Evropski inštitut za pozitivno psihologijo

To usposabljanje je rezultat izčrpne zbirke vaj z znanstveno potrditvijo in viri, ki so se Evi Herber najbolje izkazali v njeni poklicni karieri. Potrudili smo se, da bi lahko vse to znanje združili v istem prostoru in vam ga naredili enako uporabnega, kot je bilo njej pri delu s strankami.

»Otroci imajo toliko potenciala, a težko opišem, kaj vidim v njih. Manjka mi orodja za prepoznavanje tistih pozitivnih lastnosti, ki jih nosijo v sebi. Ne potrebujem ga samo za službo, ampak tudi kot mati želim to dediščino zapustiti svojim otrokom, da bodo videli, kako zelo verjamem vanje." anna se smeje »No, in dejstvo, da zdaj poznam lastne prednosti, vem, kako jih uporabljam in tudi v katerih situacijah jih potiskam do skrajnih meja, je bilo super. Zdaj veliko bolje znam postavljati meje in nisem tako strog do sebe. Ugotovil sem, da željo, ki jo imam, da skrbim za druge, lahko uporabim tudi zase.«

Marina (47) čuti, da je na življenjski prelomnici. Že skoraj dvajset let dela v istem podjetju in je vodja pomembnega komercialnega oddelka. "Želim iti dlje pri motiviranju svoje ekipe. Odvečne pobude, ki ustvarijo začasen učinek, ki se po dveh dneh izgubi, se ne splačajo več. Svojim ljudem moram pomagati, da se zares spoznajo. Nisem psiholog, vendar verjamem, da nam psihologija lahko ponudi veliko sledi. Želim nekaj globokega, a praktičnega, kar mi lahko pomaga spremljati ljudi v moji ekipi, da postanem njihova najboljša različica.«

Tudi Gonzalo (33) potrebuje nov začetek. Zadnja leta je veliko študiral in ve, da se želi vse bolj posvečati razvoju ljudi. Po izobrazbi je arhitekt, a se želi posvetiti izobraževanju in razvoju kreativnih projektov. »Vendar čutim, da mi še vedno nekaj manjka, kar bi mi pomagalo bolje razumeti lastne talente. Želim študirati Coaching, ker mislim, da je to metodologija, ki se prilagaja vsem področjem, dala bi mi veliko idej.”

Ko so našli Strengths Coaching, so bili navdušeni. »Točno to sem potreboval, da sem poznal jezik in podrobnosti človeškega talenta z vidika znanstvene psihologije. Kot da mi je dal prepotrebno besedišče in samozavest. Zdaj je vse veliko bolj jasno. Model Strengths Coachinga sem začela uporabljati v službi in doma in mi je všeč,« nam pove Ana po ogledu prvih modulov tečaja.

Marina s svojo značilno kombinacijo moči predanosti in karizme je s svojo ekipo ustvarila akcijski načrt. »Dejstvo, da je na tečaju toliko študij primerov iz poslovnega sveta, mi je omogočilo, da preidem naravnost k bistvu. Naučil sem se razlagati profile moči svoje ekipe, a kar je še pomembneje, ustvarjamo novo, bolj pozitivno kulturo. Vidim, da se ne navezujemo več toliko na probleme, ampak se takoj vprašamo, kaj lahko dosežemo s tistimi močmi, ki jih že imamo. Lepo je videti, kako ima lahko tako preprosta ideja tako močan učinek.

Tudi Gonzalo je doživel zelo prijetno presenečenje. »Tečaja sem začel zaradi službenih skrbi, vendar vidim, da bo največja vrednost, ki jo bom odnesel, na osebni ravni,« nam pove. »Metodologija vas vabi, da preizkusite vsa orodja v prvi osebi, bilo je zelo zabavno. Poleg tega sem s tem, ko sem pogledal svoje lastne prednosti in jih bolj zavestno uporabil v praksi, odkril toliko novih stvari o sebi, kar me je močno spremenilo. Ne samo, da na novo pogledam svojo lastno potrebo po ustvarjanju in prispevanju k drugim, dobim nov občutek, kdo sem in kaj lahko prispevam drugim. Prakse s kolegi so mi dale veliko spodbudo in željo, da začnem svoj projekt Strengths Coaching.”

Marina se strinja: »Learning Strengths Coaching je učna izkušnja, ki vas ne bo pustila enakega. Všeč mi je, da je tako strukturiran, da obstajajo osnovne tehnike, ki jih lahko preneseš na katero koli področje življenja, in tudi zelo napredne prakse, ki mi pomagajo pri reševanju bolj zapletenih situacij. Zdaj vem, da bodo prednosti vedno prisotne, saj so naš najdragocenejši vir.”

Eva Herber, psihologinja in trenerka