วิธีพูดในการสัมภาษณ์งาน: 7 เคล็ดลับที่มีประโยชน์

การสัมภาษณ์งานมักจะเป็นสถานการณ์ที่ซับซ้อนซึ่งความสงสัยและความวิตกกังวลสามารถปรากฏขึ้นได้ง่าย แน่นอนว่าทุกอย่างขึ้นอยู่กับบุคลิกของแต่ละคนและบริบทที่เป็นอยู่ในช่วงวันก่อน ๆ แต่กว่าจะผ่านไปได้ กระบวนการคัดเลือกที่อาจเปลี่ยนแปลงชีวิตของเราในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าได้อย่างมีนัยสำคัญ เป็นสิ่งที่ทำให้เราประหม่าได้ ขน.

ในบทความนี้เราจะเห็น เคล็ดลับในการพูดในการสัมภาษณ์งาน จากหลักเกณฑ์ที่ค่อนข้างง่ายและจำง่าย

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "สัมภาษณ์งาน: เคล็ดลับ 8 ข้อ (และวิธีจัดการให้สำเร็จ)"

วิธีพูดระหว่างสัมภาษณ์งาน

เท่าที่คุณเป็นคนที่ปกติไม่มีปัญหามากเกินไปในการเข้าสังคมหรือมีส่วนร่วมในการสนทนาในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการ เป็นไปได้ว่าคุณกลัวว่าจะใจอ่อนหรือพูดอะไรที่ไม่เหมาะสมหรือไม่รู้จะทำตัวอย่างไรให้เข้าใจในการสัมภาษณ์งาน ส่วนที่ดีของปัญหาเหล่านี้เกิดจากความวิตกกังวลและความกลัวที่เกิดจากความไม่แน่นอนและความสงสัยว่าไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร

ดังนั้นการปฏิบัติตามชุดคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการพูดในการสัมภาษณ์งานสามารถช่วยคุณได้ ต่อไปนี้คุณจะพบ แนวคิดหลักหลายประการที่จะนำไปใช้ในขั้นตอนการคัดเลือกบุคลากรนั้น.

1. อย่าใช้ไม้ค้ำในทางที่ผิด

การใช้การแสดงออกที่ไม่เป็นทางการนั้นไม่ได้ถูกห้ามโดยสิ้นเชิง แต่เนื่องจากคุณสนใจที่จะแสดงด้านที่เป็นมืออาชีพที่สุดของคุณ จึงเป็นการดีที่จะกลั่นกรองการใช้ ในทางกลับกัน การใช้รายการใดรายการหนึ่งในลักษณะที่เฉพาะเจาะจงมาก และแสดงว่าคุณทราบดีว่าการใช้งานรายการดังกล่าวเป็นการอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ประเภทหนึ่งที่จะทำให้คุณเข้าใจได้ มักจะสื่อถึงความซื่อสัตย์และความโปร่งใสตราบใดที่มันไม่ได้ขึ้นอยู่กับภาษาหยาบคาย

2. หลีกเลี่ยงการเดินเตร่

คำตอบที่กำกวมและไม่ชัดเจน การอธิบายแนวคิดรอง และไม่ค่อยสนใจหรือเกี่ยวข้องกับสิ่งที่เราถูกถามเพียงเล็กน้อย มักจะเป็นแง่ลบเสมอ

ดังนั้น แม้ว่าคำถามที่ต้องตอบจะทำให้เราอยู่ในสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจ เป็นการดีกว่าที่จะให้คำตอบที่ชัดเจนในการแก้ตัวที่ไม่ได้ให้ข้อมูลที่เราเป็น ถาม ด้วยวิธีนี้ อย่างน้อยเราจะแสดงความบริสุทธิ์ใจ ในขณะที่ถ้าเราตีรอบพุ่มไม้ นอกจากจะดูเหมือนไม่ให้ความร่วมมือแล้ว ผู้สัมภาษณ์มักจะจินตนาการถึงคำตอบที่แย่ที่สุด.

• คุณอาจจะสนใจ: "การสัมภาษณ์งาน: 10 ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุด"

3. อย่ารีบเร่งในอัตราการพูด

นี่เป็นหนึ่งในเคล็ดลับที่สำคัญที่สุดในการรู้วิธีพูดในการสัมภาษณ์งาน เพราะการเลือกรูปแบบการสื่อสารนี้มีข้อดีสองประการ

