ทักษะวิชาชีพที่สำคัญที่สุด 8 ประการ

คุณรู้หรือไม่ว่าเราหมายถึงอะไรเมื่อเราพูดถึงทักษะทางวิชาชีพ? นี่คือทักษะและความสามารถที่จำเป็นในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะเหล่านี้สามารถแบ่งออกได้เป็นสามประเภทหรือหลายกลุ่ม: ทักษะพื้นฐาน ทักษะทางเทคนิค และทักษะแนวขวาง

ภายในแต่ละกลุ่ม แม้ว่าจะเป็นความจริงที่ว่าแต่ละสายงานให้ความสำคัญกับทักษะบางอย่างหรือทักษะอื่นๆ มากกว่า แต่เราพบว่าทักษะที่เป็นที่ต้องการมากกว่าทักษะอื่นๆ ในภาคธุรกิจ

ในบทความนี้ เราจะมาเรียนรู้ว่าความสามารถแต่ละกลุ่มของทั้งสามกลุ่มนี้ครอบคลุมอะไรบ้าง และความสามารถทางวิชาชีพที่สำคัญที่สุด 8 ประการโดยทั่วไปคืออะไร

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "จิตวิทยาการทำงานและองค์กร: อาชีพที่มีอนาคต"

ทักษะวิชาชีพที่สำคัญที่สุด 8 ประการในการทำงาน

ความสามารถทางวิชาชีพคือทักษะ ความสามารถ และความถนัดที่ผู้คนมีและช่วยให้พวกเขาทำงานประเภทใดประเภทหนึ่งได้สำเร็จ

ทักษะวิชาชีพ นอกจากนี้ ช่วยให้บุคคลสามารถนำความรู้และทักษะไปปฏิบัติในบริบทของสภาพแวดล้อมการทำงานและทำให้พนักงานมีคุณค่ามากขึ้นในภาคส่วนของตน

อย่างไรก็ตาม เราต้องรู้ว่าทักษะทางวิชาชีพแบ่งออกเป็นสามกลุ่ม: ทักษะพื้นฐาน ทักษะทางเทคนิค และทักษะแนวขวาง เราจะรู้ผ่านการจัดหมวดหมู่นี้ 8 ทักษะทางวิชาชีพที่สำคัญที่สุดในแต่ละกลุ่ม เราจะเห็นตัวอย่างของแต่ละรายการด้วย:

1. ทักษะพื้นฐาน

ความสามารถหลักคือ ความรู้พื้นฐานทั้งหมดที่อนุญาตให้บุคคลเข้าถึงการฝึกอบรมหรือการจ้างงานบางประเภท. นี่คือ "ขั้นต่ำ" ที่บุคคลนั้นต้องมีเกี่ยวกับความรู้บางอย่างเพื่อให้สามารถสมัครฝึกอบรมหรือทำงานได้

ตัวอย่างทักษะพื้นฐาน ได้แก่ ความรู้ในการใช้ ICT ความรู้ภาษาต่างประเทศเฉพาะ เป็นต้น

แม้ว่าจะมีทักษะพื้นฐานมากมาย แต่เราจะได้เห็นทักษะที่สำคัญที่สุด (หรือโดยทั่วไปแล้วบริษัทต่างๆ ให้คุณค่ามากที่สุด):

1.1. ความรู้ภาษาต่างประเทศ

นี่จะเป็นตัวอย่างของความสามารถพื้นฐาน ซึ่งปัจจุบันเป็น 1 ใน 8 ของความสามารถทางวิชาชีพที่สำคัญที่สุดนับตั้งแต่ปัจจุบันนี้ สภาพแวดล้อมการทำงานมีความเป็นสากลมากขึ้นเรื่อยๆและคนหลายเชื้อชาติและพูดได้หลายภาษาสามารถทำงานเดียวกันได้

ดังนั้น ในปัจจุบันนี้ การรู้ภาษาต่างประเทศมากกว่าหนึ่งภาษาทำให้ผู้สมัครได้รับคะแนนหลายตำแหน่งสำหรับตำแหน่งงานหนึ่งๆ (โดยเฉพาะในภาคส่วนที่มีคุณสมบัติเหมาะสม)

1.2. ความรู้เกี่ยวกับ ICT (เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร)

ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีเทคโนโลยีและดิจิทัลมากขึ้น ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ (อย่างน้อยความรู้ขั้นต่ำ) มีความจำเป็นมากขึ้น นี่เป็นการอนุมานเชิงตรรกะกับกระบวนการคัดเลือกที่เราพบว่าตัวเองหมกมุ่นอยู่กับการค้นหางาน

ดังนั้น การแข่งขันพื้นฐานนี้ย่อมหมายความว่า รู้วิธีใช้คอมพิวเตอร์ อินเทอร์เน็ต อีเมล สามารถสร้าง CV ออนไลน์ได้ลงทะเบียนสำหรับพอร์ทัลงาน ฯลฯ

2. ทักษะทางเทคนิค

ทักษะทางวิชาชีพที่สำคัญที่สุดอีก 8 ประการคือทักษะทางเทคนิค (หรือทักษะหนัก) ซึ่งได้แก่ ทักษะทั้งหมดที่ได้รับเมื่อเราฝึกฝนในพื้นที่เฉพาะ.

