วิธีเผชิญการสัมภาษณ์งานครั้งแรกในกระบวนการคัดเลือก

การสัมภาษณ์งานครั้งแรกมีความสำคัญมาก เนื่องจากเป็นการติดต่อครั้งแรกกับบริษัทที่คุณต้องการ การทำงานและขั้นตอนที่ตัวกรองเริ่มต้น "ตัวต่อตัว" ขององค์กรถูกส่งผ่านซึ่งมีการละทิ้งมากกว่า มากมาย. นอกจากนี้ บางทีมันอาจจะถึงเวลาที่คุณจะได้พบกับหัวหน้างานหรือหัวหน้างานในอนาคต ดังนั้น การสร้างความประทับใจที่ดีจึงเป็นสิ่งสำคัญ

หากคุณสามารถสัมภาษณ์งานได้แสดงว่าคุณผ่านตัวกรองแรกของ .แล้ว CV นั่นคือพวกเขาได้รับ CV ของคุณและได้พอดีกับโปรไฟล์งานที่พวกเขาเป็น การค้นหา ด้วยวิธีนี้ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเผชิญการสัมภาษณ์ครั้งแรกอย่างถูกต้องเพื่อยืนยันทักษะและความสามารถที่พวกเขาสนใจ

ต่อไปเราจะมาแนะนำคุณ ข้อแนะนำบางประการที่ควรคำนึงถึงในครั้งแรกที่คุณเผชิญการสัมภาษณ์งานในบริษัทเพื่อให้การดำเนินการของคุณเพียงพอที่สุด แสดงจุดแข็งของคุณและปรับให้เข้ากับลักษณะของงานที่เราเลือก

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "จิตวิทยาการทำงานและองค์กร อาชีพกับอนาคต"

จะผ่านการสัมภาษณ์งานครั้งแรกในบริษัทได้อย่างไร?

เป็นสิ่งสำคัญที่เมื่อต้องเผชิญกับการสัมภาษณ์งานครั้งแรก คุณมีความชัดเจนเกี่ยวกับชุดคำถาม ซึ่งหมายความว่าขอแนะนำให้ ได้รับการติดต่อที่เหมาะสมก่อนโดยพิจารณาเป็นชุด ๆ ทั้งก่อนสัมภาษณ์และในเวลาที่ ดำเนินการ.

ปัจจัยที่ต้องพิจารณาก่อนการสัมภาษณ์

เมื่อพิจารณาถึงความสำคัญของการสัมภาษณ์ครั้งแรก เนื่องจากเป็นการติดต่อครั้งแรกกับบริษัท จำเป็นอย่างยิ่งที่คุณจะต้องเตรียมการล่วงหน้าและคำนึงถึงปัจจัยบางอย่างที่สามารถช่วยเหลือหรือเป็นประโยชน์กับคุณในขณะที่ดำเนินการ.

1. ฝึกสัมภาษณ์

เช่นเดียวกับการกระทำอื่น ๆ ที่คุณต้องการดำเนินการอย่างถูกต้อง การฝึก ฝึกซ้อม ก่อนดำเนินการสัมภาษณ์เป็นสิ่งสำคัญมาก ให้ระลึกไว้เสมอว่าคุณต้องการสื่อถึงอะไร อยากทำอะไร อยากเน้นจุดไหน ทักษะและความถนัดอะไรที่คุณอยากจะแสดง.

แบบฝึกหัดนี้สามารถทำได้โดยลำพัง เช่น หน้ากระจก วิธีนี้จะช่วยให้คุณฝึกฝนสิ่งที่ต้องการจะพูดและสังเกตการแสดงออกทางร่างกาย หรือจะใช้เทคนิคการสวมบทบาทก็ได้ การเล่นซึ่งประกอบด้วยการจำลองสถานการณ์การสัมภาษณ์ด้วยความช่วยเหลือของสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนทำหน้าที่เป็นผู้สัมภาษณ์และ สัมภาษณ์

ด้วยวิธีนี้ คุณจะสามารถฝึกฝนวิธีการตอบคำถามที่เกิดซ้ำมากที่สุดได้ เทคนิคสุดท้ายนี้ก็เช่นกัน ช่วยให้คุณมีข้อเสนอแนะเกี่ยวกับประสิทธิภาพของคุณจากคนอื่น.

• คุณอาจสนใจ: “ทักษะการเข้าสังคม 6 ประเภท มีไว้เพื่ออะไร”

2. รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่สัมภาษณ์คุณ

รู้จักชื่อและตำแหน่งงานของผู้ที่จะสัมภาษณ์คุณ ช่วยให้คุณแสดงให้เห็นว่าคุณพร้อมสำหรับสิ่งนี้และช่วยให้คุณสร้างการติดต่อครั้งแรกที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นไม่ใช่ตัวตน.

