A.'ya göre kendini gerçekleştiren insanların 13 özelliği. Maslow

İbrahim Maslow Psikolojik akımlar söz konusu olduğunda "üçüncü güç" olan hümanist bakış açısına mensup Amerikalı bir psikologdu. psikanaliz ve davranışçılık.

Odak noktası hümanist psikoloji insan deneyiminin ve gelişiminin en olumlu yönlerine odaklanır. Hümanistler, bireyi hayatının sonuçlarından sorumlu tutarlar.Tüm insanlar optimal büyüme potansiyeline sahip olduğundan, doğru koşullarla arzu edilen bir yönde gelişeceğinden emindirler.

Hümanist psikologlar, insanların doğal olarak iyi olduğuna ve olumsuz olarak kabul edilen davranışları açıklamak için çevresel nedenlere yöneldiğine inanıyorlardı. Ancak Maslow'a göre tüm insanların kendi kişisel gelişimlerinin lokomotifi olma gücüne sahip olmaları, hepsinin öyle olduğu anlamına gelmez. Sadece bazıları, bunun gerektirdiği tüm çaba ve fedakarlıklarla kendini gerçekleştirme kararını verebilir. Bunlar kendini gerçekleştiren insanlar olacak.

Kendini gerçekleştiren insanlar

Maslow, insanların tam potansiyellerine doğru çeşitli seviyelerde geliştiğine inanıyordu. Tüm insanlar kendini gerçekleştirmenin en yüksek seviyelerine ulaşabilse de, pratikte sadece birkaçı en yüksek gelişim seviyesine ulaşır. Bunlar sözde kendini gerçekleştirmiş kişilerdir ve

Maslow, nüfusun %1'inden daha azının.

Kendini gerçekleştirme nedir?

Maslow'a göre kendini gerçekleştirme, insan potansiyelinin tam gelişimini içerir. Bunu, “bir görevin, kaderin veya mesleğin yerine getirilmesi gibi potansiyellerin, kapasitelerin ve yeteneklerin sürekli olarak gerçekleştirilmesi” olarak tanımlar. içinde birlik, bütünleşme ve sinerjiye yönelik sürekli bir eğilim olarak kişinin içsel doğasının tam bilgisi ve kabulü. kişi".

Onlar için psikolojik bozukluklar Bunlar, kişinin kendi içsel potansiyelinin inkarından ve bireyin doğasına yönelik saldırılardan başka bir şey olmayacaktır.

Kendini Gerçekleştiren İnsanların Özellikleri

Maslow, bir dizi gözlem ve çalışmadan kendini gerçekleştiren insanların bir takım ortak özelliklerini tanımladı.

Bunlar, bazı insanların genler yoluyla miras aldığı doğuştan gelen özellikler değil, sadece kendini gerçekleştirmeyi fethetme sürecinin ifade edildiği yollar. Bu özellikler aşağıdaki gibidir:

1. Etkili gerçeklik algısı

Kendini gerçekleştiren bireyler, gerçeği daha net ve nesnel olarak algılarlar.. Bu nedenle, tespit etmede kolaylık gösterdikleri için yanlış yönlendirilmeleri daha olasıdır. başkalarının manipülasyon stratejileri ve insanları yararlı ve uyarlanabilir bir şekilde yargılayabilir.

2. Kabul

Kendini gerçekleştiren insanlar, nispeten yüksek derecede bir kendini kabullenme gösterirler ve bu onların kendi imajlarına ve imajlarına yansır. özgüven. Bu kabullenme özelliği, yaşamın diğer birçok alanını da kapsar. Böylece, kendini gerçekleştiren bireyler, yaşamdaki iyiyi ve kötüyü, ilk önce neyin ne olduğunu belirledikten sonra kabul ederler. durum türleri iyileştirilemez ve var olma eylemleriyle kökten değiştirilemez. insan.

Kendini gerçekleştiren insanlar, hayatta kontrol edilemeyen bazı durumların olduğunun farkındadır ve bu nedenle kayıplar daha iyi karşılanır, kederler üzerinde daha iyi çalışırlar, yaşamlarındaki değişikliklere uyum sağlar ve ölümden daha az korkar.

