Osebnostni grozd: kaj je in kakšne vrste obstajajo?

Vsi imamo različne okuse, različna mnenja, različne načine delovanja in celo vidimo svet na poseben in oseben način. Smo edinstveni ljudje, ki so nas oblikovale tako njihova biologija kot njihove življenjske izkušnje. Vendar ne nehamo biti pripadniki iste vrste.

V tem smislu je mogoče vzpostaviti različne tipe osebnosti z določeno podobnostjo med seboj, v katerih so nekateri osnovni elementi skupni. In s področja psihologije in psihiatrije te vrste osebnosti so bili organizirani v tako imenovane osebnostne grozde.

Na kaj se nanaša ta koncept? Kaj je osebnostni grozd? Oglejmo si to v tem članku.

• Sorodni članek: "Glavne teorije osebnosti"

Kaj je osebnost?

Preden razmislite o tem, kaj pomeni skupinski koncept osebnosti, lahko Koristno je na kratko opredeliti najpomembnejšo komponento tega: osebnost.

Imenujemo osebnost vzorec ali niz vedenj, spoznanj, čustev, perspektiv in načinov videnja in razlage realnosti ter povezovanja z okoljem in s samim seboj, ki so nam v navadi in jih vzdržujemo na relativno stabilen način skozi čas in skozi situacije vse življenje.

Osebnost je definirana skozi našo rast in tekom našega cikla vitalnega pomena, ki se delno konfigurira na podlagi naših genov in izkušenj ter učenja. To je tisto, kar opredeljuje naš način bivanja in delovanja, in na splošno je običajno prilagodljivo za učinkovit odnos do okolja.

Vendar pa včasih vrsta okoliščin povzroči, da iz nekega razloga pridobimo značilnosti ali način razmišljanja ali delovanja da čeprav nam omogočajo preživetje in prilagajanje okolju, nam lahko povzročajo velike težave na področjih, kot so odnosi medosebne, delovne ali zmožnosti uživanja življenja in lahko povzroči določeno disfunkcijo v nas ali v našem okolju, nelagodje in trpljenje.

To velja za ljudi z osebnostno motnjo. In v zvezi s to vrsto motnje so bile izdelane tri glavne vrste osebnostnih skupin, ki se običajno uporabljajo, koncept, ki ga bomo definirali v nadaljevanju.

Kaj je osebnostni grozd?

Grozd razumemo kot organizacijo ali način razvrščanja spremenljivk različnih vrst kvantitativne v različnih skupinah, ki jih vključujejo na podlagi neke vrste lastnosti oz skupni element.

Torej, ko govorimo o osebnostnem grozdu, mislimo na združevanje različnih tipov osebnosti, ki imajo med seboj nekakšen element, ki jim omogoča združevanje. To pomeni, da je ugotovljen obstoj skupnih dejavnikov med različnimi razredi ali tipi osebnosti, ki omogočajo opredelitev večinoma kot celota, tako da so različne kategorije homogenizirane in zajete okoli navedene kakovosti ali vidika.

Trije osebnostni grozdi

Čeprav bi bilo tehnično mogoče izvesti osebnostne grozde na podlagi različnih kriterijev, kdaj Ko govorimo o tem konceptu, imamo na splošno v mislih zlasti tri, tiste, v katerih osebnostne motnje so bile razvrščene in katalogizirane. V tem smislu trenutno razmišljamo o treh velikih osebnostnih skupinah, ki temeljijo na vrsti vedenjskega vzorca, ki ga običajno manifestirajo.

Skupina A: Čudno-ekscentrično

Grozd A vključuje vrste osebnostnih motenj, ki jim je skupen element opravljanje dejanj in vzdrževanje načinov razmišljanja in tolmačenja sveta veljajo za ekstravagantne in zelo nenavadne, včasih podobne delovanja populacije s psihotičnimi elementi (čeprav v tem primeru govorimo o osebnostnih lastnostih in ne o sama motnja).

To vedenje in načini ustvarjajo disfunkcijo ali nelagodje pri subjektu. V to skupino so vključene paranoidne, shizoidne in shizotipske osebnostne motnje..

• Morda vas zanima: "Shizotipna osebnostna motnja: simptomi, vzroki in zdravljenje"

Grozd B: Nestabilen/dramatično-čustven

Skupina ali organizacija osebnostnih motenj, znana kot grozd B, se nanaša na niz sprememb osebnosti, ki jim je skupna značilnost visoka čustvenost, ki je zelo labilna in nagnjena k predstaviti dramatično in včasih teatralno obnašanje.

Pogosto je opaziti prisotnost pomanjkanja nadzora nad čustvi in ​​naklonjenostmi, pa tudi določeno nezaupanje do drugih in/ali njihovo spoštovanje. V tej skupini najdemo antisocialne, mejne, histrionične in narcistične osebnostne motnje.

Skupina C: strah-zaskrbljenost

Ta tretja skupina združuje niz motenj, ki jim je skupna visoka stopnja strahu ali tesnobe (ali tega ne počnejo), kar jih vodi k delovanju na način, ki ga čim bolj zmanjša. mogoče. Os ali jedro večine njihovega vedenja je izogibanje tistemu, česar se bojijo. tudi običajno obstaja nizka toleranca za negotovost.

Znotraj grozda C najdemo izogibajoče se, odvisne in obsesivno-kompulzivne osebnostne motnje.

• Morda vas zanima: "Osebnost tipa C: lastnosti tega vedenjskega vzorca"

Uporaben koncept, vendar ne tako zaprt, kot se zdi

Koncept osebnostnega grozda, saj se nanaša na vsaj tri tipe, ki se običajno uporabljajo, je bil prvič uporabljen leta 1980 z DSM-III. To je bilo narejeno z namenom izdelave skupino osebnostnih motenj, ki bi omogočila klasifikacijo motenj na enostavnejši način, hkrati pa se je spodbujalo več raziskav tovrstnih sprememb.

Od takrat se osebnostni grozdi rutinsko uporabljajo za identifikacijo sfere, v kateri se premikajo osebnostne spremembe. To ne pomeni, da se uporabljajo za diagnostiko (ker gruča sama po sebi ni diagnostika niti je ne nastavi), lahko pa podati idejo o vrsti značilnosti ali posledicah, ki jih lahko ima določena težava v vsakdanjem življenju predmet.

Čeprav je organizacija v grozde lahko zelo koristna, ko gre za vzpostavljanje razmejenih kategorij med različnimi tipi osebnosti, je resnica, da izvajanje različnih faktorskih analiz ne potrjuje dosledno, da so ti grozdi vedno tako tesni in ločeni drug od drugega: v klinični praksi na primer ni neobičajno, da ima isti bolnik značilnosti in celo motnje, ki pripadajo različnim skupinam.

Bibliografske reference:

• Ameriško psihiatrično združenje. (2013). Diagnostični in statistični priročnik duševnih motenj. Peta izdaja. DSM-V. Massón, Barcelona.
• Buratti Hamlin, M., Casas Losada, A., Conde Amado, M., Fernández Hierro, J., Flóres Menéndez, G., Forti Sampietro, L., Martínez Valente, J. in Veiga Candán, M.J. (2015). Osebnost: raziskovanje, diagnosticiranje in zdravljenje. GALICIJSKI forum. ŠTUDIJ OSEBNOSTI. ADAMED.
• Millon, D. (2007). Millon Clinical Multiaxial Inventory-III (MCMI-III). Strokovni priročnik. Madrid, TEA Editions S.A.
• Milijon, T. (1997). Osebnostne motnje: DSM-IV in naprej. New York: Wiley.