Preizkus (ali študija) vrednot Gordona Allporta

Študija vrednot, osebnostni test, ki ga je razvil Gordon Allport, Philip Vernon in Gardner Lindzey, je bil eden prvih psiholoških instrumentov, ki so bili razviti z namenom ocenjevanja osebnih vrednot ali osnovnih motivacij. V tem članku bomo analizirali vsebino, način uporabe in spremenljivke, ki jih ta test meri.

• Sorodni članek: "Vrste religij (in njihove razlike v prepričanjih in idejah)"

Študija Allport Securities

Ameriški psiholog Gordon William Allport (1897-1967) je znan predvsem po svoji personalistični teoriji, enem najzgodnejših poskusov razlage osebnosti iz psihologije, ki poudarja individualnost vsakega človeka in aktivni vidik naše narave, ki nas žene k doseganju ciljev.

Leta 1931 je Allport skupaj s Philipom E. Vernon in Gardner Lindzey sta objavila lestvico za vrednotenje osebnih vrednot, ki jih lahko razumemo tudi kot osnovne motivacije. Ta test je temeljil neposredno na knjigo »Vrste ljudi« filozofa Eduarda Sprangerja njeni ustvarjalci pa so jo poimenovali "Študija vrednot".

Allport je menil, da je dober način za analizo osebnosti določenega posameznika ta, da ocenimo, kakšne so njegove moralne vrednote. V tem smislu je veliko večji pomen dajal sedanjemu trenutku kot osebni zgodovini, na katero se je osredotočala psihoanalitična usmeritev, ki je obvladovala psihologijo tistega časa.

Cilj testa Allport et al. je določiti relativno težo, ki jo imajo za danega posameznika šest vrst vrednot: teoretične, ekonomske, estetske, družbene, politične in verske, kar je Spranger menil za bistveno. Kasneje bomo podrobno opisali definicijo vsake od teh osnovnih motivacij.

• Sorodni članek: "Teorija osebnosti Gordona Allporta"

Vsebina in način uporabe testa

Allportov test je sestavljen iz dveh delov. Prvo sestavljajo dihotomna vprašanja; na primer, točka 24 (»Katero od teh knjig bi izbrali?«) vključuje možnosti odgovora »A) Zgodovina religije« in »B) Zgodovina industrijskega razvoja«. Trenutno vsak element vključuje štiri možnosti odgovora, odvisno od intenzivnosti preference.

Drugi del vsebuje izjave s štirimi možnostmi odgovora, ki je treba razvrstiti glede na stopnjo relativne preference. Tako v postavki št. 9. (»O kateri temi bi najraje razpravljali na srečanju s tesnimi prijatelji?«) bi morali naročiti možnosti »A) Smisel življenja«, »B) Najnovejše znanstvene novice«, »C) Literatura« in »D) The socializem«.

Skupno število testnih nalog se dvigne na 240: v prvem delu je 90 točk dodeljenih eni ali drugi vrednosti, ki so ovrednoteno, v drugem pa se 150 točk razdeli glede na vrstni red odgovorov na posamezno vprašanje. predmete.

Študijo vrednot je mogoče uporabiti tako individualno kot kolektivno (to je za več ljudi hkrati). Čeprav ni določene časovne omejitve za dokončanje testa, morajo izpraševanci poskušati odgovoriti na vprašanja bolj ali manj hitro. Pomembno je omeniti, da Test je bil namenjen ljudem z visoko izobrazbo.

• Sorodni članek: "Vrste psiholoških testov: njihove funkcije in značilnosti"

6 vrednosti, ki se odražajo v testu

Rezultati študije vrednot so sestavljeni iz pridobitve šestih rezultatov, enega za vsako od osnovnih motivov, ki jih upravlja Spranger, pa tudi Allport in njegovi sodelavci. Primerjava med rezultati v eni in drugih spremenljivkah kaže, kako pomembna je vsaka od teh vrednosti (ali vedenjskih tendenc) za osebo.

1. Teoretično

Ljudje z visoko oceno teoretične vrednosti hočejo izvedeti resnico o stvareh, torej pridobiti urejeno in sistematizirano znanje preko logičnih in empiričnih kriterijev.

2. Gospodarsko

Ekonomska vrednost je povezana s poudarkom na materialnem in praktičnem. To vključuje kopičenje sredstev, varčevanje z energijo in utilitarno pojmovanje odnosov z drugimi ljudmi.

3. Estetsko

Tisti, ki dosegajo visoko vrednost te motivacijske vrednosti lepoto, harmonijo in formalne vidike realnosti, kar je nekoliko v nasprotju s teoretično vrednostjo. Njegovo osebno zadovoljstvo izhaja iz ustvarjanja in/ali razmišljanja o estetskih izkušnjah.

4. Socialno

Glavna motivacija teh ljudi je družba drugih, pomoč drugim pa je njihova temeljna vrednota. Visoki rezultati pri tej spremenljivki kažejo na altruizem, prijaznost, sočutje in velikodušnost.

5. Politična

V tem primeru je glavna motivacija pridobivanje moč in nadzor nad vedenjem drugih posameznikov; to je povezano z vodenjem. Na znanje se gleda kot na sredstvo za dosego tega cilja.

• Morda vas zanima: "Strahovi v današnji družbi: ali jih moramo nadzorovati?"

6. Verski

Po Allportu ljudi vodijo verski motivi vodijo svoje vedenje na podlagi svojih duhovnih prepričanj in etika. Tako definicija te vrednosti kot elementi, ki jo sestavljajo, so dvoumni in so verjetno najboljši primer negativnega vpliva, ki ga je imel čas na Študij vrednot.