ลักษณะ 6 ประการของคนรุ่นมิลเลนเนียล

คนรุ่นมิลเลนเนียลหรือที่รู้จักในชื่อรุ่น "Y" หรือรุ่นมิลเลนเนียลประกอบด้วยคนที่เกิดระหว่างยุค 80 และ 90

วันนี้ผู้ใหญ่กลุ่มนี้เป็นรุ่นแรกของดิจิตอลเนทีฟและนำเสนอลักษณะเด่นหลายประการ แตกต่างในเชิงคุณภาพจากลักษณะเด่นของรุ่นก่อนคือ “ยีน X” และจากรุ่นที่ตามมาคือรุ่น ซี.

ในบทความนี้เราจะมาดูกันว่าอะไรคือลักษณะสำคัญของคนรุ่นมิลเลนเนียลโดยคำนึงว่ากลุ่มนี้ประกอบด้วยช่วงอายุผสม

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "9 ระยะของชีวิตมนุษย์"

คนรุ่นมิลเลนเนียลเป็นอย่างไร?

แต่ละคนมีลักษณะทางจิตวิทยาที่ไม่ซ้ำกัน แต่เป็นเวลาหลายทศวรรษที่สังคมศาสตร์ได้ทำงานเพื่อกำหนดลักษณะเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับคนหลายชั่วอายุคน สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะช่วยให้เข้าใจพลวัตทางวัฒนธรรมและพฤติกรรมเมื่อใช้นโยบายหรือมาตรการอื่น ๆ ที่ปรับให้เข้ากับคนกลุ่มนั้น

ตัวอย่างเช่น, หากบริษัทต้องการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบมาสำหรับคนรุ่นมิลเลนเนียลก็ควรศึกษาวิธีคิดและพฤติกรรมของคนรุ่นนี้: ค่านิยมของคุณ ข้อกังวลและความสนใจของคุณ ฯลฯ ด้วยเหตุนี้จึงใช้เทคนิคการวิจัย เช่น การสนทนากลุ่ม การสำรวจ การทดลองทางจิตวิทยา และอื่นๆ

โดยทั่วไปแล้ว คนรุ่นมิลเลนเนียลมีลักษณะที่มีความยืดหยุ่นในหลายด้าน และสามารถ คาดเดาไม่ได้เมื่อเทียบกับคนรุ่นก่อน ๆ ซึ่งง่ายต่อการกำหนดรูปแบบพฤติกรรมที่ชัดเจนขึ้นและ เกิดซ้ำ

สาเหตุหลักมาจากความจริงที่ว่ากลุ่มคนในยุคนี้ได้รับอิทธิพลจากสื่อตั้งแต่มีตัวตนอยู่ มันทำให้พวกเขาได้เรียนรู้จากวัฒนธรรมที่หลากหลาย. ด้วยการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วยิ่งขึ้นเหล่านี้ กลุ่มมิลเลนเนียลจึงเริ่มต้นขึ้น เพื่อก้าวไปข้างหน้าในแง่ของการผสมผสานอินเทอร์เน็ตและผลิตภัณฑ์ทางวัฒนธรรมเหล่านี้เข้ากับชีวิตของคุณ ทุกวัน.

• คุณอาจสนใจ: "จิตวิทยาสังคมคืออะไร?"

ลักษณะของคนรุ่นมิลเลนเนียล

ตอนนี้เราจะเห็นรายการที่มีคุณลักษณะหลักของคนรุ่นมิลเลนเนียลโดยคำนึงถึงปัจจัยต่าง ๆ ที่มีอิทธิพลต่อพวกเขา

1. พวกเขาเป็นชาวดิจิทัล

สมาชิกของ Generation Y เริ่มเรียนรู้เกี่ยวกับสื่อดิจิทัลในช่วงวัยเด็กและในวัยผู้ใหญ่พวกเขามาถึงโลกที่ครอบงำด้วยสื่อดิจิทัลและเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับอินเทอร์เน็ต

ดังนั้นในกระบวนการตามธรรมชาติของการพัฒนา การจัดการและความเข้าใจในเทคโนโลยีใหม่เหล่านี้จึงถูกฝังอยู่ในระดับสูง ในบางกรณีมากกว่าคนอื่นที่ชัดเจน

2. พวกเขามีความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันมากขึ้น

เพราะพวกเขาเติบโตขึ้นมาในโลกที่ความฉับไวกลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นเรื่อยๆ และด้วยสมาร์ทโฟน คุณสามารถทำงานต่างๆ ได้พร้อมๆ กัน คนรุ่นมิลเลนเนียล พวกเขามีศักยภาพที่ดีในการจัดการงานหลายอย่างด้วยระดับความสนใจที่ดีสำหรับแต่ละงาน.

