Ревидирани НЕО Инвентар личности: (НЕО-ПИР): шта је то и шта мери

Психологија личности бави се проналажењем универзалних фактора личности, који могу дефинисати какви су људи. Најшире прихваћени модел је модел Биг Фиве, де Цоста и МцЦрае (1992).

У овом чланку познаћемо Ревидирани НЕО инвентар личности (НЕО-ПИР), тест личности који процењује ових 5 фактора. Знаћемо ове факторе, као и карактеристике или аспекте који их чине. Такође ћемо видети које карактеристике НЕО-ПИР има.

• Повезани чланак: "Врсте психолошких тестова: њихове функције и карактеристике"

Ревидирани НЕО инвентар личности: шта је то?

Ревидирани НЕО инвентар личности (НЕО-ПИР или НЕО-ПИ-Р) је инструмент за мерење личности; односно тест којим се оцењује личност. Конкретно, процењује 5 фактора личности; Заузврат, сваки фактор се састоји од шест особина или димензија.

Овај инвентар Развио га је 1999. Паул Т. Коста и Роберт Р. МцЦрае. Оригинална верзија овог теста личности припада 1983. години, а развили су га исти аутори. Теоријски модел на коме се заснива овај тест је модел великих пет (или Модели велике петорке, 1992) личности (5 великих фактора), такође истих аутора.

Модел Биг Фиве

Модел великих пет је један од најважнијих модела у психологији личности, и предлаже неколико фактора који чине личност свих људи; највиши или најнижи резултати за сваки фактор би одредили индивидуалне разлике у личности.

Ових 5 фактора које предлаже Велика петорка су: Неуротицизам (представљен Н), Екстраверзија (Е), Отвореност искуству (О), Пријазност (А) и Одговорност (Ц). Као што ћемо видети у целом чланку, ови фактори могу да имају и друга имена, која се користе као синоними.

• Можда ће вас занимати: "5 великих особина личности: друштвеност, одговорност, отвореност, љубазност и неуротицизам"

НЕО-ПИР карактеристике

На нивоу формата и структуре, Ревидирани НЕО инвентар личности је инвентар самопроцењивања, састављен од 240 ставки на скали типа Ликерт од 5 тачака (од 0 до 4). Сваки од 5 фактора које оцењује састоји се од 48 ставки. Заузврат, сваки фактор се састоји од 6 особина, које ћемо касније детаљно разјаснити, а које чине 30 специфичних скала (свака са 8 ставки).

Као што смо видели, Ревидирани НЕО Инвентар личности процењује све факторе типичне за Модел „велике петорке” (5 фактора), надалеко познат у психологији и евалуацији личности психолошки.

Главна разлика у односу на претходну верзију (НЕО-ПИ) је у томе што је ревидирани НЕО инвентар личности процењује последња два уведена фактора (усаглашеност и савесност) експлицитно, а не имплицитно. Касније ћемо видети карактеристике НЕО-ПИ верзије и карактеристике њеног претходника (НЕО).

• Можда ће вас занимати: "Преглед најрелевантнијих теорија личности у историји психологије."

Фактори личности

Конкретно, НЕО-ПИР процењује 5 поменутих фактора, које ћемо видети у наставку. Такође ћемо видети шта значи добити високе и ниске оцене у сваком од фактора:

1. неуротицизам

Неуротицизам је фактор првог реда који се састоји од следећих особина: анксиозност, непријатељство, депресија, самосвест, импулсивност и рањивост.

Неуротицизам је особина личности или фактор који указује на одређену емоционалну лабилност и преосетљивост, као и на склоност честом доживљавању негативних емоција и да трпи соматске промене. Ове карактеристике би се појавиле код људи који имају високе резултате у неуротицизму.

Напротив, низак резултат у неуротицизму указује на то да сте емоционално стабилна особа.

2. екстраверзија

Други фактор првог реда, као и сви фактори ревидираног НЕО инвентара личности, такође одговара моделу великих пет. Екстраверзија (која се назива и хитност) се састоји од шест особина: топлина, друштвеност, асертивност, активност, трагање и емоционалност.

