8 ไดนามิกการรวมที่มีประสิทธิภาพ (และวิธีการทำ)

พลวัตของกลุ่มอ้างถึงa ชุดของกระบวนการบนพื้นฐานของปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ผ่านสถานการณ์สมมติ ยกขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เฉพาะ. เป้าหมายสูงสุดคือการเรียนรู้ร่วมกันโดยอิงจากข้อเท็จจริงสองประการ: "บุคคลจะรู้สึกในสิ่งที่เขาทำและใช้ชีวิตตามนั้น" กิจกรรมประเภทนี้ช่วยให้เราสามารถเจาะลึกความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนและช่วยให้สามารถพัฒนาคุณลักษณะที่กำหนดของแต่ละบุคคลได้

พลวัตของกลุ่มมีหลายประเภท ขึ้นอยู่กับบริบททางสังคมวัฒนธรรมที่ยกขึ้นและวัตถุประสงค์ของ of เหมือนกัน: พลวัตของการนำเสนอ การทำงานร่วมกันเป็นกลุ่มและความไว้วางใจ การสื่อสารและการแก้ไขข้อขัดแย้ง ท่ามกลาง อื่นๆ ตัวอย่างเช่น ในสภาพแวดล้อมการทำงาน การปฏิบัติเหล่านี้ก่อให้เกิดประโยชน์ที่ชัดเจนและเชิงปริมาณแก่พนักงาน: เป็นแรงจูงใจให้พนักงาน ผู้ปฏิบัติงาน พัฒนาทักษะการสื่อสาร ลดความเครียด ทำหน้าที่เป็นการเรียนรู้และส่งเสริมการมีส่วนร่วม เป็นต้น สิ่งของ

หนึ่งในไดนามิกของกลุ่มที่ใช้งานได้จริงและนำไปใช้ได้จริงในด้านต่างๆ คือ ไดนามิกการรวมซึ่งมีจุดประสงค์เพื่อ ถ่ายทอดบทเรียน ไม่ว่าจะเป็นคุณธรรม การศึกษา หรือข้อความที่ส่งเสริมการสามัคคีธรรม. หากคุณต้องการทราบไดนามิกการรวมที่มีประสิทธิภาพดีที่สุดในด้านสังคมต่างๆ อ่านต่อ

• คุณอาจสนใจ: "16 ไดนามิกการนำเสนอที่น่าสนใจและสนุกสนาน"

ไดนามิกการรวมที่ดีที่สุดคืออะไร?

ในกิจกรรมร่วมกันประเภทนี้พวกเขาพยายามที่จะ ความสัมพันธ์ระหว่างเด็ก นักเรียน คนทำงาน และหน่วยงานอื่นๆ ดีขึ้นทิ้งสิ่งกีดขวางระหว่างบุคคลที่เคยหรืออาจเป็นอุปสรรคต่อกระบวนการคบหา ทั้งหมดนี้ทำได้โดยการสร้างการสื่อสาร การเอาใจใส่ และความไว้วางใจจากการปฏิบัติ

นอกเหนือจากความสามัคคีระหว่างบุคคลแล้ว กิจกรรมประเภทนี้ยังเหมาะสำหรับการเสริมสร้างความรู้อีกด้วย อย่างที่พวกเขากล่าวกันว่า การสังเกตไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทำ ดังนั้น พลวัตของการรวมกลุ่มจึงมีประโยชน์อย่างมากสำหรับบุคคลในการบูรณาการสิ่งที่พวกเขาได้เรียนรู้มาก่อนหน้านี้

ยังไงก็ขอเน้นย้ำว่า ก่อนดำเนินการบูรณาการใด ๆ จะต้องมีผู้อำนวยความสะดวก fa. นี่จะเป็นคนที่กำหนดเวลาและชี้นำบุคคลในระหว่างกิจกรรม แต่ยังเป็นคนที่เลือกตามข้อบกพร่องของกลุ่มหรือจุดสิ้นสุดที่จะบรรลุ เมื่อสิ่งนี้ชัดเจนแล้ว เรามาทบทวนการบูรณาการที่ดี 8 ประการที่ใช้ได้กับสภาพแวดล้อมทุกประเภท

1. แม่น้ำโคลน

สำหรับไดนามิกนี้ จำเป็นต้องใช้ชุดฝาขวดหรือก้อนกรวดขนาดเล็ก สมาชิกทุกคนจะยืนเป็นวงกลม แต่ละคนมีกรวด / หมวกที่กำหนดไว้ เมื่อถึงที่หมายแล้ว พวกเขาจะเริ่มร้องเพลงเป็นทำนองว่า "น้ำขุ่นขุ่นไหลผ่านแม่น้ำ"

