ฉันไม่มีงานทำ: 7 คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญในการหางาน

อัตราการว่างงานในสเปนอยู่ที่ประมาณ 20% ความเป็นจริงที่น่ากังวลเนื่องจากการมีงานทำคือปัจจัยพื้นฐานประการหนึ่งที่ทำให้รู้สึกเติมเต็มในฐานะบุคคลอย่างไม่ต้องสงสัย

งานคือสุขภาพและ การอยู่ในรายชื่อการว่างงานเป็นเวลานานสามารถทำให้เราไม่เพียง แต่ปัญหาทางเศรษฐกิจ แต่ยังรวมถึงปัญหาด้านจิตใจ. ดังนั้น หากคุณกำลังหางานอยู่ อย่าพลาดบรรทัดต่อไปนี้ เพราะอาจเป็นประโยชน์กับคุณ

เคล็ดลับในการหางาน

คุณอาจตกงานมาหลายเดือนแล้ว หรือคุณเพียงแค่ตัดสินใจลาออกจากงานเพราะไม่ได้จ้างคุณ มันให้เงินคุณ ใช่ แต่มีบางอย่างขาดหายไป: คุณไม่ได้สนุกกับสิ่งที่คุณทำและนั่นทำให้คุณสัมผัสได้ถึงอารมณ์และศีลธรรม

ที่ผมกล่าวว่า, งานเป็นหนึ่งในเสาหลักที่ดำรงชีวิตให้มีสุขภาพจิตที่ดีเพราะไม่เพียงแต่ทำให้เรามีเสถียรภาพทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่เรายังใช้เวลาหลายชั่วโมงที่นั่นในที่ทำงานของเราด้วย แต่การไม่ทำงานอาจทำให้เราหงุดหงิดใจและทำให้เรารู้สึกล้มเหลวได้ ดังนั้น หากคุณตกงาน ในบทความนี้ เราจะให้เคล็ดลับบางประการแก่คุณ เพื่อเพิ่มโอกาสในการหางาน เราเริ่มต้นกันเลย.

1. รู้จักตัวเอง

สิ่งแรกที่คุณควรทำคือไตร่ตรองว่าคุณเป็นใครและต้องการอะไร. คำถามนี้ดูเหมือนง่าย แต่ก็ไม่ง่ายนัก คุณต้องค้นหาว่าจุดแข็งของคุณคืออะไรและจุดอ่อนของคุณคืออะไร เพราะสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับกระบวนการคัดเลือกทั้งหมด หากคุณโชคดีพอที่จะผ่านขั้นตอนต่างๆ ได้

การรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณจะช่วยให้คุณพัฒนา CV ที่ดีและผ่านการสัมภาษณ์งานได้สำเร็จ เมื่อคุณรู้ว่าคุณเป็นใครและค้นหาแรงจูงใจได้แล้ว คุณก็หางานที่เหมาะกับโปรไฟล์ทักษะของคุณได้

2. เตรียมประวัติย่อที่ดี

ประวัติย่อหรือประวัติย่อคือการนำเสนอของเราต่อนายหน้าและบริษัทที่เสนองาน. แต่จากการวิจัยบางส่วน การสรรหาผู้เชี่ยวชาญใช้เวลาประมาณ 6 วินาที ในการตัดสินใจว่าคุณมีสิทธิ์ดำเนินการในกระบวนการต่อไปหรือไม่ หรือคุณไม่เป็นไปตามข้อกำหนดที่จะดำเนินการต่อไป ไปข้างหน้า สิ่งนี้ทำให้คุณต้องเตรียมประวัติย่อที่ดี: ประกอบด้วยข้อมูลที่จำเป็น เปิดเผยในลักษณะที่สั้นและกระชับ โดยมีระยะห่างที่ถูกต้อง ฯลฯ

• หากคุณต้องการทราบวิธีเพิ่มโอกาสในการหางานและสร้างประวัติย่อที่ดี คุณสามารถอ่านบทความของเรา: "เคล็ดลับ 10 ข้อในการปรับปรุง CV ของคุณ"

3. ใช้โซเชียลมีเดีย

โลกดิจิทัลได้เปลี่ยนวิธีการโต้ตอบของผู้คน ซึ่งรวมถึงวิธีการหางานด้วย แม้ว่าวันนี้ Facebook จะเป็นโซเชียลเน็ตเวิร์กที่ได้รับความนิยมสูงสุด เมื่อเราพูดถึงโซเชียลเน็ตเวิร์กมืออาชีพ Linkedin สำคัญที่สุด.

หากคุณกำลังจะใช้โซเชียลเน็ตเวิร์กนี้ คุณต้องใส่ใจกับโปรไฟล์ของคุณ เพราะมันมีประโยชน์มาก เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพและเพื่อค้นหาและแบ่งปันข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสาขาของคุณ งาน.

