คำแนะนำด้านอาชีพคืออะไร: กุญแจ 7 ประการเพื่อทำความเข้าใจ

ตลาดแรงงานในปัจจุบันต้องการมาตรฐานหลายชุดที่ใครก็ตามที่สนใจจะเข้าถึงตำแหน่งงานใดตำแหน่งหนึ่งต้องปฏิบัติตาม อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไปที่จะได้รับแนวคิดที่เป็นจริงเกี่ยวกับงานที่มีอยู่และบทบาททางวิชาชีพที่สามารถเชี่ยวชาญได้ ในความเป็นจริง มันไม่ง่ายเลยที่จะชัดเจนว่าเราต้องการอะไร คาดหวังอะไรจากอาชีพการงานของเรา

เพื่อรวบรวมองค์ประกอบทั้งหมดที่ต้องพิจารณาเมื่อสมัครงานเฉพาะจากสาขาการศึกษาและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คำว่า "การปฐมนิเทศงาน" ได้รับการประกาศเกียรติคุณมาหลายทศวรรษแล้ว. ในบทความนี้เราจะมาดูกันว่ามันประกอบด้วยอะไรบ้าง

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "จิตวิทยาการทำงานและองค์กร: อาชีพกับอนาคต"

คำแนะนำการจ้างงานคืออะไร

แนวทางการจ้างงานเป็นแนวคิดที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักในประเทศของเรา แต่ใช้กันอย่างแพร่หลายในประเทศเพื่อนบ้านหลายประเทศ โดยเฉพาะประเทศที่มีประเพณีแองโกล-แซกซอน เป็นแนวคิดกว้างๆ ที่ใช้ในการกำหนดข้อกำหนดทั้งหมดที่บุคคลซึ่งอยู่ในกระบวนการหางานต้องปฏิบัติตาม การจ้างงาน ตลอดจนการปรับโปรไฟล์มืออาชีพของคุณเพื่อสมัครงานเฉพาะและเพื่อดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลในตลาดงาน งาน.

เป็นกระบวนการปฐมนิเทศอย่างเป็นทางการ กล่าวคือ เราจงใจได้รับองค์ประกอบและอุปกรณ์เหล่านั้นทั้งหมด วางแผนและควบคุมโดยผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญในเรื่องนั้นๆ โดยปกติแล้ว นักจิตวิทยาหรือผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล โดยทั่วไป

โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเด็นหลักที่แนวทางการจ้างงานเกี่ยวข้อง ได้แก่ การปรับหลักสูตรให้เหมาะกับงานที่ต้องการ การฝึกอบรมในกระบวนการเพื่อเอาชนะกระบวนการคัดเลือกและการจัดทำแผนการฝึกอบรมวิชาชีพที่เฉพาะเจาะจง ซึ่งก็คือการฝึกอบรมผู้สมัคร

คำแนะนำด้านอาชีพช่วยให้เราได้รับทักษะทางวิชาชีพซึ่งล้วนเป็นความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่จำเป็นต่อการเลือกงานเฉพาะทางในเวลาที่ต้องการ

ทักษะทางวิชาชีพที่สำคัญที่สุดบางส่วน ได้แก่ ทักษะทางเทคนิค (การรู้ว่าสิ่งต่างๆ ทำงานอย่างไร) ทักษะวิธีการ (ทักษะที่ทำให้เราทำงานใด ๆ ได้สำเร็จ) และทักษะการมีส่วนร่วม (เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์กับผู้คนและทักษะ ทางสังคม).

• คุณอาจสนใจ: "การสัมภาษณ์งาน 10 ประเภท"

กุญแจสำคัญ 7 ประการในการแนะแนวอาชีพ

ข้อเท็จจริงของการเป็นเรื่องที่ซับซ้อนซึ่งกล่าวถึงพื้นที่ทางทฤษฎีและทางปฏิบัติมากมายทำให้กุญแจสำคัญบางอย่างที่จำเป็นในการให้ความกระจ่างเกี่ยวกับแนวคิด

ต่อไปเราจะรีวิว แนวคิดหลักที่ช่วยให้เราเข้าใจคำแนะนำด้านอาชีพและหน้าที่ของคำแนะนำได้ดียิ่งขึ้น.