หากสามารถเข้าถึงข้อมูลนี้ได้ ให้ทำเช่นนั้นและแสดงว่าคุณได้ทำอย่างละเอียดถี่ถ้วน ซึ่งคุณสามารถทำได้อย่างง่ายดายใน ช่วงสุดท้ายของการสัมภาษณ์ ซึ่งเป็นช่วงที่คุณถูกคาดหวังให้ถามคำถามเกี่ยวกับงาน บริษัท หัวหน้างาน เป็นต้น

3. ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท

เพื่อแสดงความสนใจ เป็นการดีที่จะแจ้งตัวเอง เยี่ยมชม เช่น เว็บไซต์ขององค์กร และรู้ทั้งข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการและผลิตสินค้าและบริการตลอดจน ค่านิยมของบริษัทและลักษณะทั่วไปของปรัชญาการทำงานและแม้กระทั่งในบริษัทคู่แข่งที่คุณอาจมี

4. รายละเอียดงานเดิมของคุณ

เป็นไปได้มากที่ผู้สัมภาษณ์จะถามคุณเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้ คุณทำงานอะไร อย่างไร เป็นบริษัท คุณทำงานมากี่ปี รวมทั้งชื่อเจ้านายคนก่อนของคุณและข้อมูลเกี่ยวกับ ติดต่อ.

เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่พูดจาไม่ดีหรือวิพากษ์วิจารณ์ในลักษณะที่ไม่สร้างสรรค์ของบริษัทที่คุณทำงานอยู่หรือเจ้านายของคุณ เนื่องจากข้อเท็จจริงนี้แสดงทัศนคติที่ไม่ดี

• คุณอาจสนใจ: “กล้าแสดงออก 5 นิสัยพื้นฐานพัฒนาการสื่อสาร”

5. รู้ประวัติการทำงานของคุณ

หลักสูตรนี้เป็นจดหมายแนะนำตัวเพื่อพบและเลือกคุณ ด้วยเหตุผลนี้ คุณจึงต้องเตรียมแง่มุมที่คุณต้องการชี้ให้เห็นถึงสิ่งที่คุณต้องการเน้น อย่าคิดที่จะทิ้งระเบิดตัวเองด้วยข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองและผลงานที่ผ่านมาเนื่องจากจะบดบังแง่มุมที่เกี่ยวข้องจริงๆ เกี่ยวกับการสมัครรับเลือกตั้งของคุณ

นอกจากนี้ยังเตรียมข้อสงสัยหรือคำถามที่อาจถูกถามเนื่องจากในหลาย ๆ กรณีเป็นที่คาดหวังของคุณ เพื่อกำหนดหลายอย่างเพื่อดูว่าคุณสนใจตำแหน่งนี้มากน้อยเพียงใดและคุณได้แจ้งตัวเองเกี่ยวกับ บริษัท.

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "ความรู้ด้วยตนเอง: คำจำกัดความและ 8 เคล็ดลับในการปรับปรุง"

6. รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับงานที่คุณเลือก

เห็นได้ชัดว่า การรู้ว่าหน้าที่ใดและงานใดที่คุณคาดว่าจะทำเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้การสัมภาษณ์มีผลและไม่ จำกัด ตัวเองให้ตอบคำถามด้วยคำตอบที่เพียงพอในทางเทคนิค

นอกจากนี้ยังสามารถช่วยคุณเตรียมและเลือกทักษะและความสามารถของคุณที่คุณต้องการเน้น พยายามทำให้สิ่งเหล่านี้มีความเกี่ยวข้องและเกี่ยวข้องกับงานที่คุณปรารถนามากที่สุด

7. ยืนยันการเข้าถึงสถานที่สัมภาษณ์และควบคุมเวลา

เพื่อหลีกเลี่ยงความพ่ายแพ้ เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องแน่ใจว่าการสัมภาษณ์จะเกิดขึ้นที่ใด วิธีใดดีที่สุดในการไปถึงสถานที่นั้น และกำหนดวันและเวลาใด แนะนำให้มาก่อนอย่างน้อย 5 นาทีเพื่อให้สามารถหาสถานที่ที่จะสัมภาษณ์ได้โดยเฉพาะเพื่อให้สามารถผ่อนคลายก่อนเริ่มและสร้างความประทับใจที่ดี

