на которых вы должны записать правильный ответ. Один из таких интересных прорывов в представлении об интеллекте произошел с предложением двух видов когнитивных способностей: тех, которые формируют

подвижный интеллект и кристаллизованный интеллект.

Эти различные способы классификации типов интеллекта не являются бесплатными: Это теоретические модели, пытающиеся объяснить глубокие процессы, происходящие в нашем мозгу. и, следовательно, наш образ мышления. Вот почему интересно, когда обнаруживаются доказательства того, что разные типы интеллекта развиваются по-разному. В этом смысле статья, опубликованная в журнале Журнал прикладной психологии указывает на то, что в то время как подвижный интеллект (то есть тот, который связан с успешным решением новых задач) начинает снижаться в третьем десятилетии жизнь, кристаллизованный интеллект, связанный с управлением тем, что уже изучено, продолжает улучшаться с возрастом до достижения, в некоторых случаях, возраста 70 или 70 лет. дальше.

Эксперимент

Для данного исследования была задействована группа из 3375 добровольцев в возрасте от 20 до 74 лет с профессиональным профилем на уровне руководителя. Поскольку исследование было сосредоточено на оценке навыков, связанных с рабочей средой, Эти люди заполнили ряд вопросов, связанных с определенными профессиональными навыками. креативность и стиль управления и администрирования. В дополнение ко всему этому им был предложен тест на подвижный и кристаллизованный интеллект и навыки, связанные с каждым из них.

Для измерения каждой из этих модальностей в тестах предлагались упражнения, связанные со способностью логический и аналитический для измерения гибкого интеллекта (например, следование серии писем), пока кристаллизованный интеллект оценивался по задачам, связанным с вербальными способностями.

Проанализировав собранные данные, исследователи увидели, что Пожилые люди показали значительно более низкие показатели гибкого интеллекта, чем люди младше 30 лет., особенно после пятидесяти. Однако в задачах на вербальные способности, связанных с кристаллизованным интеллектом, тенденция была обратной: средние баллы, соответствующие старшей группе, были выше.

Хотя это не единственное исследование, описывающее тенденции в эволюции этих типов интеллекта, оно одно из немногих, ориентированных на профессиональный контекст. Исследования в этом направлении могут быть полезны, когда нужно узнать, какие типы задач легче решить в компании. другая возрастная группа, с полезными результатами как для человека, так и для рабочей группы, в которой он находится.

Конечно, Оба типа интеллекта снижаются с возрастом., происходит следующее: они делают это по-другому и с другого момента зрелости. Логично, что это так. Гибкий интеллект особенно полезен для адаптации к относительно новым условиям, к которым что он не очень адаптирован и все же может вызвать непредвиденные события, учитывая небольшой опыт индивидуальный. Однако кристаллизованный интеллект имеет более консервативное применение, связанное с решением проблем на основе того, что уже известно.

Эти два типа навыков применяются на разных этапах, и наш мозг, похоже, способен адаптироваться к этим этапам, приспосабливаясь к тому, что от него ожидают. Как-то, Кажется, что эволюция стремилась сделать нас такими же мудрыми, как она есть..

Библиографические ссылки:

• Кляйн, Р. М., Дилчерт С., Унес Д. С. и Дэйджес, К. д. (2015). Когнитивные предикторы и возрастное неблагоприятное воздействие среди руководителей бизнеса. Журнал прикладной психологии, интернет-издание. дои: 10.1037/a0038991