ตามจังหวะของโทนเสียง เป็นครั้งคราว กรวดของสมาชิกแต่ละคนจะถูกส่งไปยังหุ้นส่วนทางด้านขวา. จังหวะของเพลงจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นสาเหตุที่บุคคลจะต้องให้ความสนใจกับกิจกรรมที่จะดำเนินการและจะได้รับความสามารถที่มากขึ้นในการดำเนินการอย่างรวดเร็ว สมาชิกที่ไม่ส่งกรวดตรงเวลาอาจถูก "ตกรอบ" และสร้างการแข่งขันที่ดี

2. โลก

ไดนามิกนี้ง่ายกว่าก่อนหน้านี้มาก สมาชิกทั้งหมดจะถูกจัดอยู่ในวงกลม และผู้อำนวยความสะดวก จะอยู่ตรงกลางเพื่อเริ่มต้น สิ่งนี้จะมีลูกบอล และจะสุ่มโยนให้ทุกคนในวงกลม โดยตั้งชื่อองค์ประกอบ (ทางบก ทะเล หรืออากาศ) ผู้ที่ได้รับลูกบอลต้องตั้งชื่อสัตว์ที่เกี่ยวข้องกับธาตุนั้น (ดิน: หนอน) ซึ่ง ส่งเสริมและฝึกอบรมผู้คนให้เชื่อมโยงความคิดอย่างรวดเร็ว.

เมื่อผู้เข้าร่วมพูดว่า "โลก" เมื่อรับหรือขว้างลูกบอล ทุกคนต้องเปลี่ยนสถานที่โดยวางลูกบอลไว้ตรงกลางเวลา กิจกรรมนี้ส่งเสริมการรวมกลุ่ม การมีส่วนร่วมของกลุ่ม และเป็นการฝึกคิดที่ดีอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

3. เดาตัวละคร

ไดนามิกการรวมกลุ่มโดยทั่วไปที่พวกเราหลายคนทำในสถานการณ์ทางสังคมโดยที่ไม่รู้ตัว หลักการง่ายๆ คือ สมาชิกแต่ละคนในกลุ่มเขียนตัวอักษรบนโพสต์อิทพวกเขาทั้งหมดผสมกันและสุ่มแต่ละคนได้รับหนึ่งในตัวละครที่คนอื่นเขียนและวางไว้บนหน้าผากของพวกเขา

ในแต่ละรอบ ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะถามคำถามเกี่ยวกับบุคคลที่ไม่รู้จักติดอยู่ที่หน้าผากซึ่งสามารถตอบได้เฉพาะคำว่า "ใช่" และ "ไม่ใช่" ถ้าคำตอบคือไม่ ก็ให้ผู้เข้าแข่งขันคนต่อไป แต่ถ้าถูก คนนั้นก็ถามต่อได้ ใครก็ตามที่เดาตัวละครของเขาก่อนเป็นผู้ชนะ

กิจกรรมนี้ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของสมาชิกทุกคนในทุกสภาพแวดล้อมโดยเฉพาะ คนเหล่านั้นที่มักจะถูกบดบังด้วยการขาดทักษะการสื่อสารในรูปแบบใหม่ วงกลม เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริงในการทำลายน้ำแข็งและสร้างบรรยากาศที่ผ่อนคลายในขณะที่เรียนรู้ที่จะผลัดกัน

4. สร้างสรรค์ความคิดสร้างสรรค์

ไม่ใช่ทุกอย่างคือเกม ในสถานที่ทำงาน อาจจำเป็นต้องมีพลวัตการรวมกลุ่มเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจหรือการผลิต production. ดังนั้น กระบวนการที่เราอธิบายในบรรทัดเหล่านี้จึงเงียบขรึมกว่าเล็กน้อย

ในไดนามิกนี้ ผู้อำนวยความสะดวกจะรวบรวม 6 คนและให้หน้าเปล่าที่มีชื่อเฉพาะในหัวข้อแก่พวกเขาแต่ละคน พนักงานแต่ละคนจะมีเวลา 5 นาทีในการเขียนความคิดทั้งหมดที่เกิดขึ้นกับพวกเขาในหน้านั้นเกี่ยวกับหัวข้อนั้น และหลังจากนั้น พวกเขาจะส่งต่อไปยังเพื่อนร่วมงานทางด้านขวา

ดังนั้น พนักงานแต่ละคนจะมีเวลา 5 นาทีในการเขียนแนวคิดใน 6 หัวข้อที่แตกต่างกัน ซึ่งโดยทั่วไปจะเกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงาน เมื่อไดนามิกเสร็จสิ้นแล้ว จะมีแนวคิดย่อเป็นร้อยๆ ไว้บนโต๊ะ และนอกจากนี้ พวกเขาสามารถ แสดงคนงานทุกคนที่รู้สึกไม่เต็มใจที่จะแบ่งปันความคิดหรือพูดอย่างอิสระ ในที่สาธารณะ.