ด้วยวิธีนี้ การยืนยันตัวแปรทั้งหมดเหล่านี้ล่วงหน้าจะช่วยให้คุณเพิ่มความปลอดภัยและรู้สึกสงบมากขึ้นเมื่อไปถึงที่หมายโดยไม่มีปัญหา

8. ดูแลความงาม

เช่นเดียวกับที่เราได้ชี้ให้เห็นถึงบางแง่มุมที่จะต้องคำนึงถึงเพื่อสร้างความประทับใจแรกพบที่ดี เช่นการได้รับแจ้งว่าใครกำลังสัมภาษณ์คุณ สิ่งสำคัญคือต้องสัมผัสร่างกายครั้งแรกด้วย เชิงบวก. ขอแนะนำให้เตรียมเสื้อผ้าที่จะใส่ในการสัมภาษณ์ล่วงหน้า พยายามให้เหมาะสมกับงานและบริษัท.

จำไว้ว่าบางครั้งน้อยก็มาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณยังเด็กมาก อย่าพยายามแต่งตัวให้ห่างไกลจากความเป็นตัวคุณ ในกรณีและงานส่วนใหญ่ คุณต้องแสดงความเป็นมืออาชีพ แต่ไม่มีเสแสร้งหรือความปรารถนาที่จะสร้างความประทับใจหรือดึงดูดความสนใจ

• คุณอาจสนใจ: “การคัดเลือกบุคลากร: 10 กุญแจสู่การเลือกพนักงานที่ดีที่สุด”

ปัจจัยที่ต้องพิจารณาระหว่างการสัมภาษณ์

การดำเนินการสัมภาษณ์จะเป็นช่วงเวลาชี้ขาดที่สำคัญ เพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณมีทักษะและคุณสมบัติในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างน่าพอใจ ต่อไปเราจะพูดถึงแง่มุมที่ต้องคำนึงถึง

1. ใจเย็นและแสดงความมั่นใจ

หากคุณปฏิบัติตามคำแนะนำที่เราได้ให้ไว้ในส่วนก่อนหน้านี้ แสดงว่าคุณพร้อมที่จะทำการสัมภาษณ์ที่ดี คุณรู้วิธีดำเนินการต่อ สิ่งที่คุณต้องการแสดงเกี่ยวกับตัวคุณ และคุณยังรู้จักบริษัทและผู้สัมภาษณ์ของคุณด้วย ดังนั้น คุณมีตัวแปรควบคุมส่วนใหญ่ และเมื่อต้องเผชิญกับสิ่งที่คุณไม่สามารถควบคุมได้ สิ่งสำคัญคือต้องรักษาทัศนคติที่อดทน

ในหลาย ๆ ด้าน หากคุณจะไม่ถูกเลือก เป็นไปได้มากว่าตำแหน่งนั้นไม่เหมาะกับคุณในตอนนี้ไม่ใช่เพราะคุณทำผิดพลาดเล็กน้อยระหว่างการสัมภาษณ์

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "10 เคล็ดลับลดความเครียด"

2. ปฏิบัติตามโปรโตคอลในการติดต่อครั้งแรก

เมื่อคุณกล่าวทักทาย ให้จับมือคนที่กำลังสัมภาษณ์คุณอย่างแน่นหนาและ ตามโปรโตคอลในกรณีเหล่านี้ไปหาเขากับท่านชายหรือท่านผู้หญิงและนามสกุลของเขาเว้นแต่พวกเขาจะบอกเป็นอย่างอื่น ด้วยวิธีนี้ คุณจะสร้างความประทับใจที่ดี แสดงความคิดริเริ่ม และช่วยให้คุณรู้สึกสงบขึ้นเล็กน้อย

เมื่อทำการทักทายแล้ว ให้รอที่นั่งที่จะเสนอให้คุณและผู้สัมภาษณ์เริ่มดำเนินการ

3. อย่าละเลยทางวาจาและกายวาจา

สิ่งสำคัญที่สุดคือให้หลังของคุณตรงและไม่รบกวนการสบตาเป็นเวลาหลายวินาที; ด้วยวิธีนี้ คุณแสดงให้เห็นว่าความสนใจของคุณอยู่ที่การสนทนากับคนที่กำลังสัมภาษณ์คุณ

นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเคารพในตาที่จะพูด ให้ผู้สัมภาษณ์พูด ไม่ตัดเขา ตอบเมื่อเขาถามคุณและด้วยวิธีที่เหมาะสมและกระชับแต่ไม่ต้องตอบด้วยพยางค์เดียว