Brand Coaching: ความสัมพันธ์ระหว่างการฝึกสอนและการตลาด

ดิ การสร้างแบรนด์ เป็นแนวคิดที่ได้รับความนิยมอย่างมากในโลกธุรกิจ อ้างถึง พัฒนาและสร้างตราสินค้าที่อนุญาตให้ผู้ใช้ระบุด้วยสัญลักษณ์ ความคิด หรือประสบการณ์บางอย่างที่นอกเหนือไปจากผลิตภัณฑ์ทั่วไป หรือบริการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประกอบธุรกิจ เช่น โคคา-โคลา นอกจากขายน้ำอัดลม แจกความสุข.

บริษัทที่ตราสินค้าบ่งบอกถึงเอกลักษณ์องค์กรที่แข็งแกร่งและตำแหน่งที่ดีในตลาดจะเป็นแหล่งรายได้ที่มั่นคงและปลอดภัยในระยะยาว

การสร้างแบรนด์ไม่เพียงแต่หมายถึงโลโก้และภาพลักษณ์ของแบรนด์เท่านั้น แต่ยังคำนึงถึงคุณค่าที่เป็นลักษณะเฉพาะของแบรนด์ด้วย องค์กรที่ให้ความเป็นเอกลักษณ์และความน่าเชื่อถือ และช่วยให้สามารถสร้างความแตกต่างจากผู้อื่นได้ เนื่องจากทำให้เกิดผลกระทบเฉพาะตัวต่อ ตลาด.

การฝึกสอนแบรนด์ช่วยให้คุณพัฒนาแบรนด์ได้อย่างเต็มที่

ดิ การฝึกสอน เป็นวิธีการที่ช่วยให้เกิดการพัฒนาบุคลากรและบุคลากรอย่างมืออาชีพสูงสุด และมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา เมื่อมันสร้างการเปลี่ยนแปลงในมุมมอง เพิ่มแรงจูงใจความมุ่งมั่นและความรับผิดชอบ

มีมากมาย ประเภทของการฝึกแต่ทั้งหมดมีวิธีการเดียวกัน ดิ การฝึกสอนแบรนด์ เกิดจากความต้องการของคนและบริษัทในการพัฒนา เสริมแกร่ง หรือกำหนดภาพพจน์เมื่อแสดงตนต่อหน้าผู้อื่น ดังนั้น Brand Coaching จึงมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับ

การตลาดนั่นคือเหตุผลที่พบสถานที่ในบริษัทและผู้คนที่ต้องการเพิ่มแนวคิดของแบรนด์ให้มากที่สุด

เพื่อให้บรรลุสิ่งนี้ กลยุทธ์ทางการตลาดจึงถูกใช้ผ่านเครื่องมือของการฝึกสอน การฝึกแบบนี้มีประโยชน์เพราะ ช่วยชี้แจงค่านิยม ตั้งเป้าหมายที่เป็นจริง และเอาชนะความเชื่อที่จำกัด ที่อาจขัดขวางการพัฒนาศักยภาพของแบรนด์

ค่านิยมของบริษัทและการเชื่อมต่อลูกค้า

ดิ ภาพ และ บุคลิกภาพ ของบริษัท (หรือผลิตภัณฑ์) เป็นเครื่องมือพื้นฐานในการสร้างความโดดเด่นและสร้างความแตกต่างให้กับตัวเองจากคู่แข่ง แต่สิ่งที่จะสร้างความภักดีของลูกค้าคือความสัมพันธ์ระหว่างภาพที่ตั้งใจจะแสดงกับค่านิยมของ ยี่ห้อ. ด้วยเหตุนี้ ภาพที่กำหนดไว้ซึ่งสอดคล้องกับหลักการจึงได้รับคุณค่าจากลูกค้าในทางบวก กล่าวคือ สำหรับความสัมพันธ์ของบริษัทหรือความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ภาพต้องเสริมทุกด้านและต้องสอดคล้องกับค่านิยมที่ได้รับการส่งเสริม.