Висок резултат у екстраверзији указује на то да сте експанзивна, неспутана, друштвена особа, склона акцији и која доживљава снажне емоције. То је такође карактеристика импулсивних људи. С друге стране, низак резултат указује на то да сте интровертна особа, прилично смирена, резервисана, рефлексивна, уредна и повучена.

3. отвореност према искуству

Трећи фактор ревидираног НЕО инвентара личности је отвореност за искуство. Овај фактор се састоји од следећих особина: фантазија, вредности, идеје, естетика, осетљивост и акција. Овај фактор је у одређеним приликама називан и "културом".

Висок резултат отворености за искуство типичан је за људе који траже и цене искуства, који имају укус за непознато и који воле да истражују нове терене или обима.

Ниско оцјењивање овог фактора је типичније за "домаће" људе (оне који воле да буду код куће), који Тешко им је да напусте своју „зону удобности“, да нису заинтересовани да покушавају нове ствари и експериментишу, итд

4. Аццорданце

Фактор усаглашености такође представља синониме у ревидираном НЕО инвентару личности; Тако, познат и као срдачност или љубазност. Његова супротност била би у антагонизму/опозиционизму.

Конформизам се састоји од следећих особина: поверења, алтруизма, покорности, нежности, скромности и послушности.

Добијање високих резултата у овој особини подразумева да сте емпатична и кооперативна особа. Овај фактор заправо одговара квалитету друштвених интеракција и концепту себе. себе, на друштвени став и филозофију живота, који су повезани са овом емпатијом и овим кооперативност. Карактеристично је за осетљиве људе са другима и са сарадничким ставом.

С друге стране, низак резултат конформизма указује на прилично себичне људе, који не мисле толико на друге, па чак и помало арогантне (не баш скромне или скромне).

5. Свесност

Последњи фактор у НЕО ревидираном инвентару личности је савесност (која се назива и одговорност). Његове особине су: ред, компетенција, слобода, постигнуће, дисциплина и рефлексија.

Људи који представљају овај фактор су организовани, упорни људи који контролишу ситуације и који су мотивисани понашањем усмереним ка циљу. Према Ревидираном попису НЕО личности, супротан фактор би био занемаривање.

Претходне верзије

Постоје две верзије које претходе Ревидираном НЕО инвентару личности (НЕО-ПИР); НЕО и НЕО-ПИ, као и смањена верзија НЕО-ПИР. Да видимо шта свако од њих оцењује:

1. НЕО (МцЦрае и Цоста, 1983)

Тако је, као што смо поменули, оригинална верзија овог инвентара НЕО од МцЦраеа и Цоста (1983), који процењује следеће факторе: неуротицизам, екстраверзија и отвореност за искуство.

2. НЕО-ПИ (МцЦрае и Цоста, 1985)

Друга верзија НЕО инвентара личности била је НЕО-ПИ, која је развијена 1985. године. Оцените претходне факторе, заједно са два нова: конформизам и савесност. Ова два фактора се имплицитно вреднују у инвентару.

3. НЕО-ФФИ (смањена верзија)

Постоји смањена верзија ревидираног НЕО инвентара личности, под називом НЕО-ФФИ; ову верзију састоји се од само 60 ставки и вреднује исте факторе као НЕО-ПИР.

Библиографске референце:

• Бермудез, Ј. (2003). Психологија личности. теорија и истраживање (св. И и ИИ). Мадрид: УНЕД.
• Буела-Касал, Г.; Сиерра, Ј.Ц. (1997). Приручник за психолошку евалуацију. Ед КСКСИ век. Мадрид.
• Коста, П. Т., & МцЦрае, Р. Р. (1992б). Петофакторски модел личности и његова релевантност за поремећаје личности. Јоурнал оф Персоналити Дисордерс, 6: 343-359.
• Морено, Ц. (2005). Психолошка евалуација. Концепт, процес и примена у областима развоја и интелигенције. Ед Санз и Торрес. Мадрид