Классификация компаний с пояснениями и примерами
Сегодня мы живем во времена лихорадочной (и сложной) экономической деятельности, когда основные решения и тенденции принимаются компаниями на глобальном уровне и в меньшей степени на местном уровне. Классификация компаний - это способ упорядочить и организовать коммерческий сектор для обеспечения хорошего финансового развития в современных обществах. В случае с Испанией, которая нас интересует, административная структура несколько сложна.
Таким образом, важно учитывать классификацию существующих компаний в правовом и экономическом порядке, зависит от Министерства финансов государства, которое является компетентным и государственным регулирующим органом испанской экономики. Это немаловажная проблема, потому что плохое управление или регистрация того типа компании, которую мы хотим создать, могут определить ее будущее, что может привести как к успеху, так и к провалу.
- Статья по теме: "7 функций и ролей бизнес-психологов"
Что такое компания?
Компания - это производственная единица, состоящая из нескольких человек и / или акционеров.
с конечной целью полного использования данной экономической деятельности. В зависимости от своей природы компании могут принимать разные формы, которые мы подробно рассмотрим в следующих пунктах.1. Классификация компаний по их организационно-правовой форме
Далее мы составим список наиболее распространенных компаний с учетом организационно-правовой формы.
1.1. Автономный предприниматель
Этот тип компании носит исключительно индивидуальный характер. У него нет партнеров, у него нет другой организационной структуры, кроме личной.. Человек решает, управляет, организует и определяет капитал, который может быть внесен в экономическую деятельность.
1.2. Sociedad Anónima (S.A.)
Этот тип компаний, вероятно, наиболее распространен в стране. Публичная компания с ограниченной ответственностью состоит из определенного социального капитала, суммы, согласованной акционерами, составляющими компанию. Управление компанией осуществляется путем избрания генерального директора или менеджера, выбираемого из числа акционеров и возобновляемого на временной основе. Минимальный размер взноса составляет 60 000 евро брутто.
1.3. Компания с ограниченной ответственностью (S.L.)
В классификации компаний компании принимают разные формы. Компания с ограниченной ответственностью предназначена для содействия созданию малых и средних компаний, что обычно является еще одной из наиболее распространенных форм регистрации бизнеса. Минимальный капитал составляет 3000 евро брутто, максимум 5 партнеров.
1.4. Кооператив
Кооперативы особенно распространены в первичном секторе. То есть сельское хозяйство, рыболовство и животноводство. Участники вступают в кооператив добровольно, а также отказываются от подписки таким же образом. Основная цель этой ассоциации - расширять знания и ресурсы разных компаний для достижения общей цели / выгоды. Размер вносимого капитала будет определен в учредительном уставе компании.
1.5. Гражданское общество
Этот тип компаний - один из тех, которые вызывают наибольший интерес в последние годы. Наиболее заинтересованный сектор - технико-правовой. То есть профессионалов, преданных юридическому сектору, строителей, компьютерных инженеров и геодезистов. Кроме того, почти 90% малых компаний выбирают этот метод как объединение фрилансеров и профессионалов в одном секторе.
- Вам может быть интересно: "13 шагов к открытию бизнеса"
2. По размеру компании
Этот момент оказывается еще одной фундаментальной опорой при выборе окончательного типа компании. Давайте посмотрим на различные классификации в зависимости от размера, который в основном представлен количеством рабочих.
2.1. Микро компании
Они не превышают десяти штатных сотрудников, включая основателя компании. Они могут стать организациями с потенциалом, если будут вкладываться в них, рассматривая инновационные идеи с видением будущего. Здесь мы находим предпринимателей и стартапы.
2.2. Небольшая компания
В малом бизнесе у нас есть одна из самых распространенных моделей, когда дело доходит до создания организации такого типа. Из всех классификаций это самая распространенная. Обычно в нем работает от 10 до 50 человек., семейный бизнес или надежные друзья, которые вкладывают капитал из собственных ресурсов или сбережений. Бары, рестораны, модный магазин и т. Д.
2.3. Компания среднего размера
Она мать всех, кто составляет этот список. Они подпадают под ярлык «МСП», малых и средних компаний, которые составляют большую часть экономики любой страны. Имея минимум 60 рабочих и максимум от 300 до 400, они представляют собой прочную структуру и имеют большой экономический успех.
2.4. Крупные предприятия
Очевидно, что это самая рискованная ставка. У них обычно не менее 300 сотрудников, сложная и структурированная организация, и их конечная цель - предлагать международный продукт. Сектор предметов роскоши - хороший пример того, что такое великая компания.: ювелирные изделия, часы, автомобильный сектор, ресторанная франшиза и т. д.
3. Классификация компаний по размеру капитала
Наконец, происхождение капитала является общим ресурсом для классификации компаний, которые в основном делятся на 3 типа. Посмотрим.
3.1. Частный капитал
Все вложенные инвестиции и финансовые ресурсы являются результатом усилий, которые каждый человек на определенном уровне вносит в создание компании. Как видно, цель - получить максимальную прибыль с вложенным капиталом.
3.2. Государственный капитал
В отличие от того, что произошло в предыдущем пункте, компании с государственным капиталом субсидируются деньгами (возврат налогов) из государственной казны для развития экономической деятельности, направленной на оказание услуг гражданину стопа. В этом случае не ищут прибыльности или прибыли.
3.3. Смешанный капитал
Эти типы компаний очень распространены в обществах или странах так называемой модели государства всеобщего благосостояния. Рассматриваемая страна стремится предлагать конкретные услуги, чтобы охватить максимальное количество жителей. возможный. Однако в некоторых случаях государственных инвестиций недостаточно, и для финансирования проекта используются частные организации. Сектор здравоохранения (государственные больницы) и образовательный сектор (университеты) в значительной степени используют этот вид капитала.
Библиографические ссылки:
- Хэнди, К. (2005). Понимание организаций. Лондон: Penguin Books.
- Моргенштерн, Дж. (1998). Организация изнутри. Оксфорд: Совиные книги.