5. ความมั่นใจของทีม

“ถ้าเชื่อฉัน หลับตาแล้วปล่อยให้ตัวเองล้ม”. หลักฐานนี้ฟังดูคุ้นเคยกับคุณหรือไม่? ไดนามิกของการผสานรวมนี้ก็เป็นเช่นนั้น บุคคลหนึ่งยืนขึ้นต่อหน้าสหายโดยหลับตาและต้องถอยกลับโดยหวังว่าคนอื่นจะจับเขาไว้และป้องกันการถูกโจมตี สมาชิกในทีมทุกคนต้องทำเช่นนั้น

อาจฟังดูเป็นพื้นฐานและธรรมดา แต่บางครั้งความผูกพันอาจเริ่มต้นด้วยการกระทำที่ดูเหมือนไม่มีเหตุผล เช่น ป้องกันไม่ให้ผู้อื่นได้รับบาดเจ็บ ไดนามิกนี้ยอดเยี่ยมในการหลีกเลี่ยงความตึงเครียดและกระตุ้นให้สมาชิกในทีมเรียนรู้ที่จะไว้วางใจซึ่งกันและกัน

6. จระเข้!

การบูรณาการที่สมบูรณ์แบบสำหรับสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับเด็ก สมมติฐานนั้นเรียบง่าย: วาดเส้นสองเส้นบนพื้น (ทางกายภาพหรือจินตภาพ) และผู้เข้าร่วมจะแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม โดยแต่ละเส้นยืนอยู่หลังเส้น

เด็กอาสาสมัครจะเป็นจระเข้ และเมื่อได้รับสัญญาณจากวิทยากรแล้ว แต่ละกลุ่มควรกระโดดไปยังภูมิประเทศที่คั่นด้วยเส้นตรงข้าม ในเวลานี้ "จระเข้" จะใช้โอกาสที่จะดักจับเหยื่อของมัน (แน่นอนว่าไม่เคยทำร้ายใครเลย) เกมนี้ส่งเสริมความสนิทสนม การบูรณาการ และความสนุกสนานมากมาย

7. คนพิเศษ

อีกประการหนึ่งของการบูรณาการที่สมบูรณ์แบบสำหรับทารก เด็กแต่ละคนจะถูกขอให้นึกถึงคนที่พวกเขาชื่นชม (บุคคลสาธารณะ สมาชิกในครอบครัว หรือเพื่อน) และให้กล่าวถึงคุณสมบัติที่ทำให้พวกเขาเป็นพิเศษในหัวหรือในกระดาษ จากนั้นในกลุ่มย่อยที่มีเด็ก 4-5 คน ทุกคนจะแบ่งปันบุคคลที่พวกเขาเลือกและเหตุผล

สุดท้ายนี้ ตัวแทนจาก แต่ละกลุ่มจะเปิดเผยตัวละครที่พวกเขาชื่นชมต่อเพื่อนร่วมชั้นทุกคน. วัตถุประสงค์ของไดนามิกนี้ชัดเจน: การรวมกลุ่มและบุคคลเรียนรู้ที่จะรู้จักกันโดยอาศัยความรู้สึกเชิงบวก

8. หลังติดกาว

แนวทางที่ชัดเจนและเรียบง่าย: คนสองคนนั่งหันหลังชนกัน หลังจากนั้นก็ประสานแขนและ arms ต้องลุกขึ้นไปด้วยกัน เอนหลังของคู่ของตน เป็นพลวัตอีกประการหนึ่งที่ส่งเสริมความไว้วางใจ ความสนิทสนมกัน และการผ่อนคลายในสภาพแวดล้อม โดยไม่คำนึงถึงอายุของผู้ที่ฝึกฝน

เรซูเม่

เราได้บอกคุณแล้ว 8 ตัวอย่างของการบูรณาการที่มีประสิทธิภาพมากในการตั้งค่ากลุ่ม บางตัวอย่างเหมาะสำหรับเด็ก อื่นๆ สำหรับผู้ใหญ่ และอื่นๆ เหมาะสำหรับทุกวัย อย่างไรก็ตาม แนวคิดทั่วไปก็เหมือนกันเสมอ: ส่งเสริมความสนิทสนมและความไว้วางใจตามการปฏิบัติ.

กิจกรรมประเภทนี้ส่งเสริมให้คนทำงาน/เด็ก/นักเรียนคลายเครียดออกกำลังกาย ความสามารถส่วนตัวและเข้ากลุ่มโดยไม่ต้องพึ่งความสามารถอย่างเดียว สังคม. ในกลุ่มที่แข็งแรงและมั่นคงไม่มีใครถูกทอดทิ้ง