Немам посао: 7 стручних савета за проналажење

Стопа незапослености у Шпанији је око 20%, што је забрињавајућа стварност, јер је запослење несумњиво један од основних аспеката за осећај испуњености као особе.

Посао је здравље, и Дуготрајни боравак на листи незапослених може нам створити не само економске, већ и психолошке проблеме. Дакле, ако тренутно тражите посао, не пропустите следеће редове јер би вам могли бити корисни.

Савети за проналажење посла

Можда сте неколико месеци били незапослени или сте једноставно одлучили напустити посао јер вас није испунио. Дало вам је новац, да, али нешто је недостајало: нисте уживали у ономе што радите и то вас је остављало емоционално и морално дирнутим.

Као што сам рекао, рад је један од основних стубова који одржавају наш ментално здрав живот, јер нам не само да даје економску стабилност, већ и проводимо много сати тамо, на свом радном месту. Али нерад може бити фрустрирајући и учинити да се осећамо неуспехом. Стога, ако сте незапослени, у овом чланку ћемо вам дати неколико савета како бисте побољшали шансе за проналазак посла. Почнимо.

1. Упознајте себе

Прво што треба да урадите је да размислите о томе ко сте и шта желите. Ово се чини као једноставно питање, али није тако једноставно. Морате открити које су ваше снаге и које су ваше слабости, јер ће ово бити корисно током читавог процеса одабира ако имате довољно среће да прођете фазе.

Познавање ваших снага и подручја у којима сте слаби помоћи ће вам, на пример, да развијете добар ЦВ и да успешно прођете разговор за посао. Када знате ко сте и успели сте да откријете своје мотивације, тада можете потражити послове који одговарају вашем профилу вештина.

2. Припремите добар животопис

ЦВ или биографија су наша презентација регрутару и компанији која нуди посао. Али према неким истраживањима, регрутовању професионалаца треба око 6 секунди у одлуци да ли испуњавате услове за наставак процеса или, уместо тога, не испуњавате услове за наставак Хајде. Због тога је неопходно да припремите добар ЦВ: да садржи потребне информације, да буде изложен на кратак и сажет начин, са тачним размаком итд.

• Ако желите да знате како да максимизујете шансе за проналазак посла и стварање добре биографије, можете прочитати наш чланак: „10 савета за побољшање ЦВ-а"

3. Користите друштвене медије

Дигитални свет је променио начин на који људи комуницирају, а то такође укључује и начин запошљавања. Иако је Фацебоок данас најпопуларнија друштвена мрежа, када говоримо о професионалној друштвеној мрежи, Линкедин је најважнији.

Ако ћете користити ову друштвену мрежу, неопходно је да обратите пажњу на свој профил, јер је веома користан за напредовање у каријери и проналажење и дељење информација везаних за вашу област посао.

• Да бисте побољшали свој Линкедин профил, само морате следити савете у нашем посту: "10 савета и трикова за побољшање вашег ЛинкедИн профила"

4. Искористите портале за посао

Тражење посла може бити напоран задатак, посебно ако своје ресурсе не користимо добро. Традиционални начин доношења ЦВ-а у компанију је практично изумро као нове технологије и тачније интернет, навели су многе компаније да користе дигитални свет за одабир новог запослени.

Ако желимо да будемо на тржишту рада, морамо знати како да побољшамо своје шансе да се учинимо видљивим у овом окружењу. А пошто у свету 2.0 можемо наћи много страница за тражење посла, свака са својим карактеристикама, препоручујем вам да погледате овај чланак, "14 најбољих веб локација за тражење и проналажење посла”, Што ће вам сигурно бити од велике користи за боље управљање овим окружењем.

5. Бити проактивно

Ово је једна од најважнијих тачака на овој листи, и иако звучи чудно, тражење посла је наш посао када смо без посла. Шта ово значи? Па, морамо озбиљно схватити потрагу за послом. Увек морате бити у покрету и томе морате посветити сате. Кључно је бити доследан.

Иако се понекад може догодити да вам неко неочекивано понуди посао, у већини случајева морате бити на дну бурета и обавити активну претрагу. Проналажење посла који желимо може потрајати.

6. Направите сјајан интервју

Ако сте дошли до интервјуа, можете бити сигурни да постоји нешто у вама што им се свидело. Сада имате прилику да одиграте добру улогу и оставите их да желе да вас запосле. У животу вам је дозвољено да грешите, али ако постоји место где се грешке могу скупо платити, то је на разговору за посао. Слика коју дајемо у овом временском простору може у очима испитивача утврдити да ли смо погодни или не за положај којем тежимо.

Због тога је неопходно да ову фазу схватите озбиљно да бисте оставили добру слику о себи. Облачење на одговарајући начин, долазак на време, сазнавање о организацији итд. Аспекти су које бисте требали узети у обзир како не бисте пропустили прилику да изразите своју вредност.

• Повезани чланак: „Интервјуи за посао: 10 најчешћих грешака“

7. Радите на свом личном бренду

Горе наведене тачке су неопходне за проналажење посла, али тренутно постоји конкуренција међу професионалцима из различитих синдиката много је за смањено тржиште рада попут оног у нашој земљи. земља. Концепт који се увео у последњој деценији је лично брендирање, то јест, означи се.

А да ли је лично брендирање моћније од било ког ЦВ-а, јер долази умотан у емоције и самопоуздање и, сходно томе, поставља вас на преференцијално место у умовима других људи. Кроз лично брендирање, регрут препознаје и опажа оно што комуницирате: вашу вредност и способност, вашу корисност и вашу поузданост. Укратко, пошаљите јединствену поруку која вас разликује од осталих.

Постоје различити начини да побољшате лично брендирање, на пример, путем блога или ИоуТубе канала. Ако сте психолог, можете знати како да побољшате свој лични бренд помоћу овог чланка: "Лично брендирање психолога на Интернету и друштвеним мрежама".