Радна етика: шта је то, функције и примери

Приликом обављања професије неопходно је поступати у складу са низом етичких и моралних стандарда који гарантују поштовање људи од стране радника, мислећи више на заједничку корист него на појединац

Радна етика је скуп правила која утврђују шта је добро, а шта није у развоју одређене професионалне делатности. Нормално, њихово кршење подразумева само губитак престижа и поверења у радника који их није следио, мада постоје случајеви у којима моралне мане могу довести до кривичних мера.

Удубићемо се у то шта је радна етика и да видимо неке од принципа на којима се заснива.

• Повезани чланак: „Психологија рада и организације: професија са будућношћу“

Шта је радна етика?

Радна етика, позната и као професионална етика, односи се на скуп норми и вредности које служе за унапређење развоја активности у послу. Ови стандарди служе као етичке смернице које одређују шта је прикладно, а шта није у контексту рада.

У већини случајева, радна етика сваког посла заснива се на универзалним вредностима који владају људском етиком, односно како се понашати са поштовањем према другима и према једном исти.

Етика се може дефинисати као дисциплина задужена за проучавање понашања људских бића према нормама које промовишу друштвени склад.. Полазећи од овога, можемо схватити да је радна етика основна код сваког радника, јер подразумева праксу вредности као што су одговорност, поштење, постојаност, правда, дискреција и тачност, у најмању руку малобројни.

Конфликти понекад настају када постоје неслагања између професионалне етике и личне етике. У овим случајевима, појединци могу предузети мере, као што је приговор савести ако верују да нису. понашате се исправно или је оно што посао тражи од вас директно у колизији са вашим уверењима исти.

• Можда ће вас занимати: „Шест разлика између етике и морала“

Чему служи професионална етика?

Радна етика одређује како професионалац треба да поступи у датој ситуацији. Радници у практично било којој професији свакодневно се суочавају са свим врстама ситуација, укључујући и оне које захтевају морално доношење одлука.

Радна етика предвиђа могуће грешке које се могу појавити и одређује шта је исправно, а шта није, и морално и етички у обављању професије. Етика овог типа тежи да фаворизује опште добро у односу на посебне интересе сваког радника.

Многе професије и организације имају своје етичке кодексе, који експлицитно наводе вредности које се морају поштовати на радном месту. Ови стандарди морају бити познати свим радницима у датој стручној области.

• Повезани чланак: „Теорија моралног развоја Лоренса Колберга“

Карактеристике професионалне етике

Можемо истаћи неколико карактеристика професионалне етике.

1. Одражава вредности професије

Као што смо рекли, радна етика се заснива на скупу вредности. Његов циљ је да буде водич за професионалце при обављању њиховог радног односа и да својим поступцима користи како професији тако и друштву. Етички поступци подразумевају одговорност.

2. Понекад је наведено у етичким кодексима

Много је професија и организација које имају етички кодекс. Циљ ових је побрините се да ваши професионалци са сигурношћу знају шта је исправно, а шта погрешно у пракси њихове професијеПошто ови кодови специфицирају очекивана и неочекивана понашања овог посла.

• Повезани чланак: "5 типова друштвених норми: како друштво модулира понашања"

3. Не укључује принуду

Непоштовање правила утврђених у оквиру радне етике је ослобођен физичког кажњавања, санкција и новчаних казни, иако ће то увек значити известан губитак престижа, поверења и поштовања према неетичком професионалцу.

Ово се разликује од правних норми које подразумевају неку врсту казне у случају кршења. Међутим, када су ови етички стандарди наведени у етичком кодексу, они могу бити предмет кажњивих мера.

• Можда ће вас занимати: "11 врста насиља (и различитих врста агресије)"

4. Заснива се на дужностима и правима

Радна етика регулише понашање оних који обављају професију. Ова етика подразумева дужности, обавезе које морају да испуњавају професионалци, али и права, јер ако професионалац сматра да постоји нешто што не одговара ономе што сматра исправним у свом етичком размишљању, не треба га присиљавати да уради то.

• Повезани чланак: "10 врста вредности: принципи који управљају нашим животима"

Значај ове врсте етике

Радном етиком подразумева се да се вредности поштују међу члановима професије. Неопходно је пратити ову врсту етике, јер је у складу са одређеним друштвеним и моралним нормама које промовишу хармонију и друштвену кохезију. Поштујући етичке и моралне вредности и понашања, доприноси развоју праведнијих и егалитарнијих друштава..

Професионална етика је веома важна у занатима чије одлуке утичу на животе других људи, као што су професије здравља, као што су лекари и клинички психолози, или други у којима раде са осетљивим информацијама као што су новинари или адвокати. У његовим етичким кодексима преовладавају истина, поштење и правда, али и професионална тајна и поверљивост.

У оквиру компаније, радна етика негује хармонију међу својим члановима и са другим организацијама и клијентима. Организације имају огромну корист од чињенице да сви њихови чланови знају и делују у складу са одређеним вредностима и нормама, стварајући поверење код клијената и заједнице.

Врсте професионалне етике

Као што смо рекли, свака професија има своју радну етику. Затим ћемо погледати радну етику неких добро познатих послова.

1. Психологија

Психолози имају сопствене етичке кодексе са стандардима дизајнираним за добробит пацијената. Неке од вредности психологије су одговорност, поверљивост и поштење.

• Можда ће вас занимати: "Етички кодекс психолога"

2. Учити

За наставнике је од виталног значаја да поштују и развијају одређене етичке принципе, јер Ваша професија подразумева велику друштвену одговорност при преношењу знања другим људима.

3. Адвокатура

У адвокатури се примењују основне вредности као што су правда, поштење, марљивост, лојалност и пре свега професионална тајна према клијенту. Такође указује на право на слободу одбране и изражавања.

4. Лек

Професија лекара је регулисана низом вредности и понашања, обухваћено хипократовом заклетвом, да сваки медицински радник. Неки од њених принципа радне етике су поштовање живота и људских права, понашање поштен док се брине о људима и штити њихов интегритет од било каквог проблема Здравље.

5. новинарство

Комуникациони стручњаци морају да заснивају своју професионалну активност на вредностима као што су истина, прецизност при давању информација, поштовање, толеранција и плурализам.

6. инжењеринг

Инжењери морају обратити посебну пажњу на безбедност, јавно благостање и промовисање одрживог развоја. Ови професионалци могу да пружају услуге само у областима своје надлежности и њихове јавне изјаве морају бити истините и објективне. Не смеју да примају мито и да покажу нулту толеранцију према превари и корупцији.

7. Менаџмент

У пословној администрацији постоје кодекси који се сматрају унутар етичког оквира. Лојалност, марљивост, поштење и законитост Оне су основне етичке вредности у обављању ове професије.

Практични примери у примени радне етике

Ево неколико примера радне етике.

1. Поштовање професионалне тајне

Професионална тајна је не откривају изворе који су дали одређене информације. Овај кодекс је фундаментални аспект у професијама као што су новинарство, психологија и право.

• Повезани чланак: "4 изузетка од професионалне тајне психолога"

2. Индивидуална права у ширењу информација

Ова права би укључивала право да се не шире информације које могу угрозити интегритет појединца или које нарушавају његову част, приватност или слику о себи.

3. Професионално поштовање

Под професионалним поштовањем подразумевамо, углавном, однос према колегама професионалцима са поштовањем и промовишу хармонично окружење на радном месту.

4. Промовишите инклузију рада

Професионалци морају усвојити технике које доприносе искорењивању било које врсте друштвене неправде и дискриминација на основу расе, националности, пола, сексуалне оријентације, друштвене групе или старости.