3. kendiliğindenlik

İçsel dürtülerinizle ve öznel deneyiminizle temas halinde olarak, Kendini gerçekleştiren insanlar basit ve doğal davranırlar., sosyal bir maskenin veya sahte bir “ben”in arkasına saklanmadan.

4. Sorunlara odaklanmış

Kendini gerçekleştiren insanlar kendi dışındaki sorunlara odaklanırlar.sosyal vicdanı yüksek, başkalarına yardım etmek için egosunu terk etmekten çekinmeyen. Genellikle duyarlıdırlar ve çeşitli sosyal nedenlere bağlıdırlar ve adaletsizliklere müsamaha göstermezler.

5. Gizlilik ihtiyacı

yalnızlıktan hoşlanırlar. Sürekli olarak dışarıdan onay almaya ihtiyaç duymazlar ve başkalarının kendileri için karar vermesine izin vermek yerine kendileri için düşünürler. Araştırmalar, duyusal yoksunluğu diğerlerinden daha kolay tolere edebildiklerini gösteriyor.

6. Özerklik

Ayrıca bağımsızdırlar, kendi ihtiyaçlarını karşılayabilir ve kendilerine bakabilirler. başkalarına aşırı bağımlı olmadan. Başkalarından tavsiye istemeden, sağduyularına güvenerek ve onlar için sorumluluk almadan kararlar alırlar.

7. Takdirde tazelik

Kendini gerçekleştiren insanlar neredeyse çocuksu bir merak ve merak duygusu sergilerler. Meraklı, hayatın onları şaşırtmasına izin veriyorlar başkalarının banal ve sıkıcı olarak algılayacağı bağlamlarda bile.

8. Zirve deneyimleri

Maslow'un "zamanın birlik halleri" olarak tanımladığı mistik deneyimlere sahip olma yeteneğine sahiptir. solmaya eğilimlidir ve ezici duygu, tüm ihtiyaçların karşılanmış gibi görünmesini sağlar yığılmış”.

Bireyde doruk deneyimleri açığa çıkaran kaynaklardan bazıları şunlardır: aşk, sanat veya erotik coşku.

9. İnsan iliskileri

Genel olarak insanlarla özdeşleşirler, ve insan ırkı ile önyargısız bir ilişki duygusuna sahip olmak. Ayrıca, sadece sevdikleri kişiyi büyütmeye odaklanarak, bağlanma veya bağımlılık olmadan sağlıklı aşk ilişkileri kurabilirler.

10. Alçakgönüllülük ve saygı

Alçakgönüllüdürler ve birçok farklı insandan öğrenebilirler.. Otoriter olmaktan ziyade demokratiktirler ve diğerlerinin üzerinde bir statüyü sürdürmekte ısrar etmezler.

11. Ahlak ve değerler

Güçlü etik standartlara sahiptirler, bunlar geleneksel iyi ve kötü normları olmasa da, kendi kriterlerine ve dünyaya ilişkin gözlemlerine göre oluşturulmuş kendi fikirleridir.

12. Mizah anlayışı

Düşmanca olmayan harika bir mizah anlayışları vardır, başkalarının pahasına gülmezler. Daha felsefi, varoluşsal bir mizah anlayışı hakkında.

13. Yaratıcılık

Kendini gerçekleştiren tüm konularda mevcuttur. Sorunlara özgün fikirler ve özgün çözümler üretme yeteneğine sahiptirler..

Kendini gerçekleştirme ve temel ihtiyaçlar

Maslow, her insanın tatmin olduktan sonra kendi kendini gerçekleştirmesini başarabileceğine inanıyordu. daha önce ünlü ihtiyaçlar hiyerarşisinde ortaya koyduğu temel ihtiyaçları (genellikle temsil edilen piramit şeklinde).

Bibliyografik referanslar:

• Maslow, İbrahim. (2005). Maslow'a göre yönetim: günümüz şirketi için hümanist bir vizyon (orijinal: Maslow on Management). Barselona: Editoryal Paidós Ibérica.
• Städler, Thomas (1998). Lexikon der Psychologie, Stuttgart: Kröner.