1. ช่วยให้สามารถปรับปรุงโปรไฟล์มืออาชีพได้

บางคนที่มีวิสัยทัศน์ในการแนะแนวอาชีพที่จำกัดหรือด้อยพัฒนาอาจพิจารณาว่าเป็นเช่นนั้น เป็นเพียงวิธีการประเมินความสามารถด้านเทคนิคของคนงานโดยการนำไปปฏิบัติทุกประเภท การทดสอบ

ความจริงก็คือคำแนะนำในการทำงานหรืออาชีพไม่ได้ขึ้นอยู่กับการทำแบบทดสอบเชาวน์ปัญญาเพียงอย่างเดียว ตรวจหาประเภทย่อยของสติปัญญาที่แต่ละคนโดดเด่นที่สุดและมอบหมายงานให้พวกเขา แน่ใจ.

ในทางตรงกันข้าม, ใช้เพื่อวิเคราะห์ความสามารถในปัจจุบันของบุคคลและจัดหาศักยภาพทุกประเภทให้กับพวกเขา เพื่อเปลี่ยนโปรไฟล์อาชีพของคุณอย่างสิ้นเชิง ซึ่งคุณสามารถเข้าถึงงานประเภทใดก็ได้ที่คุณต้องการ

การเปลี่ยนแปลงประเภทนี้สำเร็จได้ด้วยการเรียนรู้ส่วนประกอบ ความรู้ กลยุทธ์ และทักษะที่หลากหลาย ทุกประเภทซึ่งสามารถรวมเข้ากับการปฏิบัติงานประจำวันของบุคคลใดก็ได้ด้วยคำแนะนำที่ถูกต้องจากผู้เชี่ยวชาญ คุณภาพ.

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "วิธีสร้างเรซูเม่ให้ประสบความสำเร็จ ใน 9 ขั้นตอน"

2. ช่วยให้คุณวางแผนสำหรับอนาคต

เรามักจะพบว่าตัวเองติดอยู่ในสถานการณ์การทำงานที่เชื่องช้า ซึ่งเราพบโอกาสทางอาชีพไม่มากนักในปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้สามารถเปลี่ยนแปลงได้หากเราใช้ประโยชน์สูงสุดจากคำแนะนำด้านอาชีพ

คำแนะนำด้านอาชีพช่วยให้เรา วางแผนสำหรับอนาคตโดยคำนึงถึงข้อจำกัดของปัจจุบัน. ซึ่งหมายความว่าผ่านการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องและการได้มาซึ่งทักษะความรู้หรือ ทักษะใหม่ ๆ เราสามารถบรรลุขอบฟ้าอาชีพใหม่และมีแนวโน้มว่าจะบรรลุทุกสิ่งที่เรา ขอเสนอ

3. ช่วยให้ทราบความเสี่ยงและโอกาสในการออกจากมืออาชีพแต่ละครั้ง

ในคนที่รู้สึกสับสน หลงทาง และไม่มีความเป็นไปได้ที่จะประสบความสำเร็จในชีวิตการทำงาน มีวิธีหนึ่ง ที่พวกเขาได้รับมุมมองใหม่และวิเคราะห์อย่างลึกซึ้งในแต่ละช่องทางใหม่ที่เสนอโดยการให้คำปรึกษา มืออาชีพ.

คำแนะนำจากมืออาชีพทำให้เรา ความช่วยเหลือในการประเมินความเสี่ยงและโอกาสของตัวเลือกการพัฒนาอาชีพที่เป็นไปได้แต่ละตัวเลือกl เพื่อให้เราเป็นคนเลือก เมื่อเรามีความรู้ทั้งหมดแล้ว ทางเลือกใดดีที่สุดสำหรับอนาคตของเรา

• คุณอาจสนใจ: "เมทริกซ์ SWOT ส่วนบุคคล: คืออะไร ส่วนต่าง ๆ และทำอย่างไร"

4. ช่วยให้ครอบครัวสมานฉันท์

คำแนะนำด้านอาชีพคำนึงถึงแง่มุมที่สำคัญมากเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จในสาขานี้ ทั้งส่วนตัวและในบ้าน เช่น การปรองดองในครอบครัว และด้านอื่นๆ ของชีวิตที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของอะไร แรงงาน.

