4 neproduktivne osebnostne vrste po Erichu Frommu

Odkar se je psihologija pojavila množica predlogov za razvrsti osebnostne tipe.

Nekateri imajo več znanstvenih potrditev, drugi pa več ustvarjalno delo kar je v nasprotju z resničnostjo, merila za iskanje različnih vrst ljudi se tako razlikujejo, da je mogoče oblikovati osebnostne sisteme, ki zajemajo skoraj vse potrebujejo.

Primer tega je teorija 4 vrste neproduktivne osebnosti, ki jih je zasnoval Erich Fromm.

Priporočamo: "Erich Fromm: biografija humanističnega psihoanalitika"

Produktivnost po Erichu Frommu

Kot eden od pionirjev humanistična filozofija v psihologiji, Erich Fromm je menil, da osebni razvoj vključuje prizadevanje za lastno avtonomijo, hkrati pa ustvarja vezi za združitev z drugimi in njihovimi življenjskimi projekti. A) Da, resnična produktivnost se pojavi šele, ko naloge, ki jih opravljamo, povežemo z osvajanjem lastne svobode.

To pomeni, da se rodi od trenutka, ko se iskreno zavzemamo za cilje dejstvo, ki se zgodi le, če ima ta cilj pomen, ki ga povežemo s svojim porast.

To na primer pomeni, da je produktivnost za Fromma veliko več kot zgolj opravljanje največje količine dela v najmanjšem možnem času, temveč bolj To je bolj povezano z načinom, kako sprejmemo določene naloge, da jih vključimo v svojo lastno življenjsko filozofijo.

Neproduktivni tipi osebnosti

Izhajajoč iz tega pojmovanja produktivnosti, Erich Fromm je opisal nekatere tipe osebnosti, ki jih je označil za neproduktivne. To ime jim je dal, ker kot osebnostni tipi tipijo človeška bitja v udobni situaciji, v kateri se je zelo enostavno izogniti odgovornosti in v nedogled izboljšujejo doseganje ciljev, povezanih z osebnostnim razvojem in osvajanjem lastnega avtonomija.

Ti tipi osebnosti imajo značilnosti, za katere se izkaže, da jih ocenjujejo kot pozitivne, vendar kljub temu za njih ni preprosto, da so nezaželene. Erich Fromm se ni ustrašil izražanja protislovij, ki jih zajemajo različni načini življenja, in zato ki je prav tako opredelil nekaj pozitivnih lastnosti v vsakem od teh vidikov osebnost.

Če si torej te osebnostne oblike zaslužijo oznako "neproduktivne", je to zato, ker nekatere negativne značilnosti nas naredijo nagnjene k temu, da padamo v malo delovne dinamike priporočljivo.

Povezani članek: "10 izgovorov, ki jih neproduktivni ljudje vedno uporabljajo"

Neproduktivni tipi osebnosti so naslednji.

1. Trgovec

Ljudje komercialnega tipa svojo življenjsko filozofijo spremenijo v prodajo lastne podobe. Družbeno se nameravajo povzpeti zaradi svoje estetike in družbene ravni, ki odraža njihov način govora, oblačenja, hoje itd. S samopromocijsko kampanjo, ki traja vse življenje, si ustvarijo blagovno znamko za prodajo.

Ta tip osebnosti je neproduktiven, ker je velik del njegovega dela preprosto osredotočen špekulirajte z vrednostjo, povezano z vašo sliko.

Vendar pa imajo te vrste ljudi tudi zaželene lastnosti, kot so npr svojo motivacijo in svojo sposobnost, da svoja prizadevanja usmerite v dolgoročne projekte.

2. Izkoriščevalec

Ljudje, ki jih opredeljuje ta tip osebnosti, imajo po Frommu nagnjenost k uporabi dobrega dela stvari, ki jih najdejo v lastno koristne glede na to, kdo jih je izdelal ali komu pripadajo. To pomeni, da ne vidijo prevelikega pomena v zaslužku, kar jim pomaga doseči njihove kratkoročne cilje.

Čeprav je ta značilnost negativna, kažejo tudi zaželene lastnosti, kot so samozavest, samosodba in pobuda.

3. Dojemljiv

Po mnenju Ericha Fromma bi ljudje, ki kažejo dojemljiv tip osebnosti, označeni z dobro sprejeti in se navadno nesebično posvečajo svojim nalogam. Vendar so ponavadi tudi pasivni in konformistični, poleg tega pa raje bežijo pred konflikti in soočenjem idej.

Kažejo lahkotnost pri legitimiranju sedanjega stanja, ne glede na to, kako škodljivo in nepravično je, in se lahko tudi preoblikujejo delovne skupine v zvočni deski, v kateri je ideje voditeljev vedno jih sprejmejo z odobravanjem, četudi so izjemno slabi.

4. Akumulator

Nakupovalci so nagnjeni k materialistični miselnosti v katerem so celo ljudje okoli nas (prijatelji, družina itd.) sami po sebi viri. Zato posamezniki, ki jih opredeljuje ta tip osebnosti, zelo cenijo "posest" prijateljev. dobro postavljeni socialno in ekonomsko ter kopičijo tovrstna sredstva, da njihova vrednost postane tvoja.

Pozitiven vidik te vrste ljudi je, da so poleg izogibanja nepotrebnim zapravljanjem sredstev zelo usmerjeni k doseganju ciljev in doseganju jasnih rezultatov.

Vloga za podjetje in organizacije

Ta del teorije Ericha Fromma je mogoče uporabiti za veliko število organizacij in delovnih skupin, saj se nanaša na vidike osebnosti, ki so lahko prisotni pri strokovnjakih na katerem koli področju.

Za popolno razumevanje načina, kako je Fromm razumel naravo teh lastnosti, je dobro, da se poglobimo v delo tega avtorja, saj filozofsko in psihoanalitično ozadje tega avtorja težko ločuje ta del njegovih idej od celotne zapuščine teoretični.