Ауторитарни људи деле 7 карактеристика

Тхе ауторитарност то је више од пуког облика власти у којем једна особа или неколицина привилегованих. Постоје и ауторитарни људи; су они који, свесно или несвесно, имају тенденцију да репродукују понашања у којима Наш сопствени критеријум је наметање оног другима без бриге око оправдања разлога покоравајте му се.

Идентификовање ауторитарних људи је релевантно и изван и унутар психолошке интервенције. У другом случају, уради ово омогућава успостављање комуникационог канала са њима и заједничко увиђање како би се ова врста тренда могла исправити.

Како препознати ауторитарне људе

Начин на који ауторитарни људи покушавају да покушају задржати власт и усмеравају одлуке и поступке других често може проћи незапажено. После свега, многи од њих немају средстава да своју силу наметну директно силомСтога покушавају да утичу на друге на суптилнији начин и на начине на које често ни не морају да схвате колико је штетно њихово понашање.

Међутим, вреди имати на уму које су карактеристике ауторитарних људи, како би их идентификовали у другим људима који могао би имати лош утицај на разматрање могућности да се и сами делимично уклопимо у неке од њих описи.

Погледајмо које су то темељне особине ауторитарних људи.

1. Уверење да је неко у праву „подразумевано“

Тежња особе ка ауторитаризму може се открити ако се то учини директно или индиректно наводи да је она у одсуству индикација за супротно о свим питањима уопште.

Уверење да је сам онај ко је у стању да одлучи како ствари морају да буду и како други морају да буду заједно са људима удружења и учења направљена у прошлости у којима је овакав став награђиван, основа је овог стила понашање.

2. Вођство се не доводи у питање

Ауторитарни људи виде преиспитивање својих вођство као нешто лично, преступ. То је тако зато што, претпостављајући као темељно уверење да неко заповеда, а остали се покоравају, само вођство се узима као нешто природно, односно оно се нормализује, на исти начин на који се пре векова способност владања краљевима и краљицама није доводила у питање и важила је сама по себи.

Уочава се сумња да други људи морају бити заношени властитим упутствима као преступ или нешто што мора бити врло добро оправдано да би се прихватило као чињеница изузетан.

3. Потцењивање рада и вештина других

Тако да уверење да неко сам има посебан и „привилегован“ критеријум за одлучивање шта да ради, неопходно је одржавати илузију да заслуге других људи нису толико. Односно, да се избегне когнитивна дисонанца да видимо да су други људи можда способнији да одлучују и делују исправно од себе њихови успеси се морају тумачити као плод среће или као делимични успеси.

На пример, ако особа стекне факултетску диплому у најкраћем могућем року, изразито ауторитарна особа може прибећи дискурсу који она зна више о свету изван учионице, што имплицира да је још увек у стању да упути другог о питањима у вези с њом трка.

4. Имајући заслуге

Из истог разлога због којег имају тенденцију да потцењују заслуге и способности других, ауторитарни људи су посебно склони да своја достигнућа учине видљивим и скренути им пажњу. На тај начин, они ће сами имати на уму ова површна оправдања зашто неко има ауторитет, а истовремено ће скренути пажњу другима на ове мање или више преувеличане заслуге.

Међутим, у оним случајевима у којима ауторитарне особе могу вршити власт без треба тражити чак и ова минимална оправдања, ова карактеристика можда није Поклон. То се дешава, на пример, када неко већ има материјалну способност да приволи друге према својој вољи Било да имају већу физичку снагу или социоекономски статус који се може користити за наношење штете другима.

5. Стални захтеви

Ауторитарни људи се не ограничавају на коришћење ове могућности за манипулисање другима само да би постигли неке циљеве, већ у многим приликама На крају упадају у динамику у којој почињу да траже многе ствари свих врста од других. То је зато што науче да бити ауторитаран може бити корисно у кратком року.

6. Тежња ка агресивности

Чињеница да се многе ствари захтевају од других доводи до тога да се на крају стварају конфликти и ситуације незадовољства, и управо је ова врста фазе у којој ауторитарни људи одговорите енергично да казните другог како се епизоде ​​непослушности не би поновиле.

Ове казне не морају бити засноване на физичкој сили, већ се могу изразити симболично и усмено.

7. Ауторитарност у више контекста

Ауторитарни људи нису само ауторитарни у одређеним контекстима, а не иу другим. Будући да се њихово понашање заснива на учењу које се одвијало у много различитих врста ситуација, покушаће да наметну своје становиште у свим варијантама могућих сценарија.

Модификовање ауторитативног понашања

Разговарајмо о ауторитарним људима не значи да то морају бити увек, као да је тај придев ознака која дефинише дубину његове личности.

Учењем одређене динамике односа и учењем прилагодљивијих, могуће је постати неко други толерантни, а многи облици психолошке интервенције могу бити од помоћи у пружању алата који то омогућавају промена.