16 vrst diskriminacije (in njihovi vzroki)
Diskriminacija vključuje obravnavo osebe, skupine ali ustanove na drugačen in škodljiv način. To je lahko posledica različnih razlogov: rasa, spol, spol, ideje, kraj izvora, fizični videzitd.
Diskriminacija ni nekaj novega, saj je človeštvo od nekdaj diskriminiralo druge posameznike njihove vire, izvor ali inteligenco in celo celotne ljudi zaradi njihovih različnih idej glede religije ali religije. politiko.
Tu lahko najdete ustrezne informacije o različnih vrstah diskriminacije, ki obstajajo.
Vzroki in posledice diskriminacije
Diskriminacija se pogosto pojavlja v vseh družbah. Čeprav javno mnenje kritizira nekatere oblike diskriminacije, kot sta rasizem ali mačizem, jih skorajda ni nanje ne vplivajo diskriminatorni dogodki, ki se lahko pojavljajo vsak dan, na primer tisti, ki jih trpijo ljudje debel
Diskriminacija je lahko posamični ali kolektivni pojav in ima lahko različne vzroke. Nekateri med njimi so:
- Ekonomske ali socialne razmere lahko je vzrok za diskriminatorno vedenje bodisi zaradi slabih ekonomskih razmer ali okolja, ki je naklonjeno tovrstnemu vedenju.
- Ideologija Je eden glavnih vzrokov za diskriminatorno vedenje do določenih človeških skupin.
- Strah lahko povzroči, da se nekatera ljudstva motivirajo na diskriminatoren način.
- Podrejena in imitativna osebnost lahko povzroči, da nekateri nimajo zadostne kritične sposobnosti in jih drugi preprosto odnesejo.
- Vpliv skupine prav tako je diskriminatorno vedenje za marsikoga normalno.
- Potreba ali interes Lahko vodi do diskriminatornega vedenja do posameznikov ali skupin, ki veljajo za manjvredne.
Zaradi diskriminacije ima oseba, ki je žrtev, vrsto posledic.
Na psihološki ravni lahko oseba doživlja tesnobo, krivdo, depresijo in občutek osamljenosti. Tisti, ki so diskriminirani, pa imajo lahko tudi druge težave, kot so težave pri iskanju zaposlitve, opustitev šolanja in celo smrt.
Vrste diskriminacije
Vzroki so lahko različni, posledice pa uničujoče. Vendar obstajajo različne vrste diskriminacije, ki jih moramo razumeti. Ti so naslednji.
1. Individualna diskriminacija
Individualna diskriminacija je tista, ki jo izvaja posameznik drugemu. To pomeni, da takrat, ko človek drugače obravnava drugače in negativno, brez diferenciranega kontekstualnega razloga.
2. Institucionalna diskriminacija
Ta vrsta diskriminacije je značilna, ker so javne ali zasebne ustanove, ki izvajajo neko vrsto diskriminacije na podlagi spola, rase ali drugih razlogov. Institucionalna diskriminacija je bolj zapletena kot diskriminacija posameznika.
Primer bi lahko bila ekskluzivna stanovanja ali ponudba za delo, ki zahteva "katalonščino", razen tisti ljudje, ki ne govorijo tega jezika, čeprav niso resnična zahteva za položaj, h kateremu stremijo.
3. Kolektivna diskriminacija
Vrsta diskriminacije, pri kateri se slabše obravnava skupina ljudi. Na primer diskriminacija priseljencev ali skupine LGTBI.
4. Strukturna diskriminacija
Nanaša se na diskriminacijo, ki izhaja iz institucionalnih politik ki posredno ali neposredno favorizirajo nekatere posameznike in škodujejo drugim. Čeprav bi morale biti politike institucij poštene do vseh, to ni vedno tako.
5. Neposredna diskriminacija
Najbolj znana in najbolj vidna oblika diskriminacije, pri kateri oseba, ki jo trpi, je zaradi njenih značilnosti nepravično obravnavana od druge osebe. To je lažje zaznati. Na primer, če ne sprejemate ženske v službo samo zato, ker ni moški, ali marginalizirate a homoseksualna oseba za drugačno govorico telesa.
