Европски институт за позитивну психологију

Ова обука је резултат исцрпне компилације вежби са научном подршком и ресурсима који су најбоље функционисали за Еву Хербер у њеној професионалној каријери. Потрудили смо се да све ово знање објединимо у истом простору и учинимо га корисним вама као што је било њој у раду са својим клијентима.

„Деца имају толико потенцијала, али тешко ми је да опишем оно што видим у њима. Недостају ми алати да идентификујем те позитивне квалитете које носе у себи. Не треба ми само за посао, него и као мајка, желим да оставим то наслеђе својој деци, да виде колико верујем у њих“. Ана се смеје „Па, и чињеница да сада знам своје снаге, знам како их користим и у којим ситуацијама их доводим до крајњих граница је супер. Сада сам много бољи у постављању граница и да нисам тако строг према себи. Открио сам да жељу коју морам да бринем о другима могу применити и на себе.”

Марина (47) осећа да је на прекретници у животу. У истој компанији ради скоро двадесет година и руководилац је важног комерцијалног одељења. „Желим да идем даље у мотивисању свог тима. Сувишне иницијативе које стварају привремени утицај који се губе након два дана више нису вредне тога. Морам да помогнем својим људима да се заиста познају. Нисам психолог, али верујем да нам психологија може дати много трагова. Желим нешто дубоко, али практично што ми може помоћи да пратим људе у мом тиму да буде њихова најбоља верзија.”

Гонзалу (33) такође је потребан нови почетак. Последњих година много је учио, а зна да жели да се све више посвети развоју људи. По образовању је архитекта, али жели да се посвети обуци и развоју креативних пројеката. „Међутим, осећам да ми још увек недостаје нешто што би ми помогло да боље разумем сопствене таленте. Желим да студирам Цоацхинг, јер мислим да је то методологија која се прилагођава свим областима, дала би ми много идеја.”

Када су пронашли Стренгтхс Цоацхинг, били су импресионирани. „То је управо оно што ми је требало да знам језик и детаље људског талента са становишта научне психологије. Као да ми је дао преко потребан речник и самопоуздање. Сада је све много јасније. Почела сам да користим модел Стренгтхс Цоацхинг на послу и код куће и свиђа ми се“, каже нам Ана након што је погледала прве модуле курса.

Марина је, са својом карактеристичном комбинацијом снаге посвећености и харизме, направила акциони план са својим тимом. „Чињеница да на курсу има толико студија случаја из пословног света омогућила ми је да пређем директно на ствар. Научио сам да тумачим профиле снаге мог тима, али што је још важније, стварамо нову, позитивнију културу. Видим да се више не везујемо толико за проблеме, већ се одмах запитамо шта можемо да постигнемо са снагама које већ имамо. Лепо је видети како тако једноставна идеја може имати тако дубок утицај.

Гонзало је такође имао веома пријатно изненађење „Започео сам курс за радни концерн, али видим да ће највећа вредност коју ћу однети бити на личном нивоу“, каже нам. „Методологија вас позива да испробате све алате у првом лицу, било је веома забавно. Такође, гледајући своје снаге и свесније их употребљавајући, открио сам толико нових ствари о себи, то је било дубоко трансформационо. Не само да имам нови поглед на сопствену потребу да стварам и доприносим другима, већ добијам нови осећај ко сам ја и све што могу да допринесем другима. А праксе са колегама су ми дале много охрабрења и жеље да покренем сопствени пројекат Стренгтхс Цоацхинг.”

Марина се слаже: „Тренинг за снагу учења је искуство учења које вас неће оставити истим. Свиђа ми се што је тако структурисан, да постоје основне технике које можете применити у било којој области живота, као и веома напредне праксе које ми помажу да се носим са сложенијим ситуацијама. Сада знам да ће снаге увек бити ту, то су наши највреднији ресурси”.

Ева Хербер, психолог и тренер