Etičnost trenerja

Coaching, tako kot katera koli druga disciplina, namenjena posredovanju pri ljudeh in organizacijah, ni tuje področje etike. Ne gre samo za instrument, ki ga je mogoče "uporabiti" za posameznike ali skupine, za katerimi stojijo dejanja Za oblikovanje dela trenerja obstaja vrsta vrednot in morale, brez katerih njihovo delo ne bi imelo nobenega razloga.

Vendar etika trenerja ne more biti individualna ter popolnoma zasebna in subjektivna: če bi bila, bi bila ločena od družbi in se morda ne ujema z interesi in cilji tistih, ki najemajo njihove storitve ali pridejo k njim po pomoč strokovno.

Zato obstaja vrsta etičnih standardov, ki vodijo coaching. V tem članku bomo podali kratek pregled teh ključne ideje za etiko coachinga, začenši z opredelitvijo osnovnih pojmov.

• Povezani članek: "Teorija moralnega razvoja Lawrencea Kohlberga"

Kaj je treniranje? Kaj je etika?

Začnimo z glavno stvarjo, razjasnitvijo izrazov. Kaj je treniranje? Je disciplina, ki temelji na poseganju v ljudi, ekipe in organizacije, da bi odkrili njihov potencial in ga izkoristili

upoštevanje njegovih vrednot, ciljev in filozofije delovanja, razbijanje starih nefunkcionalnih vztrajnosti in odpiranje novih možnosti za ukrepanje.

Delo trenerjev je vedno pozitivno, ne toliko za lajšanje ali ublažitev resnih težav psihološke in vedenjske, temveč za odkrivanje latentnih talentov, premislek o ciljih in načinih delo in spodbujati procese osebnega razvoja ali ambiciozne poklicne projekte.

Tako ima trenerjevo delo toliko opraviti s pomočjo posameznim ljudem (opozicijskim študentom, elitnim športnikom, ljudem, ki želi preoblikovati svojo poklicno kariero ali ki želi spodbuditi njegov osebni razvoj), pa tudi podjetja in vodstvene položaje z položaj.

Nekatere najbolj preučene teme iz coachinga so vodstvo, motivacija, obvladovanje stresa, dinamizacija ekipe, reševanje konfliktov, upravljanje koncentracije, delovna uspešnost in še več.

Po drugi strani... kaj je etika? To je približno področje filozofske misli, ki razmejuje koncepte, kaj je prav in kaj narobe, to je zaželena dejanja in dejanja, ki se jim je treba izogniti. Tako etika nima zgolj opisne funkcije, temveč je normativna in ne nakazuje, kaj je, ampak kaj bi morala biti.

Etika je skupno prizadevanje v smislu, da ustvarja norme, ki presegajo posameznika in k čemur stremi ustvariti pravila, ki jih je mogoče uporabljati racionalno in sistematično, ne da bi samovoljno diskriminirali ali povzročili ugodno obravnavo. Na ta način lahko iz etike nastanejo vedenjske smernice, ki vnaprej jasno povedo, kateri ukrepi so primerni in kateri vključujejo razčlenitev norm in konsenza.

Lahko rečemo, da imajo praktično vsi strokovnjaki etično razsežnost, saj pri vseh obstaja socialna interakcija in zato da je vse pogosteje ustvarjati deontološke kodekse, v katerih je etika, v kateri je vzpostavljena dejavnost »zveze« oz. sektorju. In treniranje ni nobena izjema pri tem trendu.

• Morda vas zanima: "Kaj je tisto, kar odlikuje delo trenerja?"

Ali obstaja etični kodeks za treniranje?

Do danes ni univerzalnega etičnega kodeksa za coaching v smislu, da ne bi morali vsi trenerji sprejeti vrste posebnih norm in vedenjskih smernic, da bi to lahko storili. Vendar ja Obstajajo subjekti, v katerih je veliko strokovnih kadrov združenih in zastopanih ter ki so ustvarili etične kodekse veliko sledijo trenerjem. Ti etični standardi se lahko prekrivajo in dopolnjujejo.

V zvezi s tem je treba opozoriti, da Mednarodna trenerska zveza (ICF), največja mednarodna organizacija avtobusov z več kot 35.000 sodelavci, ima svoj etični kodeks, ki določa standarde profesionalnosti in dobrega dela.

Sem spadajo vrednote, ki naj vodijo delo trenerja (torej ključne pojme, ki opredeljujejo to vrsto dela in vzpostavljen poklicni odnos s stranko / trenerjem), etični standardi odgovornosti s stranko, s strokovnostjo in družbo ter predanost etiki trenerja.

• Morda vas zanima: "Kakšne so razlike v trenerskih procesih?"

Bi radi trenirali trenerski trening?

Če se želite specializirati za trenerja ali v svoje delo vključiti teoretično-praktično znanje coachinga, vas bodo morda zanimali naši tečaji in podiplomski programi.

Vklopljeno Evropska šola za trenerje Že več kot 15 let ponujamo storitve usposabljanja, svetovanja in treniranja za posameznike, strokovnjake in podjetja. Poleg tega upoštevamo standarde in zahteve Mednarodne trenerske zveze, trenerji, ki jih certificiramo, pa morajo podpisati etični kodeks ICF.

Za več informacij o naših storitvah in načinu dela nas kontaktirajte ali obiščite našo spletno stran.