ด้านหนึ่งให้พูดช้าลง ทำให้เรามีสภาพจิตใจและร่างกายที่สงบขึ้นและในขณะเดียวกันก็จะมีโอกาสน้อยลงที่ปัญหาต่างๆ เช่น การพูดติดๆ ขัดๆ หรือการอยู่กับอาการปากแห้งจะปรากฏขึ้น ซึ่งเป็นปรากฏการณ์ที่ทำให้เรารู้สึกไม่ปลอดภัยมากขึ้น กล่าวโดยย่อคือ ปรับปรุงคุณภาพการสื่อสาร ตราบใดที่คุณไม่พูดช้ามาก กุญแจสำคัญคืออย่ากระโจนใส่เมื่อออกเสียงคำ แทนที่จะหยุดยาวระหว่างคำเหล่านั้น

ในทางกลับกัน มันช่วยปกปิดช่วงเวลาที่เราลังเลว่าจะพูดอะไร แต่โปรดระวัง จำไว้ว่าคุณต้องหลีกเลี่ยงการเข้าไปในพุ่มไม้ และการใช้เวลานานเกินไปในการตอบสนองอาจตีความได้ว่าเป็นอีกรูปแบบหนึ่งของการเดินเตร่

4. พึ่งพาภาษาอวัจนภาษา

เป็นสิ่งสำคัญที่ประสาทที่คุณจะได้สัมผัสนั้นไม่จำกัดการเคลื่อนไหวของคุณ นั่นเป็นเหตุผลที่ ทำตามที่คุณพูดด้วยท่าทางมือแม้ว่าสิ่งเหล่านี้ควรจะค่อนข้างละเอียดอ่อนและไม่ตัดทอนคำพูดของคุณ (เช่น เมื่อนั่งที่โต๊ะ ช่วงของการเคลื่อนไหวของแขนจะถูกจำกัด)

นอกจากนี้ ยังเป็นการดีที่คุณจะฝึกฝนเพื่อเพิ่มความมีชีวิตชีวาของภาษาอวัจนภาษาของคุณโดยคำนึงถึงโทนเสียงและความเป็นดนตรีของวิธีการพูดของคุณ วัตถุประสงค์คือเพื่อหลีกเลี่ยงการใช้น้ำเสียงที่จำเจเกินไป ซึ่งเป็นเรื่องปกติสำหรับบางคนที่ต้องการปรับให้เข้ากับรูปแบบการสื่อสารที่เป็นทางการ แน่นอน หลีกเลี่ยงการจำส่วนต่างๆ ของสิ่งที่คุณต้องการพูดอย่างตั้งใจโดยใช้วิธีเน้นเสียงแบบใดแบบหนึ่ง มิฉะนั้นจะเป็นการประดิษฐ์มาก มันควรจะเกิดขึ้นเองโดยที่คุณไม่ต้องทุ่มเทให้กับมัน.

ในทางกลับกัน สิ่งสำคัญคือต้องมองตาและเปล่งเสียงออกมาให้ดี โดยไม่อู้อี้ด้วยความเขินอายหรือความไม่มั่นใจ นี่เป็นสิ่งที่หลายคนเชี่ยวชาญแม้ในการสนทนาที่มีความวิตกกังวลในระดับหนึ่ง แต่ในบางกรณีก็เป็นสิ่งที่คุณต้องแก้ไข

5. บันทึกคำถามสุดท้าย

สิ่งสำคัญคือการแสดงความสนใจในการเสนองานและถามคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่เราสงสัยหรือจำเป็นต้องรู้ อย่างไรก็ตาม เป็นการดีกว่าที่จะไม่ถามคำถามเหล่านี้เมื่อมีคำถามเกิดขึ้น แต่ควรจดจำและนำเสนอเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ ด้วยวิธีนี้เราจะไม่ทำลายจังหวะของบทสนทนา.

6. อ้างอิงถึง CV

หากคุณสนับสนุนสิ่งที่คุณกำลังอธิบาย ข้อมูลอ้างอิงในเรซูเม่ของคุณผู้สัมภาษณ์หรือผู้สัมภาษณ์จะมีเวลาเชื่อมโยงจุดต่าง ๆ ได้ง่ายขึ้นและรู้ว่าคุณกำลังพูดถึงอะไร จำไว้ว่าวิธีที่คุณเข้าใจตัวเองนั้นส่งผลต่อวิธีที่คุณจะถูกตีค่าด้วย

7. มุ่งเน้นไปที่การทำงานและประสบการณ์การฝึกอบรมของคุณ

โปรดจำไว้ว่า เว้นแต่จะนำเสนอประเด็นอื่น ประเด็นทั้งสองนี้เป็นประเด็นที่ผู้มีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการคัดเลือกให้ความสนใจมากที่สุด อย่าเปลี่ยนเรื่องเว้นแต่คุณจะมีข้อแก้ตัวดีๆ สำหรับเรื่องนี้ และถ้าคุณเปลี่ยนเรื่อง ให้แน่ใจว่าไม่ต้องใช้เวลานานเกินไปในการอธิบาย