ความสามารถนี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เท่านั้น กล่าวอีกนัยหนึ่ง คนรุ่นมิลเลนเนียลไม่จำเป็นต้องพึ่งพาสมาร์ทโฟนในการทำงานหลายอย่าง แต่สามารถคาดการณ์ความสามารถนั้นในด้านอื่นๆ ของชีวิตได้

3. ระดับการเตรียมความพร้อมด้านวิชาการที่สูงขึ้น

โดยทั่วไปแล้ว Gen Y มีโอกาสมากขึ้นในการเตรียมตัวทางวิชาการ

กระบวนการฝึกอบรมค่อยๆ ก้าวข้ามห้องเรียนไปสู่รูปแบบการเรียนรู้เฉพาะบุคคล ในรูปแบบใหม่เหล่านี้ แต่ละคนมีการควบคุมมากขึ้นในหัวข้อที่พวกเขาเจาะลึกและไม่ได้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่ครูบอกในช่วงเวลาของวิชาเพียงอย่างเดียว

นอกเหนือจากนั้น ขณะนี้มีรูปแบบการศึกษาทางไกลที่ผู้คนสามารถเรียนรู้จากที่บ้านได้อย่างสะดวกสบาย ที่หน้าคอมพิวเตอร์ ได้ทำให้คุณลักษณะหนึ่งของรุ่นพันปี ความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตัวเองบ่อยครั้งโดยไม่ต้องมีครู

4. พวกเขาเป็นพลเมืองของโลก

แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้ออกจากประเทศต้นทาง แต่คนรุ่นมิลเลนเนียลส่วนใหญ่ประกอบด้วยบุคคลที่รู้และ พวกเขารู้สึกผูกพันกับผู้คนและวัฒนธรรมที่แตกต่างจากประเทศเกิดของพวกเขา.

ตัวอย่างเช่น คนที่เกิดในเวเนซุเอลาสามารถพบบุคคลที่มาจากอาร์เจนตินาผ่านทางอินเทอร์เน็ต และ เริ่มรู้สึกเป็นตัวเป็นตนกับจารีตประเพณีและโดยทั่วๆ ไป กับวิถีชีวิตของสิ่งนั้น ประเทศ.

5. พวกเขานำเสนอระดับความต้องการที่สูงขึ้น

คนรุ่นมิลเลนเนียลเป็นคนที่มีแนวโน้มที่จะแสวงหาผลลัพธ์ที่ดี พวกเขาตระหนักดีว่าขณะนี้มีทรัพยากรที่จำเป็นเพื่อให้สิ่งต่าง ๆ สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี

แนวโน้มนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในเวลาที่ซื้อผลิตภัณฑ์เท่านั้น แต่พวกเขายังต้องการกับตัวเองเมื่อต้องทำกิจกรรมบางอย่าง

6. พวกเขามองหางานที่กำหนดพวกเขา

ลักษณะเด่นอีกประการหนึ่งของคนรุ่นมิลเลนเนียลคือ พยายามที่จะรู้สึกเป็นตัวของตัวเองกับงานของพวกเขา. นี่คือสิ่งที่ไม่ได้เกิดขึ้นกับคนรุ่นก่อน ๆ ซึ่งสิ่งสำคัญคือการปรับปรุงทางเศรษฐกิจและอาชีพ

โดยวิธีการสังเคราะห์

เพื่อสรุปคุณลักษณะของคนรุ่นนี้สักหน่อย เราสามารถสรุปได้ว่า คนรุ่นมิลเลนเนียลมีความเชื่อมโยงกับเทคโนโลยีใหม่อย่างมาก แม้ว่าจะไม่ได้จำกัดอยู่ก็ตาม โดยพวกเขา.

Howard Gardner ในหนังสือของเขาชื่อ "The App Generation" เสนอคำว่า "Dependent App" และ "Competent App" ทำให้ อ้างถึงความจริงที่ว่าผู้คนสามารถใช้เทคโนโลยีในลักษณะที่ช่วยให้พวกเขาส่งเสริมทักษะส่วนตัวหรือ their จำกัดพวกเขา ส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับลักษณะส่วนบุคคลของเรื่องและสภาพแวดล้อม

การอ้างอิงบรรณานุกรม:

• เกริน, เจ. (2019). คนรุ่นมิลเลนเนียลและผู้สูงอายุต่างหนีออกจากเมืองเพื่อค้นหาที่อยู่อาศัยราคาไม่แพง ลวดเคหะ
• Jackson II, Ronald L.; แจ็คสัน, โรนัลด์แอล.; ฮ็อก, ไมเคิล เอ. (2010). สารานุกรมเอกลักษณ์. ปราชญ์.
• คอตตาโซวา, I. (2016). British Millennials: คุณขโมยอนาคตของเราไป ซีเอ็นเอ็น.
• Meriac, J.P.; Woehr ดีเจ.; แบนนิสเตอร์, ซี. (2010). ความแตกต่างระหว่างวัยในจรรยาบรรณในการทำงาน: การตรวจสอบความเท่าเทียมกันของการวัดในสามกลุ่ม วารสารธุรกิจและจิตวิทยา. 25 (2): น. 315 - 324.
• สเตราส์, W.; ฮาว, เอ็น. (2000). Millennials Rising: คนรุ่นต่อไปที่ยิ่งใหญ่ นิวยอร์ก: วินเทจดั้งเดิม
• ทอมป์สัน, ดี. (2011). เยาวชนทุกวันนี้เป็นรุ่นที่หลงทางจริงหรือ? แอตแลนติก.