23 сексистичка питања на разговорима за посао

Сигурно је да је интервју за посао једна од најсложенијих ситуација са којима се суочавамо. Тренутно постоје хиљаде савета, туторијала, водича, па чак и курсева за обуку који подржавају интервју за посао без обзира на потешкоћу.

Друга дебата која је на столу је улога коју неке компаније одређују за анкетара, диктирајући неке корпоративне норме које су сумњивог легитимитета, јер су неки оптужени за позитивну или негативну дискриминацију полова сексуални.

• Повезани чланак: „23 сексистичке фразе које сви треба да елиминишемо из нашег речника“

Сексистичке фразе које треба избегавати у интервјуу

Неке компаније са престижном репутацијом као што су шпанска авио-компанија Ибериа, Хевлетт-Пацкард Цомпутер Сциенце или чак Цоца-Цола Цомпани, примили су озбиљне формалне жалбе због сексистичког третмана у смислу регрутовања, посебно на средњим или извршним позицијама и директорима.

У овом чланку нудимо вам 23 најнеприкладније фразе које се обично изговарају на разговорима за посао.

1. Да ли планирате да имате децу у будућности?

То је главна фраза/питање сексизма, посебно против жена, где су њихове шансе за успех ограничене наводном мајчином жељом.

2. Требаш нам да одрастеш своју косу

Ево још једног примера сексистичке фразе, где постоје послови који физичку слику стављају испред професионализма радника. У већини случајева више погађа жене.

3. Шта мислите о забављању са неким из канцеларије?

Иако може изгледати невероватно, нормално је вербализирати ову фразу.

4. Да ли имате постменструални синдром?

Жене су поново у центру пажње када се суоче са интервјуом за посао.

5. Треба вам више шминке за следећи дан

Без коментара, зар не?

6. Покушајте да флертујете са купцима да бисте затворили продају

У многим приликама, жене се ангажују да привуку потенцијалне клијенте.

7. Хоћете ли моћи да се прилагодите таквом мушком окружењу?

У неким секторима доминира мушки род. Жене често пате од оваквих питања од компаније.

8. Где видите себе у будућности?

Ово врло једноставно питање крије жељу да се зна да ли ће кандидат засновати породицу или не.

9. Будући да смо отац, не знамо да ли можете да путујете

Имати децу не подразумева немогућност кретања.

10. Да ли сте икада узимали ниско?

Жене су неправедно умешане у висок ниво привременог одсуства са посла из физичких и физиолошких разлога.

11. Жао нам је, потребна нам је физичка снага за обављање активности компаније.

У неким случајевима, као што је у сектору логистике, жене су кажњене зато што нису „јаке“.

12. У огласу за посао се тражи секретар, а не секретар

Мушкарци такође наилазе на потешкоће на неким траженим позицијама, као што су оне са којима се суочавају јавност или секретарице.

13. Јеси ли сигуран да нећеш имати децу?

Сексистичко питање које се односи и на мушки и женски род.

14. У ком узрасту бисте волели да имате децу?

Веома уобичајена фраза у данашње време.

15. Овде девојке морају да носе сукње и штикле

Одећа је још један контроверзни елемент између мушкараца и жена.

16. Да ли више волите да служите мајкама или очевима?

То је прилично понављајуће питање у комерцијалним секторима.

17. Потребан нам је човек са карактером за извршну функцију

Зар жена не може имати карактер?

18. Можда не одговараш профилу, јер тражимо жену

Продавнице женске одеће, беба или шминке, мушкарци су дискриминисани због свог сексуалног стања.

19. Чак и ако имате менструацију, то није разлог за одлазак

Колико год невероватно изгледало, овакве изјаве се тренутно дају.

20. Овде морате да носите блузу

Спољни изглед је поново приоритет за неке фирме

21. Да ли ви или ваш партнер обично кувате?

Врло типична појава на разговорима за посао.

22. Ко од њих двоје обично води децу у школу?

Са овим потешкоћама се суочавају очеви и мајке у многим кандидатурама.

23. Имате ли возачку дозволу?

Према једној студији, 95% жена поставља ово питање.