6. Posredna diskriminacija
Je manj vidna oblika diskriminacije, ki pogosto ostane neopažena. Na primer, uvedba norm ali pravil, ki se zdijo neškodljiva, v praksi pa ne.
7. Negativna diskriminacija
Z osebo, ki je žrtev diskriminacije, se ravna diskriminatorno in škodljivo. Na primer tako, da invalidom ne dovolijo ogleda nogometne tekme.
8. Pozitivna diskriminacija
Pozitivna diskriminacija je tista, pri kateri prikrajšani skupini pomagajo doseči pravičnost. Na primer z drugačno oceno pri fizičnem pregledu ugovora. Ta vrsta diskriminacije je bistvenega pomena, tj. Zasleduje cilj popravljanja zgodovinske pritožbe zoper določeno skupino. Je pa tudi vir polemike in družbene razprave.
9. Rasizem
Rasizem je ena najbolj znanih oblik diskriminacije. Znana je tudi kot diskriminacija na podlagi rase ali narodnosti, ki ji oseba pripada, in se pojavlja ker posameznik ali več pripadnikov ene rase z drugo osebo ali osebami druge rase ravna manjvredno dirka. Na primer, diskriminacija barv, Judov ali Romov.
10. Seksizem
Tudi še ena najbolj znanih oblik diskriminacije, pri kateri oseba, ki jo izvaja, podcenjuje ljudi nasprotnega spola. Obstaja nekaj teorij o tem. Poznate jih v tem članku: "Seksistični predsodki: razlagalne teorije”.
11. Diskriminacija materinstva
Diskriminacija materinstva se pogosto pojavi na delovnem mestu, saj se nanaša na drugačno obravnavo ženske (bodisi zaposleni bodisi iskalec zaposlitve) zaradi možnosti za otroke. Obstaja zakon, ki prepoveduje tovrstno diskriminacijsko ravnanje.
11. Verska diskriminacija
Ko posameznik ali skupina posameznikov dobi nepravično in neugodno obravnavo ker ne izvajate ali delite verskih idej družbe, v kateri živite.
12. Ageizem
Starost je razlog za diskriminacijo. Običajno se izvaja predvsem v delovnih okoljih, v katerih se za idealno starost šteje starost med 25 in 45 leti. Starejši so lahko izpuščeni s trga dela in jih določene ponudbe za delo ne zanimajo. Imenuje se tudi „stara leta", čeprav v nekaterih okoliščinah obstaja tudi diskriminacija mladih.
13. Diskriminacija zaradi invalidnosti ali bolezni
Ljudje so lahko tudi krivično obravnavani zaradi telesne ali duševne okvare, ali s katero koli boleznijo. Posledice so lahko med drugim tudi osebna obravnava in dostop do delovnih mest.
- Več informacij o diskriminaciji ljudi s funkcionalno raznolikostjo v tem članku.
14. Diskriminacija na podlagi fizičnega videza
Kaže se, kadar oseba, ki je deležna diskriminacije, ni fizično privlačna. Bodisi tako, da nima privlačnih fizičnih lastnosti ali pa trpi zaradi debelosti. Znan je pod izrazom "aspektizem".
15. Transspolna diskriminacija
Diskriminacija, ki jo trpijo posamezniki, ki živijo spolno vlogo, se ne ujema z njihovim biološkim spolom. Na primer, transseksualci. Ta oblika diskriminacije je znana tudi kot „transfobija'.
16. Diskriminacija na podlagi politične ideologije
Pojavi se, kadar je posameznik ali skupina posameznikov deležna neugodnega zdravljenja ker političnih idej ni delil z družbo, v kateri živi. To lahko povzroči socialno marginalizacijo in represijo, kot se je zgodilo v času Francovega režima s tisoči Španski komunisti in anarhisti.