ทักษะเหล่านี้เป็นทักษะเฉพาะของงาน (หรือภาคส่วน) กล่าวคือ มีความแตกต่างกันมากในสาขาหนึ่งและอีกสาขาหนึ่ง เพื่อให้เข้าใจดีขึ้น ลองนึกถึงบุคคลที่ได้รับการฝึกฝนในครัว ความสามารถทางเทคนิคที่คุณต้องมีเมื่อจบการศึกษาด้านการทำอาหารคือความเชี่ยวชาญในการใช้มีดหรือเทคนิคการทำอาหารบางอย่าง เป็นต้น

ทักษะทางเทคนิคมีความเฉพาะเจาะจงในแต่ละสาขาดังนั้นจึงเป็นการยากที่จะบอกว่าสิ่งใดสำคัญที่สุด ดังนั้นเราจึงได้เลือกสามในสามสาขางานที่แตกต่างกัน

2.1. การตลาด: การวางตำแหน่งเว็บ

หนึ่งในทักษะทางวิชาชีพที่สำคัญที่สุด ในระดับเทคนิค ในภาคการตลาดคือการวางตำแหน่งเว็บ นี่หมายถึงการเรียนรู้เทคนิค SEO (Search Engine Optimization) และมีความรู้ในการออกแบบและใช้แคมเปญ SEM (Search Engine Marketing)

2.2. จิตวิทยา: การจัดการแบบทดสอบทางจิตวิทยา

ความสามารถทางเทคนิคที่เป็นที่ต้องการอย่างมากในภาคจิตวิทยาเป็นความสามารถที่เกี่ยวข้องกับการทดสอบบางอย่าง ทางจิตวิทยา (เช่น แบบทดสอบเพื่อวินิจฉัยออทิสติก เช่น ADOS-2 หรือ ADI-R) รวมถึงการรู้เท่าทัน ใช้พวกเขา

ในการจัดการทดสอบทางจิตวิทยาบางอย่าง มีการฝึกอบรมเฉพาะ (และใบรับรองอย่างเป็นทางการ) ในเรื่องนี้

23. วิศวกรรมคอมพิวเตอร์: ความรู้เกี่ยวกับภาษาโปรแกรม

ในสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ (หรือการเขียนโปรแกรม) หนึ่งใน 8 ทักษะทางวิชาชีพที่สำคัญที่สุด (และเป็นที่ต้องการมากที่สุด) ในระดับเทคนิคคือทักษะที่เกี่ยวข้องกับ รู้จักภาษาโปรแกรมประเภทต่างๆ เช่น C++, PHP หรือ Python. เป็นที่เข้าใจกันว่าเราหมายถึง: การรู้ การเรียนรู้ และรู้วิธีใช้งาน

3. ความสามารถข้าม

ในทางกลับกัน ความสามารถตามขวางเป็นลักษณะส่วนบุคคลที่ทำให้บุคคลปรับตัวเข้ากับงานและปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะประเภทนี้ใช้ในที่ทำงาน (แม้ว่าจะมีในทักษะอื่นด้วย) ให้คุณเปลี่ยนความรู้ไปสู่การปฏิบัติและมีมูลค่าสูงจากบริษัทต่างๆ เนื่องจากพวกเขาสร้างความแตกต่างให้กับมืออาชีพภายในภาคส่วนของตน

ตัวอย่างของทักษะข้าม ได้แก่ การทำงานเป็นทีม ความคิดริเริ่ม สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ความพยายาม ความเต็มใจที่จะเรียนรู้ ความเก่งกาจ ฯลฯ

ความสามารถทางวิชาชีพที่สำคัญที่สุดในระดับแนวขวางที่ปรากฏในบทความนี้มีดังต่อไปนี้: (แต่ควรสังเกตว่าในแต่ละภาคส่วนหรือแต่ละงานจะมีทักษะที่สำคัญหรือจำเป็นมากกว่าส่วนอื่นๆ)

3.1. ความสามารถในการทำงานเป็นทีม

ประกอบด้วยความสามารถ (และความเต็มใจ) ที่ผู้คนมี ทำงานร่วมกับทีมในลักษณะที่ประสานกันในการทำงานบางอย่าง หรือในการค้นหาเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์

ความสามารถนี้มีประโยชน์จริง ๆ ทั้งในสภาพแวดล้อมการทำงานและในด้านวิชาการหรือแม้แต่ส่วนตัว

• คุณอาจจะสนใจ: "ประเภทของผู้นำ: ผู้นำ 5 ประเภทที่พบบ่อยที่สุด"

3.2. ความสามารถในการริเริ่ม

ความคิดริเริ่มเป็นอีกหนึ่งความสามารถทางวิชาชีพที่สำคัญที่สุดในระดับขวาง และเป็นความสามารถที่สำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ บริษัทต่างๆ มีมูลค่าเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากโดยทั่วไปแล้วพวกเขามองหาผู้ที่ต้องการมีส่วนร่วมในแนวคิดของพวกเขา ผู้ประกอบการ

ความคิดริเริ่มประกอบด้วย ความสามารถหรือความสามารถในการมีส่วนร่วม เสนอแนวคิด และทดลองสิ่งใหม่ๆ. นอกจากนี้ หากแนวคิดเหล่านี้มีภารกิจในการปรับปรุงผลิตภัณฑ์หรือบริการ เรากำลังพูดถึงความสามารถทางนวัตกรรม

3.3. ความสามารถในการแก้ไขข้อขัดแย้ง

ความสามารถในการแก้ไขความขัดแย้ง (หรือปัญหา) หมายถึงความสามารถในการเผชิญกับ สถานการณ์และให้คำตอบผ่านการประยุกต์ใช้กลยุทธ์หรือวิธีการบางอย่าง แน่วแน่

โดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับ ระบุปัญหา วินิจฉัย กำหนดแนวทางแก้ไข นำไปปฏิบัติ และประเมินผล. ในแง่นี้ บริษัทต่างๆ กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญที่รู้วิธีตอบสนองและดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพเมื่อเผชิญกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝัน ในคำพูดที่ว่าพวกเขาสามารถ "เอาเกาลัดออกจากไฟ" ได้ตลอดเวลาและเมื่อเผชิญกับอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้น