ทฤษฎีบุคลิกภาพของ Marvin Zuckerman

ทฤษฎีบุคลิกภาพของ Marvin Zuckerman เป็นที่รู้จักกันดีที่สุดในการแนะนำปัจจัยที่เรียกว่า "การแสวงหาความรู้สึก" ซึ่งมีอิทธิพลอย่างมากในด้านจิตวิทยาบุคลิกภาพ

นอกเหนือจากความเกี่ยวข้องของ มิติแห่งการแสวงหาความรู้สึกแบบจำลองนี้เป็นทางเลือกที่น่าสนใจสำหรับ Big Five ซึ่งเป็นทฤษฎีที่แพร่หลาย เนื่องจากขึ้นอยู่กับปัจจัยทางชีววิทยาของบุคลิกภาพที่ Hans Eysenck บรรยายไว้

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "ประเภทของการทดสอบทางจิตวิทยา: หน้าที่และลักษณะเฉพาะ"

ชีวิตและผลงานของ Marvin Zuckerman

Marvin Zuckerman เกิดที่ชิคาโกในปี 1928 หลังจากได้รับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาคลินิกจากมหาวิทยาลัยนิวยอร์ก เขาได้ทำการวิจัย เกี่ยวกับความวิตกกังวลผ่านการวิเคราะห์บุคลิกภาพ โดยส่วนใหญ่ผ่านการทดสอบ ทางจิตวิทยา

ในช่วงของพวกเขา การศึกษาเกี่ยวกับการกีดกันทางประสาทสัมผัส ที่มหาวิทยาลัยเดลาแวร์ซึ่งเขาทำงานมากว่า 20 ปี Zuckerman พบว่าบางวิชามีความอดทนสูงมาก สถานการณ์การทดลองเป็นไปด้วยดีในขณะที่คนอื่นแสดงปฏิกิริยาเชิงลบอย่างมากต่อการขาดการกระตุ้น ด้านสิ่งแวดล้อม.

จากผลลัพธ์เหล่านี้ Zuckerman เริ่มตั้งสมมติฐานเกี่ยวกับการมีอยู่ของ ปัจจัยพื้นฐานทางบุคลิกภาพที่เกี่ยวข้องกับการแสวงหาความรู้สึก

ซึ่งจะขึ้นอยู่กับระดับการเปิดใช้งานที่เหมาะสมที่สุดของแต่ละคน ดังนั้น ผู้ที่ต้องการการกระตุ้นอย่างมากเพื่อให้รู้สึกสบายตัวจะมีแนวโน้มที่จะแสวงหาความรู้สึกต่างๆ มากขึ้น

Zuckerman เกษียณในปี 2545 ปัจจุบันเขาอายุ 79 ปีและยังคงเขียนบทความและบทหนังสือ เขายังคงทบทวนและขยายทฤษฎีเกี่ยวกับบุคลิกภาพอย่างต่อเนื่อง

• บางทีคุณอาจสนใจ: "การพัฒนาบุคลิกภาพในวัยเด็ก"

ทฤษฎีทางเลือกสำหรับ Big Five

ทฤษฎีบุคลิกภาพของ Zuckerman เกิดขึ้นในขณะที่ ทางเลือกแทนแบบจำลองปัจจัยบุคลิกภาพห้าประการหรือที่เรียกว่า "บิ๊กไฟว์" และ "Ocean" ซึ่งเดิมพัฒนาโดย McCrae และ Costa คำวิจารณ์หลักเกี่ยวกับ Big Five ของผู้เขียนคนนี้คือการมีอยู่ของปัจจัยทางวัฒนธรรม โดยเฉพาะมิติการเปิดกว้างสู่ประสบการณ์

ตรงกันข้ามกับทฤษฎีของ Zuckerman มุ่งเน้นไปที่มิติทางชีววิทยาของบุคลิกภาพ. ในแง่นี้ อิทธิพลของโมเดล PEN ของ Hans Eysenck นั้นโดดเด่นมาก ซึ่งให้คำจำกัดความสามประการ ปัจจัยด้านบุคลิกภาพหลักที่มีพื้นฐานทางชีววิทยาที่ชัดเจน ได้แก่ โรคจิต บุคลิกภาพภายนอก และ โรคประสาท

Zuckerman และผู้ร่วมงานของเขาพัฒนาทฤษฎีนี้โดยใช้การทดสอบทางจิตชีววิทยาต่างๆ รวมถึง Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) และ Sensation Seeking Scale ของ Zuckerman เอง และส่ง ผลการ การวิเคราะห์ปัจจัยเพื่อระบุขนาด บุคลิกภาพลำดับที่สูงขึ้น

บุคลิกภาพ 5 ประการ

ผลงานของทีมงานของ Zuckerman ได้ข้อสรุปด้วยการตรวจหาปัจจัยทางบุคลิกภาพจำนวนแปรผันระหว่าง 3 ถึง 7 พวกเขาตัดสินใจว่าการจัดกลุ่มใน 5 มิตินั้นสมดุลที่สุดในแง่ของความเฉพาะเจาะจงและความรอบคอบ