ความสามารถในการรวมชีวิตการทำงานและอาชีพเข้ากับชีวิตส่วนตัวเป็นสิ่งสำคัญ ประสบความสำเร็จ สุขภาพจิตดี และมีความสุข ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมผู้คนจำนวนมากขึ้นใช้ประโยชน์จากระเบียบวินัยนี้

5. ให้ข้อมูลเกี่ยวกับโลกแห่งการทำงาน

ในกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่เริ่มหางานและผู้มีประสบการณ์ทำงานน้อย มีความสงสัย ความกังวล ความกลัว ความเชื่อผิดๆ มากมาย และแง่มุมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความไม่รู้และการขาดมุมมองระดับโลก คำถามที่แทบไม่เคยได้รับคำตอบที่น่าพอใจ

แนวทางการจ้างงานให้คำแนะนำที่สมบูรณ์สำหรับทุกคนที่เริ่มต้นในโลก การจ้างงานโดยผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญในการตอบสนองต่อข้อสงสัยและความไม่แน่นอนทั้งหมดที่บางครั้ง ห้ามส่งสินค้า

6. ส่งเสริมการฝึกอบรมที่เหมาะสมสำหรับแต่ละกรณี

หนึ่งในประเด็นหลักในการแนะแนวการจ้างงานคือการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญและผู้ที่มีความทะเยอทะยาน งานทุกประเภทด้วยวิธีการที่เป็นประโยชน์ ทันสมัย ​​และอิงหลักฐานมากที่สุด ทางวิทยาศาสตร์

การฝึกอบรมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพนักงานทุกคน ไม่ว่าจะเป็นเด็กหรือทหารผ่านศึก มีประสบการณ์หรือใหม่แต่คุณต้องรู้วิธีจัดการและเข้าใจว่าอะไรคุ้มค่าที่จะลงทุนเวลาและความพยายาม และเป็นเส้นทางที่มืออาชีพหลายคนปฏิบัติตามเพื่อปรับปรุงโปรไฟล์มืออาชีพและสามารถเข้าถึงโปรโมชั่นและโปรโมชั่นทุกประเภทในงานของพวกเขา

7. ช่วยจัดการอารมณ์ในกระบวนการ

นอกจากทุกสิ่งที่กล่าวมาข้างต้นแล้ว คำแนะนำในการจ้างงานยังรวมถึงเทคนิคต่างๆ ในการทำงานเกี่ยวกับปัญหาทางอารมณ์หรือสุขภาพด้วย สุขภาพจิตโดยทั่วไปที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถแสดงได้ เช่น ความวิตกกังวล ความเครียด ความไม่สบายใจ หรือความกังวลอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับตน อนาคต.

คำแนะนำในการจ้างงานทำให้เรามีชุดเครื่องมือที่เราสามารถจัดการสภาวะจิตใจของเราได้ และ ช่วยให้เราปรับปรุงทัศนคติในการหางานผ่านการส่งเสริมแรงจูงใจ ความมั่นใจในตนเอง และการสร้างวัตถุประสงค์ในการทำงานในเชิงบวก

คุณกำลังมองหาความช่วยเหลือในด้านการแนะแนวการจ้างงานหรือไม่?

หากคุณสนใจที่จะรับการสนับสนุนผ่านการแนะแนวอาชีพ โปรดติดต่อเรา

ใน UPAD จิตวิทยาและการฝึกสอน เราเสนอบริการนี้และช่วยให้ผู้คนพัฒนาทักษะด้านอารมณ์ที่จำเป็นในการเผชิญกับโครงการงานที่ท้าทายความสามารถ