สิ่งสำคัญคือการรู้ว่าภาพใดที่ตั้งใจจะแสดง และในด้านนี้โค้ชสามารถช่วยบริษัทต่างๆ ในการระบุพันธกิจ วิสัยทัศน์ และค่านิยมของตน และสามารถ จัดหาเครื่องมือที่ช่วยเอาชนะอุปสรรคหรือจำกัดความเชื่อเพื่อการแสดงออกอย่างเสรีและเพื่อการได้มาซึ่งวัตถุประสงค์ทางการตลาดที่ถูกต้อง ไล่ล่า ดังนั้น Brand Coaching ไม่ได้เป็นเพียงการให้คำปรึกษาด้านภาพลักษณ์เท่านั้น แต่ยังช่วยให้สมาชิกในบริษัทพัฒนาและวางแผนบางสิ่งที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น นั่นคือแนวคิดของแบรนด์

การฝึกสอนแบรนด์ไม่ได้ให้สูตรอาหาร แต่ จัดหาเครื่องมือสำหรับสมาชิกในบริษัทในการพัฒนาแบรนด์ด้วยตนเอง, หลังจากการสะท้อนลึก. หากบริษัทเป็นบริษัทใหม่ Brand Coaching สามารถช่วยในการสร้างรากฐานของแบรนด์ได้ แต่ถ้าบริษัทอยู่ในตลาดมาเป็นเวลานานและเกิดปัญหาขึ้น (วิกฤตเศรษฐกิจ วิกฤต เอกลักษณ์ ฯลฯ) Brand Coaching สามารถช่วยคืนความสมดุลระหว่างค่านิยมและภาพลักษณ์ที่สร้างผลกระทบที่สร้างความมั่นใจในอนาคตได้ ลูกค้า.

การฝึกสอนแบรนด์ช่วยสร้างความภักดีของลูกค้า

ตามที่เราแสดงความคิดเห็นในบทความ “Emotional Marketing เข้าถึงหัวใจลูกค้า"ปัจจุบัน แบรนด์ต่างๆ กำลังมองหากลยุทธ์ในการรักษาลูกค้าไว้ รวมทั้งดึงดูดความสนใจของผู้บริโภครายใหม่เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนเมื่อเวลาผ่านไป พวกเขาทำเช่นนี้โดยสร้างความสัมพันธ์ทางอารมณ์กับพวกเขา: มันไม่ได้เกี่ยวกับการซื้อเพียงผลิตภัณฑ์ แต่เกี่ยวกับความรู้สึกแบรนด์ที่เป็นของตัวเอง

บริษัทที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด สร้างความคาดหวังในตัวบุคคลและสร้างอารมณ์ผ่านประสบการณ์. ดังนั้นพวกเขาจึงเกลี้ยกล่อมผู้บริโภคด้วยการทำให้เรื่องราวเชิงพาณิชย์ซับซ้อนและเข้าถึงหัวใจ สัมผัสอารมณ์ของคุณ โดยการสร้างความใกล้ชิดกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ คุณจะเพิ่มโอกาสในการขายผลิตภัณฑ์ของคุณ

ตะวันออก องค์ประกอบทางอารมณ์ เป็นหนึ่งในกุญแจสำคัญในการโค้ชแบรนด์ เนื่องจากวิธีการนี้เป็นเครื่องมือสำคัญในการจัดการอารมณ์ที่ถูกต้อง เนื่องจากมีชุดของ ความสามารถและทักษะที่มีอิทธิพลต่อความสามารถในการประสบความสำเร็จของผู้คน และรับมือกับความต้องการและแรงกดดันได้ดียิ่งขึ้น ภายนอก. การฝึกสอน นอกจากนี้ ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ ที่ช่วยให้บริษัทอยู่ได้ในปัจจุบัน โดยมีเป้าหมายที่เป็นจริงและวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน และช่วยให้สามารถเอาชนะอุปสรรคที่จะก้าวต่อไปได้ ด้วยทางเลือกใหม่ๆ และความคิดสร้างสรรค์