แบบสอบถามบุคลิกภาพ Zuckerman-Kuhlman ใช้เพื่อวัดลักษณะเหล่านี้

1. การแสวงหาความรู้สึกหุนหันพลันแล่น

การแสวงหาความรู้สึกรวมถึงความต้องการที่จะสัมผัสกับอารมณ์และสถานการณ์ใหม่ เช่นเดียวกับแนวโน้มที่จะรับความเสี่ยงในด้านต่างๆ ของชีวิต ความหุนหันพลันแล่นและปัจจัยทางจิต ของ Eysenck จะรวมอยู่ในมิตินี้ด้วย ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงระดับฮอร์โมนเทสโทสเตอโรน โดปามีน และเซโรโทนิน

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "ทฤษฎีบุคลิกภาพของ Eysenck: แบบจำลอง PEN"

2. ความเป็นกันเอง

ปัจจัยความเป็นกันเองคือ คล้ายกับ Extraversion ของโมเดล Eysenck และ Big Five. รายการในแบบสอบถาม Zuckerman ที่มีน้ำหนักในมิตินี้วัดแง่มุมต่างๆ เช่น รสนิยมในการมีปฏิสัมพันธ์ในกลุ่มคนจำนวนมาก หรือไม่ชอบความสันโดษ

3. โรคประสาท-วิตกกังวล

โรคประสาทของ Zuckerman เทียบเท่ากับที่ Eysenck อธิบายไว้ ซึ่งเกี่ยวข้องกับกิจกรรมของ ระบบประสาทซิมพาเทติก และด้วยปฏิกิริยาต่อสู้หรือหนีที่เกิดจากความเครียด คนที่มีอาการทางประสาทมักมีความรู้สึกกลัว หมกมุ่น ฟุ้งซ่าน ไม่แน่ใจ หรืออ่อนไหวต่อคำวิจารณ์

4. ความก้าวร้าว-ความเป็นปรปักษ์

ปัจจัยนี้เกี่ยวข้องกับความโกรธ ความก้าวร้าว ความใจร้อน ความหยาบคายและพฤติกรรมต่อต้านสังคม. มันสัมพันธ์ผกผันกับมิติความน่าคบหาของโมเดล Big Five Personality Factors

5. กิจกรรม

ผู้ที่มีคะแนนกิจกรรมสูงจะรู้สึกกระสับกระส่ายเมื่อไม่มีอะไรทำ มีพลังงานเหลือเฟือ และมีแนวโน้มที่จะไม่ลดละ นอกจาก มักจะชอบทำกิจกรรมที่มีความท้าทาย หรือต้องใช้ความพยายามสูง

ในแบบจำลองของ Eysenck ปัจจัยนี้จะรวมอยู่ใน Extraversion ซึ่งขึ้นอยู่กับระดับความตื่นตัวของสมอง (หรือความตื่นตัว) ตามที่ Eysenck คนเปิดเผยมีระดับความตื่นตัวต่ำอย่างต่อเนื่องดังนั้นพวกเขาจึงต้องการการกระตุ้นจากสิ่งแวดล้อมในระดับที่สูงกว่าคนเก็บตัวเพื่อให้รู้สึกดี

ความถูกต้องของโมเดล Zuckerman

โดยทั่วไปถือว่าแบบจำลองบุคลิกภาพประกอบด้วยปัจจัยอิสระ 5 ประการ ได้แก่ อุปนิสัยใจคอ ค่อนข้างมีประโยชน์ในการสำรวจบุคลิกภาพเนื่องจากครอบคลุมแง่มุมต่างๆ จำนวนมากโดยที่ข้อมูลไม่มากเกินไป

อย่างไรก็ตาม แบบจำลองของซัคเกอร์แมน รวมถึงปัจจัยที่ทับซ้อนกันตามความคิดเห็นบางส่วน ข้อเท็จจริงนี้ถูกทำเครื่องหมายไว้โดยเฉพาะในมิติกิจกรรมและการเปลี่ยนแปลงภายนอก อย่างไรก็ตาม ผู้เขียนปกป้องการแยกระหว่างสองปัจจัยเพื่ออธิบายถึงการเข้าสังคมและระดับกิจกรรมแยกกัน

ไม่ว่ากรณีใด ๆ, การทำงานของทีม Zuckerman ได้ถูกจำลองแบบในกลุ่มประชากรต่างๆ และได้แสดงความสามารถในการทำนายลักษณะต่างๆ เช่น การค้นหาสิ่งแปลกใหม่ โรคจิต, การพึ่งพารางวัล, การควบคุมตนเอง, การหลีกเลี่ยงอันตราย, หรือความร่วมมือ

ในทางกลับกัน การวิเคราะห์ปัจจัยได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงการมีอยู่ของ Openness to ประสบการณ์ การไม่มีซึ่งเป็นข้อแตกต่างที่สำคัญของข้อเสนอของ Zuckerman เมื่อเทียบกับ Big ห้า. ในแบบจำลองนี้จะเจือจางในปัจจัยอื่นๆ ที่เหลือ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการแสวงหาความรู้สึก