Uygunluk: neden akran baskısına boyun eğiyoruz?

Muhtemelen hiç düşündün neden çoğu insan çoğunluğun emirlerini takip etme eğiliminde?.

Psikoloji, insanları akran baskısına boyun eğdiren şeyin ne olduğunu, davranışların sebeplerinin neler olduğunu bulmaya çalıştı. sokulgan, grup baskısının doğası nedir ve bir birey kendi kriterlerinden ne ölçüde vazgeçebilir? kitleler.

Uygunluk: tanım

uygunluk olarak tanımlanabilir gerçek veya hayali baskı sonucunda bir kişinin davranışında veya düşüncesinde meydana gelen değişiklikler veya değişiklikler insan veya insan grupları.

Bizi uygunluk olgusuna yaklaştıran birkaç deney

En önemli psikolojik deneylerden biri 1950'lerde Solomon Asch tarafından gerçekleştirildi. Kendinizi aşağıdaki duruma sokmanızı öneriyorum.

Algısal yargı üzerine bir deneye katılmaya gönüllü olursunuz. Diğer katılımcılarla birlikte bir odada, deneyci herkese düz bir çizgi (X çizgisi) gösterirken, aynı zamanda size diğer üç karşılaştırma çizgisini (A, B ve C çizgileri) gösterir. Görev, üç çizgiden hangisinin X çizgisiyle aynı uzunlukta olduğunu belirlemektir.

Doğru cevabın B satırı olduğunu açıkça biliyorsun. ve böylece sıranız geldiğinde deneyciye göstereceksiniz. Ancak, ilk katılımcı A satırı olduğunu söylüyor, mantıklı olarak cevabı sizi şaşırtıyor. Sıra ikinci kişiye geldiğinde, A satırı da cevap verir, muhtemelen bu ikinci cevap sizi daha da şaşırtacak ve nasıl olabileceğini düşünmeye başlayacaksınız. B hattı? Ama sıra üçüncü katılımcıya geldiğinde ve o da A satırı dediğinde, satırları bir kez daha incelersiniz ve yanılıyor olabilir misiniz diye şüphe duymaya başlarsınız. Dördüncü bir katılımcı, sırayla A satırına net bir şekilde yanıt verir. Sonunda sıra size gelir ve doğal olarak A şıkkına cevap verirsiniz, bunu en başından beri biliyordunuz.

Asch'ın çalışmasındaki katılımcıların yaşadığı çatışma budur. Deney basitti: üniversite öğrencilerini bir araya getirmek ve onlara standart çizgiyle ve karşılaştırmak için diğer üç çizgiyle farklı kartları göstermekten ibaretti. Katılımcılar yüksek sesle cevap vermek zorundaydı ve deneysel denek hiçbir zaman birinci pozisyona getirilmedi. cevap verin, böylece deneycinin suç ortağı olan diğer katılımcılar daha önce üzerinde anlaşmaya varılan yanlış cevabı verebilirler. konu.

Akran baskısı algımızı 'değiştiriyor'

Deneyin sonuçları, denek akran baskısına maruz kalmadığında ve yapmasına izin verildiğini gösterdi. Yalnızca çizgilerin uzunluğuna ilişkin bir dizi yargıya varılsa bile, basitliği göz önüne alındığında, neredeyse tamamen hata yokluğu vardı. ödev. Yanlış cevap veren oy çokluğu ile konunun karşı karşıya kaldığı durumlarda, yaklaşık olarak Tüm cevapların %35'i yanlıştı, suç ortakları tarafından yapılan yanlış yargılara katlandı.

Asch'ınkine benzer diğer deneyler

Asch'in deneyi, farklı ülkelerde aynı sonuçları gösteren yüzden fazla çalışmada tekrarlandı. Sonuçlar, hatalı bir yargıya varan bir çoğunluk karşısında, insanlar yanlış sosyal algıya razı olma eğilimindedir.

Bireysellik konusunda herhangi bir kısıtlamanın olmadığı ve uygunsuzluğa karşı herhangi bir yaptırımın olmadığı bir durumda, katılımcılar uyma eğilimindeydiler. Katılımcılar neden başkalarının görüşlerine boyun eğdiler?

Uygunluğun nedenleri ve faktörleri

Anlaşma iki olası nedenden kaynaklanıyordu: çoğunluğun oybirliğiyle görüşünden önce, görüşlerinin doğru olduğuna ikna oldular. Çoğunluk tarafından kabul edilmek ya da anlaşmazlık doğuracak reddedilmelerden kaçınmak için başkalarının görüşüne uymamak ya da yanlış yapmak. grup. Yani deneklerin iki amacı vardı: haklı olmak ve grubun geri kalanına kendilerini sevdirmek. Çoğu durumda, her iki amaç da tek bir eylemle karşılanabilir.