• เพื่อปรับปรุงโปรไฟล์ Linkedin ของคุณ คุณต้องทำตามคำแนะนำในโพสต์ของเรา: "เคล็ดลับและลูกเล่น 10 ข้อเพื่อเพิ่มโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ your"

4. ใช้พอร์ทัลงานให้เกิดประโยชน์

การหางานอาจเป็นงานที่น่าเบื่อหน่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเราใช้ทรัพยากรไม่ดีพอ วิธีการดั้งเดิมในการนำประวัติย่อมาสู่บริษัทนั้นแทบจะสูญพันธุ์ไปแล้ว เนื่องจากเป็นเทคโนโลยีใหม่ และ โดยเฉพาะอินเทอร์เน็ต ได้ชักนำให้หลายๆ บริษัทใช้โลกดิจิทัลมาคัดเลือกใหม่ พนักงาน

หากเราต้องการอยู่ในตลาดแรงงาน เราต้องรู้วิธีเพิ่มโอกาสในการทำให้ตัวเองมองเห็นได้ในสภาพแวดล้อมนี้. และเนื่องจากมีหน้าค้นหางานมากมายที่เราพบในโลก 2.0 ซึ่งแต่ละหน้ามีลักษณะเฉพาะของตัวเอง เราขอแนะนำให้คุณดูบทความนี้ "14 เว็บไซต์ที่ดีที่สุดในการค้นหาและหางาน” ซึ่งจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับคุณในการจัดการสภาพแวดล้อมนี้ให้ดีขึ้นอย่างแน่นอน

5. เป็นเชิงรุก

นี่เป็นหนึ่งในประเด็นที่สำคัญที่สุดในรายการนี้ และถึงแม้จะฟังดูแปลก การหางานคืองานของเราเมื่อเราตกงาน. สิ่งนี้หมายความว่า? เราต้องค้นหางานอย่างจริงจัง คุณต้องเคลื่อนไหวอยู่เสมอและต้องอุทิศเวลาให้กับมัน ที่สำคัญต้องสม่ำเสมอ

แม้ว่าบางครั้งอาจมีคนเสนองานให้คุณโดยไม่คาดคิด แต่ในกรณีส่วนใหญ่ คุณต้องอยู่ที่ด้านล่างของถังและค้นหาอย่างกระตือรือร้น การหางานที่เราต้องการอาจต้องใช้เวลา

6. สัมภาษณ์ดีๆ

หากคุณได้สัมภาษณ์แล้ว คุณจะมั่นใจได้ว่ามีบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณที่พวกเขาชอบ. ตอนนี้คุณมีโอกาสที่จะทำงานได้ดีและปล่อยให้พวกเขาต้องการจ้างคุณ ในชีวิตคุณได้รับอนุญาตให้ทำผิดพลาดได้ แต่ถ้ามีสถานที่ที่ผิดพลาดสามารถจ่ายแพงได้ นั่นคือการสัมภาษณ์งาน ภาพลักษณ์ที่เราให้ในช่วงเวลานี้สามารถกำหนดได้ในสายตาของผู้สัมภาษณ์ว่าเราเหมาะสมกับตำแหน่งที่เราปรารถนาหรือไม่

ดังนั้น คุณจึงต้องดำเนินการในขั้นตอนนี้อย่างจริงจังเพื่อทิ้งภาพลักษณ์ที่ดีในตัวเอง การแต่งกายให้เหมาะสม มาตรงเวลา หาข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร ฯลฯ เป็นแง่มุมที่คุณควรคำนึงถึงเพื่อไม่ให้พลาดโอกาสในการแสดงคุณค่าของคุณ

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "สัมภาษณ์งาน: 10 ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุด"

7. ทำงานกับแบรนด์ส่วนตัวของคุณ

ประเด็นข้างต้นมีความจำเป็นในการหางาน แต่ปัจจุบัน การแข่งขันที่มีอยู่ ในหมู่ผู้เชี่ยวชาญจากสหภาพแรงงานต่างๆ มันเป็นจำนวนมากสำหรับตลาดแรงงานที่ลดลงเช่นเดียวกับในประเทศของเรา ประเทศ. แนวคิดที่ได้รับในทศวรรษที่ผ่านมาคือการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลกล่าวคือทำเครื่องหมายตัวเอง

และการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลนั้นมีพลังมากกว่าประวัติย่อใดๆ เพราะมันห่อหุ้มอารมณ์และความมั่นใจ และด้วยเหตุนี้ ทำให้คุณอยู่ในที่พิเศษในใจของผู้อื่น นายหน้าจะระบุและรับรู้สิ่งที่คุณสื่อสารผ่านการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล: คุณค่าและความสามารถของคุณ ประโยชน์และความน่าเชื่อถือของคุณ พูดสั้นๆ ก็คือ ส่งข้อความที่ไม่เหมือนใครซึ่งทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่น

มีหลายวิธีในการปรับปรุงแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณ เช่น ผ่านบล็อกหรือช่อง YouTube ของคุณ หากคุณเป็นนักจิตวิทยา คุณสามารถทราบวิธีปรับปรุงแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณด้วยบทความนี้: "การสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลสำหรับนักจิตวิทยาบนอินเทอร์เน็ตและโซเชียลเน็ตเวิร์ก".