Asch'in deneyinde, çizgilerin uzunluğu hakkında başkalarının görüşü sizinkiyle aynı olsaydı, her iki amaç da karşılanabilirdi. Ancak, her iki hedef de çatışıyor ve uygunluk etkisi yaratıyor. Başkalarının tepkilerine uyum sağlamanın etkisi, taklitten çok taklitle ilgili değildir. kişinin kendi algısı ile yargılar tarafından yapılan yargılar arasındaki uyumsuzluğu azaltma ihtiyacı ile geri kalan.

Uygunluğu artıran veya azaltan faktörler

1. oybirliği

oybirliği veya çoğunluğun görüşüne göre oybirliği olmaması, öznenin uyma eğilimini belirleyen en önemli faktörlerden biridir. Grup üyelerinden biri çoğunluğa farklı bir cevap verirse, uymaya yönelik baskı yapar ve öznenin kendi isteğini vermeye daha meyilli olma olasılığını artırır. görüş.

Yani, tek bir kişinin farklı bir cevap vermesi yeterlidir, böylece uygunluk azalır ve grubun gücü azalır. Ancak oybirliği varsa, bir kişide maksimum uyumu sağlamak için çoğunluğun hacminin yüksek olması gerekli değildir. Oybirliğiyle çoğunluk ile grup baskısına uyum sağlama eğilimi, bu çoğunluğu oluşturan insan sayısından bağımsız olarak pratikte aynıdır.

2. taahhüt

taahhüt Bireylerin çoğunluğun görüşünü dinlemeden önce bir yargıya veya görüşe alenen taahhütte bulunmaları, uygunluğu azaltabilecek faktörlerden biridir, kişinin kendi görüşüne sahip olması ve çoğunluğun fikirlerine uymaması daha olasıdır..

3. Bireysel değişkenler: benlik saygısı ve yetenek

Uygunluğu artıran veya azaltan belirli bireysel değişkenler vardır. Genel olarak, kendileri hakkında kötü fikirleri olan insanlar yüksek benlik saygısına sahip olanlara göre reddedilmekten kaçınmak için akran baskısına boyun eğme olasılıkları daha yüksektir. Göz önünde bulundurulması gereken diğer bir faktör, kişinin görevi başarılı bir şekilde yerine getirme yeteneğine olan inancıdır, örneğin Asch'in deneyinde izin verilen deneklere Doğru cevabı gösteren çizgilerin uzunluğunu değerlendiren deneyden önce, görevi yapmasına izin verilmeyenlere göre daha az uyma eğilimindeydiler. Önceden.

4. Grup kompozisyonu

grup kompozisyonu baskı uygulayan, uyumun etkisini modüle eden başka bir faktördür. A) Evet, uzmanlardan oluşan bir grup, uyumu teşvik etmede daha etkili olacaktır., üyeler birey için önemliyse ve bir şekilde sınıf arkadaşları gibi bireye benzer veya karşılaştırılabilir iseler.

5. Gruba ait olma duygusu

değerlemesi grup üyeliği uygunluk derecesini etkiler. A) Evet, Gruba ait olmaya değer veren ve yalnızca orta düzeyde kabul gördüğünü hisseden kişiler, normlara uyum sağlama konusunda daha büyük bir eğilim göstereceklerdir. ve grup tarafından tamamen kabul edilmiş hissedenlere göre oluşturulan yönergeler.

6. Yetki

Son olarak, yetki uygunluk artar. Görüş veya yargının bir otorite figüründen geldiği durumlarda, otorite görünümü, bir görüşe veya talebe meşruiyet verebilir ve yüksek derecede uygunluk sağlayabilir.. Psikolojideki en ünlü deneylerden bir diğerinde de bulunduğu gibi, milgram deneyi katılımcıların çoğunun otoriteye itaat gösterdiği yer.

Sonuçlar

Sonuç olarak, bu deney, başkalarının bizim kendi inanç ve görüşlerimizi detaylandırmamız üzerindeki büyük etkisini göstermektedir. Ayrıca bazı durumlarda gösteriyor ki kolayca manipüle ediliriz ve en öznel inançlarımızı değiştirebiliriz idealler, politik eğilimler ve hatta kişinin kendi zevkleri gibi.

Bibliyografik referanslar:

• Aronson, E. (2000). Sosyal Hayvan: Sosyal Psikolojiye Giriş (8. baskı. Editoryal İttifak'ta.). Madrid: İttifak.
• Paéz, D. ve Campos, M. (2005). Kültür ve Sosyal Etki: Uygunluk ve Yenilik. Sosyal Psikoloji, Kültür ve Eğitim. (s. 693-718) Telefon ağı. Şuradan alındı: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo? kod...